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X-WR-CALDESC:「自分で考えずに聞きにくる」イマドキ若手
 社員への処方箋
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SUMMARY:「自分で考えずに聞きにくる」イマドキ若手社員
 への処方箋
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97425
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n開催
 日時：2025/3/18（火）10:00-11:00開催方法：オンライン　
 本セミナーではZOOMを使用いたします。　　　　　視聴
 URLは、お申込み後にご連絡させていただきます。参加
 費用：無料参加対象者：経営者・役員の方、人事部門
 責任者・担当者の方　　※人材紹介業、同業他社、個
 人の方のご参加はお断りしています\n内容\n＜こんな方
 にオススメ！＞\n\n若手社員が「すぐに聞いてくる」「
 自分で考えない」と感じている管理職\n効果的な指導
 方法を模索しているOJT担当者や育成担当者\n若手社員
 の主体性を引き出し、自律的に成長できる環境を作り
 たい人事責任者\n会社全体で考える力を強化し、業務
 の効率化を図りたいと考える経営者\n\n「自分で考えず
 に聞きにくる」若手社員に対して悩む管理職は多くい
 らっしゃいます。では、主体的に考え行動できる若手
 社員を育成するために何をどうすべきか？指示待ちや
 依存型の姿勢が目立つ若手社員に対し、どのように考
 え方を変えさせ、自ら答えを導き出せるように促すか
 ？そのための環境整備やコミュニケーション手法、業
 務設計の工夫について、実践的なノウハウを提供しま
 す。\n企業の現場で起きている課題を踏まえながら、
 すぐに活用できる実践的な処方箋をお伝えします。 
 セミナープログラム第1部：なぜ若手社員は考えずに聞
 いてくるのか？第2部：若手社員に考えさせるための環
 境づくり第3部：考える力を鍛える実践トレーニング第
 4部：質疑応答・ディスカッション\n参加費\n無料\n注意
 事項\n\n同業他社、個人の方のご参加はお断りしており
 ます。\nリクルーティング、勧誘など、採用目的での
 イベント参加はお断りしております。\nキャンセル待
 ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませ
 んのでご了承ください。\n欠席される場合は、お手数
 ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。\n
 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加を
 お断りさせていただく場合がございます。\n
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