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X-WR-CALDESC:技術だけじゃ評価されない！20代エンジニアが
 年収を上げる伝え方の極意
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SUMMARY:技術だけじゃ評価されない！20代エンジニアが年
 収を上げる伝え方の極意
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97333
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n技術だけじ
 ゃ評価されない！20代エンジニアが年収を上げる伝え
 方の極意\n📝 ウェビナー概要\n日時：2月27日(木)19:30開
 始URL：エントリー後に【参加者への情報】欄よりご確
 認いただけます。※カメラ・マイクはオフにしてご参
 加いただけます。\n🎯 視聴推奨者・エンジニア経験1
 〜3年目の20代エンジニア・スキルに対して現在の評価
 が見合っていないと感じている方・年収アップを狙い
 、より評価されるエンジニアを目指したい方\n🎯 セミ
 ナーのゴール✅ エンジニアとして現場で評価されるコ
 ミュニケーションのポイントを理解する✅ 「技術力＋
 α」の要素を身につけて、年収アップに繋がるスキル
 を磨く✅ 上司・顧客・現場・後輩といった立場の異な
 る相手に対して、効果的に伝える方法を学ぶ\n📌 セミ
 ナー詳細構成（60分）\n🔹 第1部：なぜスキルに見合う
 評価がされないのか？（10分）💡 技術だけでは年収は
 上がらない！？評価の仕組みを解説技術力と評価は必
 ずしも比例しない理由（例：社内外の調整力、報連相
 の質、チーム貢献度）「仕事ができる人」と評価され
 るエンジニアの特徴SES・受託・社内SEで求められるコ
 ミュニケーションの違い年収が上がるエンジニアと、
 伸び悩むエンジニアの決定的な違い\n🔹 第2部：現場
 で使える！立場別コミュニケーション術（35分）💡 評
 価されるコミュニケーションは、相手によって変える
 ！\n① プロジェクトリーダーやマネージャー、営業と
 のコミュニケーション（7分）✅ 報告・相談で意識す
 べきポイント✅ 「PL/PMが求める情報」を先回りして伝
 える方法✅ 指示を受けたときに「できる人」と思われ
 る聞き方📌 事例：「どう進捗報告すると、仕事を任
 されるのか？」📌 事例：「どう希望を伝えると、キ
 ャリアプランに沿った案件に参画できるのか？」\n②
 顧客・社外関係者・ 客先でのコミュニケーション（7
 分）✅ 技術者がやりがちなNGワードとその改善策✅ 「
 専門用語ばかりで伝わらない！」と言われない説明の
 仕方✅ 提案や交渉で「信頼されるエンジニア」になる
 話し方📌 事例：「難しい技術説明を、顧客に分かり
 やすく伝える方法」✅ 「馴染めない…」を克服！初対
 面の現場で評価を上げる方法✅ 「この人と一緒に仕事
 したい！」と思われる関わり方📌 事例：「新しい現
 場に入ったとき、最初の1週間でやるべきこと」\n③ 部
 下・後輩とのコミュニケーション（7分）✅ 後輩指導
 が苦手でもできる「教え方の型」✅ 指導する側が成長
 する！後輩育成で評価が上がる理由✅ 年上の後輩・同
 僚との接し方のコツ📌 事例：「後輩から相談される
 エンジニアになる方法」📌 【まとめ】「伝え方ひと
 つ」で年収が変わる！\n🔹 第3部：年収アップに繋が
 るコミュニケーション戦略（10分）💡 今のスキルで、
 年収を上げるためにできること✅ 評価されるエンジニ
 アの「話し方」と「立ち回り方」✅ 「できる人」にな
 るための簡単な習慣とは？✅ 年収アップに直結する「
 社内外の人脈」の作り方✅ キャリアアップに向けたア
 クションプラン（転職・フリーランス含む）\n🔹 質疑
 応答（5分）💡 参加者の悩みにリアルタイムで回答！\
 n📢 セミナーを受けるメリット\n✅ 「技術力＋α」の
 コミュニケーションスキルが身につく✅ 上司・顧客・
 現場・後輩から評価されるエンジニアになれる✅ 年収
 アップに直結する「伝え方」「話し方」が分かる\n👨
 ‍💻 こんなエンジニアにオススメ！\n✅ 上司や顧客
 との会話が苦手で、どう伝えればいいか分からない✅ 
 常駐先や社外の人とどう接すれば評価されるのか知り
 たい✅ SES・受託で働いているが、将来のキャリアアッ
 プに不安がある\n🎤 まとめ：エンジニアの「話し方」
 が年収を変える！\nエンジニアは技術だけで評価され
 る時代ではありません。「伝え方」や「コミュニケー
 ションの型」を知っているだけで、仕事の評価は大き
 く変わります。 本セミナーを通じて、実際の現場で活
 かせるスキルを身につけ、より高く評価されるエンジ
 ニアを目指しましょう！\n注意事項\n\nリクルーティン
 グ、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りし
 ております。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご
 参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。\
 n欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル
 処理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続
 く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合
 がございます。\n
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