BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【人気のため増枠】「現状維持？管理職？ス ペシャリスト？」わたしのキャリアを切り拓く、意思 決定の思考プロセスを学ぶ90分　#PERSOL_WomenTech X-WR-CALNAME:【人気のため増枠】「現状維持？管理職？ス ペシャリスト？」わたしのキャリアを切り拓く、意思 決定の思考プロセスを学ぶ90分　#PERSOL_WomenTech X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:973776@techplay.jp SUMMARY:【人気のため増枠】「現状維持？管理職？スペシ ャリスト？」わたしのキャリアを切り拓く、意思決定 の思考プロセスを学ぶ90分　#PERSOL_WomenTech DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250317T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250317T211000 DTSTAMP:20260415T154627Z CREATED:20250220T123527Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97377 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\nIT 業 界で成果を出し続けるなか、「次のステージに進むべ きか？」と考えたことはありませんか？現場でリーダ ーシップを発揮し続けるのか、組織を動かす管理職に 挑戦するのか、さらに専門領域に対する知見を深めて いくのか。どの選択肢を選ぶかはあなた次第です。し かし、⼤切なのは「何を選ぶか」ではなく、「どう意 思決定するか」。\n本イベントでは、女性 IT人材がキ ャリアの分岐点で最適な道を見極める思考プロセスを 深掘りし、意思決定の基準を明確にします。\n（学べ るポイント）\n\n「なぜ今の道を選んだのか？」―IT 職 の管理職・スペシャリストのリアルな決断\n「決断で きない理由」―現状維持 vs 新たな挑戦、そのリスクと リターン\n「管理職 vs スペシャリスト」―それぞれの リアルと求められるスキルの違い\n「意思決定に正解 はない？」―女性 IT 人材はキャリアの分岐点でどう意 思決定するべきか\n「キャリアを主体的に選択すると は？」―キャリアを戦略的にコントロールする方法\n\n また、管理職‧スペシャリストそれぞれの道を選んだ 女性 IT 人材のリアルな決断の瞬間を紹介し、彼女たち がどのように選択し、どのようなキャリアを築いてい るのかを学びます。実際の経験談をもとに、⾃分の意 思決定を見つめ直すヒントを得ることができるはずで す。「管理職になれば安泰」でも「スペシャリストを 極めれば安⼼」でもない時代。どの選択肢が正解かで はなく、どの選択肢をどう選ぶかが重要です。キャリ アは「与えられるもの」ではなく「掴みに⾏くもの」 。あなたのキャリアを動かすための決断を、この夜に 。\n※懇親会では、ドリンクや美味しい軽食を楽しみ ながら、登壇者や参加者同⼠で気軽に交流できる場を ご⽤意しています。仕事終わりのリラックスした雰囲 気の中で、キャリアのヒントを見つけましょう！\n\nタ イムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n19:30〜19:35\nオー プニング\n\n\n19:35～19:50\n\nエンジニアから管理職を選 択した意思決定の思考プロセス\n朝比奈 ゆり子\n\n\n\n19 :50～20:20\n\n管理職・スペシャリスト、それぞれの道を 選んだ3名の意思決定の思考プロセスを学ぶトークセッ ション\n朝比奈 ゆり子・鷲田 智子・清水 涼子​\n\n\n\n 20:20～20:25\nQ&A\n\n\n20:25〜21:00\n\n交流会\n\n\n\n21:00〜21:10\n クロージング\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が 変更になる可能性がございます。\n登壇者\n\n\n\n\n朝比 奈 ゆり子\nパーソルホールディングス株式会社グルー プデジタル変革推進本部本部長\n外資系プロジェクト マネジメントソリューションベンダーにてプロダクト 開発、導入を中心に担当。外資系ITセキュリティ会社2 社でコーポレートIT部門のリーダーシップを執った後 、2014年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）に 入社。アルバイトサービスのIT責任者として活動。パ ーソルホールディングスに転籍した2018年には、新規事 業創造とオープンイノベーション推進を掲げる新会社 、パーソルイノベーションの設立に従事。その経験を 活かし、2020年からパーソルホールディングス グルー プデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部の 部長としてコーポレートIT部門の組織変革を推進。2021 年より現職にてグループ全体のデジタル変革を推進中 。生成AI活用推進責任者。担当部門において、2022年度 （第40回）IT奨励賞（マネジメント領域）、2023年度（ 第41回）IT賞（マネジメント領域）受賞。第9回HRテクノ ロジー大賞人的資本経営部門優秀賞 受賞。\n\n\n\n\n\n鷲 田 智子​\nパーソルホールディングス株式会社グルー プテクノロジー ITガバナンス部 セキュリティガバナン ス室室長​\n大手通信会社に新卒入社し、法人営業・ 事業企画に従事。その後外資系コンサルを経て、外資 系通信会社でセキュリティを担当。2017年4月にパーソ ルホールディングスへ入社し、現在はグループ全体の セキュリティガバナンスを推進するため、セキュリテ ィに関する規程・ルールの策定、アセスメント、教育 などを実施している。CISA（公認情報システム監査人） 、CIA（公認内部監査人）保有。\n\n\n\n\n\n清水 涼子\nパ ーソルホールディングス株式会社グループテクノロジ ー ITガバナンス部 ITマネジメント室シニアコンサルタ ント\n2000年からメーカー勤務を経て2004年にアプリケー ション開発エンジニア、2008年から約10年に渡り金融系 サービス業のシステム運用保守体制の構築と改善に携 わり、JSOX監査に耐え得る体制の設計と改善に従事。201 8年から情報サービス業の内部監査部門でシステム監査 を担当。2022年にパーソルホールディングスへ入社。IT ガバナンスの向上を目的とした組織の評価・改善を推 進している。\n\n\n\n参加対象\n\nIT業界で、管理職・エ キスパートなどキャリアの選択に悩んでいる方\n\n※本 イベントはIT業界で活躍する女性を対象に企画してお ります。対象外の方のお申込みはお断りさせていただ く場合がございますので、あらかじめご了承ください 。\n参加にあたっての注意事項\n\n参加を辞退する場合 は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致しま す。\n\n LOCATION:スタジアムプレイス青山 5F 〒107-0061 東京都港区 北青山2丁目9-5 URL:https://techplay.jp/event/973776?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR