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X-WR-CALDESC:ポストモーテムを実践へ ─学びを組織に定着
 させるには─
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 させるには─
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SUMMARY:ポストモーテムを実践へ ─学びを組織に定着させ
 るには─
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97743
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n🎥アーカイ
 ブ動画\nアーカイブ動画はこちらから\n✍️概要\n障害
 対応がうまくいっただけで満足していませんか？本イ
 ベントでは、インシデント後の振り返り＝ポストモー
 テムを、組織にどう根付かせるかを探ります。\nポス
 トモーテムは大切だとわかっていても、実践は意外と
 難しいもの。形だけで終わったり、学びが活かされな
 かったり――そんな課題に対し、現場で工夫を重ねて
 きた企業のリアルな取り組みをご紹介します。\n🕛タ
 イムテーブル\n\n\n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\
 nスピーカー\n\n\n\n\n19:00\nオープニング・ご挨拶\n\n\n\n\n
 19:05\nNotion x ポストモーテムで広げる組織の学び\n株式
 会社MIXI\n清水 勲(@isaoshimizu)\n\n\n19:25\nスタートアップで
 ポストモーテムを4年で200回やって得た学び\n株式会社
 ダイニー\n唐澤 弘明(@karszawa)\n\n\n19:45\nイオンのSREが実
 践する“学びの定着”──PagerDuty×ポストモーテムで
 築く障害対応文化\nイオンスマートテクノロジー株式
 会社\nもりはや aka Yukiya Hayashi(@morihaya55)\n\n\n20:05\nクロ
 ージング（バッファ込み）\n\n\n\n\n\n※LTの順番や内容
 は変更の可能性があります、ご了承ください。\n🧑‍
 💻こんな方におすすめ\n※このイベントはどなたでも
 ご参加いただけます。 開発組織や技術をリードしてい
 る方、またはこれからリードしていきたいと考えてい
 る方のご参加をお待ちしております！\n\nSRE、情シス、
 セキュリティ担当者のエンジニア\n大企業から中小企
 業、スタートアップのテックリード\n\n☑️イベントの
 ゴール\n\n自社のインシデント対応を改善できるよう、
 効果的なポストモーテムのフレームワークや具体的プ
 ロセス、成功と失敗の違いを理解できた。\n学習・改
 善文化を定着させるための行動指針や実践的アプロー
 チを持ち帰ることができた。\n\n🎤登壇者\nNotion x ポス
 トモーテムで広げる組織の学び\n清水 勲(@isaoshimizu)株
 式会社MIXIみてね事業本部 みてねプラットフォーム部 
 部長SIerで約8年経験後、2011年に株式会社ミクシィ（現M
 IXI）へ入社。SNS「mixi」のインフラ運用、モンスタース
 トライクのSREを経て、現在は家族アルバム みてねのプ
 ラットフォーム部 部長。SRE、CRE、セキュリティ分野を
 中心に事業成長のために奮闘中。過去にAWS Summit Tokyoや
 SRE NEXTなど多くのイベントに登壇。New Relic User Group運営
 。\nスタートアップでポストモーテムを4年で200回やっ
 て得た学び\n唐澤 弘明 (@karszawa)株式会社ダイニーVP of T
 echnology明石高専から東京大学に編入。卒業後、株式会
 社メルカリにてフロントエンドエンジニアとして活躍
 。その後、ダイニーではほぼすべてのプロダクトを Nod
 e.js 系技術で開発し、VP of Technology としてシステム面の
 責任を担っている。\nイオンのSREが実践する“学びの
 定着”──PagerDuty×ポストモーテムで築く障害対応文
 化\nもりはや aka Yukiya Hayashi (@morihaya55)イオンスマート
 テクノロジー株式会社SRE新卒はSIerのネットワークエン
 ジニアとして金融系のプロジェクトでハードワークを
 経験し、事業会社のインフラエンジニアやSREとしての
 経験を積んで2024年03月よりASTへジョイン。好きなトッ
 プバリュは「トップバリュベストプライス ゆでたパス
 タにまぜるだけ ペペロンチーノ。\n⚠️諸注意\n\n参加
 用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知
 します。\nエージェントの方や営業目的でのイベント
 の参加はご遠慮ください。\n性別/性的指向/障碍の有無
 /人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 
 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。\
 n当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変
 更となる場合があります。予めご了承ください。\nイ
 ベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき
 扱います。ファインディ株式会社 プライバシーポリシ
 ー\n\n\n📣主催・運営\n\nファインディ株式会社\n\n\n｢Fi
 ndy Tools｣：開発ツールに特化したレビューサイト。実
 際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入
 や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選
 定をサポート。\n\n｢Findy｣ハイスキルなエンジニアの
 プレミアム転職サービス :ハイスキルなエンジニアと
 企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自
 に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと
 、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的な
 のかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。\
 n\n｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け
 単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス
 ・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技
 術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご
 紹介します。\n\n｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォ
 ーマンス最大化サービス :弊社独自の強みである「ス
 キル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを
 活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属
 するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える
 化します。\n
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