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X-WR-CALDESC:【20代若手エンジニア必見】20代SESで年収600万
 円行く人と行かない人、その違いを教えます
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 円行く人と行かない人、その違いを教えます
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SUMMARY:【20代若手エンジニア必見】20代SESで年収600万円行
 く人と行かない人、その違いを教えます
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97572
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【20代若手
 エンジニア必見】20代SESで600万円行く人と行かない人
 、その違いを教えます\n概要\n本セミナーは、SES業界で
 1〜3年ほどの経験を積んだ20代エンジニアを対象に、年
 収と技術力の向上を実現するための具体的な方法を解
 説するオンラインセミナーです。\n**「SESは年収が上が
 りにくい」「運用監視の業務からステップアップしに
 くい」「スキルアップしたい方向性と現状にギャップ
 がある」**といった悩みを持つエンジニアに向けて、
 適切なキャリア戦略を取ることで市場価値を高め、着
 実にキャリアアップする方法をお伝えします。\nセミ
 ナー詳細\n📅 開催日時：3月25日（水） 19:30〜20:30⏳ 所
 要時間：約60分📍 開催方法：オンライン（ZOOM）※カ
 メラマイクオフでご参加いただきます🎯 視聴推奨対
 象者：SES企業に所属する1〜5年目の20代エンジニア　　
 ※視聴推奨対象者以外の方もご視聴いただけます。\n
 セミナー内容\n第1部：600万円行く人と行かない人、そ
 の決定的な違い（15分）✅ 年収600万円に到達するSESエ
 ンジニアの特徴600万に到達する人の共通点（市場価値
 の理解・行動パターン・思考法）到達しない人が陥る
 パターン（受け身・スキル選択ミス・市場価値の軽視
 ）SESで「年収の天井」が決まる仕組みを理解する✅ 年
 収の伸びに直結する「市場価値」の考え方単価交渉を
 成功させる要素（技術力・交渉力・実績の見せ方）「
 エンジニアの希少価値」を高める考え方\n第2部：20代
 で600万円を達成するための3つの手法（20分）✅ 手法①
 ：SESの「案件戦略」を極める「スキルを磨ける案件」
 「成長できる環境」の見極め方✅ 手法②：「市場価値
 の高いスキル」の習得戦略SESエンジニアが習得すべき
 技術TOP3「汎用スキル」と「専門スキル」のバランスの
 取り方✅ 手法③：転職・キャリア戦略で年収を一気に
 上げる「SES→別のSES」で600万円を狙う転職戦略「SES→
 社内SE・受託開発・フリーランス」の可能性転職時に
 必ずやるべき「年収交渉」のコツ\n第3部：600万以上を
 狙うためのキャリア設計（10分）✅ 600万円の先へ進む
 ためのロードマップ700万・800万円を狙うキャリアパス
 の選択肢フリーランス化：単価80万円以上を狙う上流
 工程にシフト：PM・PL・アーキテクトへの道技術特化で
 高単価案件を狙う✅ SES卒業？それともSESを極める？「
 SESを活かし続ける」or「脱SESしてキャリアアップ」ど
 ちらを選ぶべきか？\n🎁 参加特典ウェビナー後の個別
 キャリア相談会(無料・オンライン)に参加で特典あり\n
 参加推奨対象\n\nSES企業に所属する1〜5年目の20代エン
 ジニア※視聴推奨対象者以外の方もご視聴いただけま
 す。\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクルーティング、
 勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしてお
 ります。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加
 いただくことが出来ませんのでご了承ください。\n欠
 席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処
 理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続く
 場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合が
 ございます。\n
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