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X-WR-CALDESC:4/4 オンライン開催｜適性検査クラウドサービ
 ス「ミキワメ」を提供する、株式会社リーディングマ
 ーク登壇決定！
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 ーク登壇決定！
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SUMMARY:4/4 オンライン開催｜適性検査クラウドサービス「
 ミキワメ」を提供する、株式会社リーディングマーク
 登壇決定！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97587
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n4/4 オンライ
 ン開催｜適性検査クラウドサービス「ミキワメ」を提
 供する、株式会社リーディングマーク登壇決定！\n開
 催概要\n昨今、優秀なエンジニアの採用競争が激化し
 、採用難易度が非常に高まっている一方で、同時に離
 職率も高まっております。そのため、多くの会社様の
 ミッションとして、採用したエンジニアの方々の定着
 、ミスマッチ防止があるかと思います。\n今回は、「
 カルチャーのミスマッチ防止」を推し進めるリーディ
 ングマーク社と、「スキルのミスマッチ防止を推し進
 める」ハイヤールー社による、ミスマッチを紐解き、
 ミスマッチ防止を実現する、そんなtipsをお届けできる
 セッションを実施させていただきます。\nセミナー概
 要\n\n開催日時　|　2025/4/4 12:00-13:00\n開催場所　|　オン
 ライン（Zoom）\n参加費　　|　無料\n対象者　　|　エン
 ジニア採用に関わる方、エンジニアリングマネージャ
 ーの方、CTO等の役割をご担当されている方、採用広報
 ・技術広報の方\n主催　　　|　株式会社ハイヤールー\
 n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性
 がございます。\n登壇者\n\n山 京平\n株式会社リーディ
 ングマーク	組織開発事業部 営業統括部 マネージャー\
 nかつては新卒就活ナビ媒体の営業として、1社でも多
 くの企業と1人でも多くの学生が最適なマッチングを叶
 えられるような支援に従事。1人1人の才能や可能性を
 最大限引き出せる組織や文化を形成するために、2024年
 リーディングマークにジョイン。現在は、ミキワメを
 展開する組織開発事業部のマネージャーとして企業の
 課題解決に注力。　\n\n\n\n高柴 慶人\n株式会社ハイヤ
 ールー COO\n大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとし
 て4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプラン
 ナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業
 責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経て、2022年
 に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締
 役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用における
 ミスマッチの防ぎ方を主に提案。\n\nこんな方におすす
 め\n\nエンジニア採用に関わる方\nエンジニアリングマ
 ネージャーの方\nCTO等の役割をご担当されている方\n採
 用広報・技術広報の方\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n本
 イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込
 みについては、お断りさせていただく場合がございま
 す。\n本セミナーはオンラインで開催いたします。オ
 フィス/リモートワーク先/ご自宅から、お気軽にご参
 加ください。\nセミナー後半にQ＆Aセッションを設けて
 おりますので、ぜひご参加ください。\n
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