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X-WR-CALDESC:【大企業担当者向け】事業化を目指すオープ
 ンイノベーション成功のための3つのポイント
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SUMMARY:【大企業担当者向け】事業化を目指すオープンイ
 ノベーション成功のための3つのポイント
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97904
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n大企業新規
 事業担当者のための、オープンイノベーション成功の3
 つのポイント\nこんな方にオススメ！\n\n新規事業部／
 経営企画部の方など、新規事業を推進している方\nこ
 れから部署や組織を立ち上げ、新規事業に取り組む予
 定の方\n社外との共創を通じた新たなビジネス創出に
 関心のある方\nオープンイノベーションの具体的な活
 用方法を知りたい方\n\nこんなお悩みはありませんか？
 \n\n社内の合意形成に時間がかかり、社内調整疲れして
 いる\n実証実験までは行うが、その後につながらずPOC
 止まりになってしまう\nやっと進めても、役員会や上
 層部の承認が下りず、稟議が通らない\n\n\n概要\nこん
 にちは！今回のセミナーを担当するeiiconの新宮領です
 ！\n大企業の新規事業担当として、社内外との折衝に
 奔走するなかで、「新しいアイデアは出るが、なかな
 か技術部門との調整が難しい…」「せっかくPOCを実施
 しても結局事業化に至らない…」「上司の稟議が通ら
 ず、次のアクションに移れない…」といった課題に直
 面していませんか？\n本セミナー・相談会では、こう
 した課題を解決するために、新規事業を事業化まで進
 める3つのポイントをお伝えします。昨年50社の事業創
 出プログラムを支援し、累計34\,000社登録のオープンイ
 ノベーションプラットフォーム「AUBA」を提供する eiico
 n の知見を元に、ステップバイステップで新規事業創
 出の方法論を学んでいただける内容です。ぜひ本セミ
 ナーで、事業化に繋がる最初の一歩を共に踏み出しま
 しょう。\n登壇者\n\n新宮領 宏太\n鹿児島県南九州市出
 身。新卒で株式会社パソナ入社。株式会社DYMへ転職し
 、新卒紹介事業の立ち上げを経験。担当企業へ1\,000名
 以上の支援実績を残し、所属部署が2年連続オリコンラ
 ンキング1位を獲得。子会社の代表取締役も務める。そ
 の後個人で開業。16社の営業支援に携わった後に株式
 会社レトリバに入社。半年後には執行役員就任。4つの
 新規事業創出に携わり、その中の2つがオープンイノベ
 ーションによって事業化。株式会社eiiconへ入社後はInno
 vation conductor事業部の部長を務める。\n\n◆事業化実績\n
 ・前職で自分自身で事業化できた共創実績2件\n　①分
 析AIツール(自社)×法人インテントセールスデータベー
 スツール＝リスト作成＆アポ供給＆トーク分析サービ
 ス\n　②分析AIツール(自社)×アンケート調査サービス
 ＝1万人の自由記述AI分析サービス\n◆その他実績\n・情
 報経営イノベーション専門職大学　客員准教授\n・令
 和5年度　鹿児島県ビジネスプランコンテスト入賞\n\n
 参加方法・参加費\n無料オンライン開催（参加方法は
 別途ご案内させていただきます）\n注意事項\n※参加を
 辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルを
 お願いいたします。※無断キャンセル・欠席が続く場
 合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がご
 ざいますのでご了承ください※同業他社からのご参加
 もご遠慮いただいております
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