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X-WR-CALDESC:【オンライン開催】内定承諾率が低い、面接
 後に他社に負けないためには、など採用課題をココナ
 ラVPoE村上さんに迫ります！
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 後に他社に負けないためには、など採用課題をココナ
 ラVPoE村上さんに迫ります！
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SUMMARY:【オンライン開催】内定承諾率が低い、面接後に
 他社に負けないためには、など採用課題をココナラVPoE
 村上さんに迫ります！
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97920
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nココナラVPoE
 登壇！一次選考後に「第一志望です！」と言われる企
 業の採用面接\n開催概要\n採用活動において、候補者の
 志望度を高めることは重要な要素です。本イベントで
 は、選考プロセスを通じて、候補者に「第一志望です
 ！」と言わせるための実践的なアプローチを紹介しま
 す。採用競争を勝ち抜くためには、企業の魅力を正し
 く伝え、面接でのコミュニケーションに工夫を凝らす
 ことが求められます。また、面接官が志望度を上げる
 ために意識すべきポイントや、候補者体験の質を向上
 させる方法を具体的に掘り下げます。\n「面接後に他
 社に負けてしまう」「内定承諾率が低い」といった悩
 みを抱える企業にとって、採用活動をより効果的に進
 めるためのヒントが得られる内容となっています。実
 際の事例を交えた成功のポイントを学び、エンジニア
 採用における課題解決にぜひお役立てください！\nパ
 ネルディスカッションテーマ\n\n採用競争に勝つために
 組織としてできることは？\n面接官が志望度を上げる
 ために意識すべきこと\n志望度を上げるための候補者
 体験とは？\n\nセミナー概要\n\n開催日時　|　2025/5/22 14:
 00-15:00\n開催場所　|　オンライン（Zoom）\n参加費　　|
 　無料\n対象者　　|　エンジニア採用に関わる方、エ
 ンジニアリングマネージャーの方、CTO等の役割をご担
 当されている方、採用広報・技術広報の方\n主催　　
 　|　株式会社ココナラ、株式会社ハイヤールー\n\nタ
 イムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n14:00\nオープ
 ニング＋登壇者紹介\n\n\n14:10\nパネルディスカッション
 　・採用競争に勝つために組織としてできることは？
 　・面接官が志望度を上げるために意識すべきこと　
 ・志望度を上げるための候補者体験とは？\n\n\n14:45\nQ
 ＆Aタイム\n\n\n14:55\nクロージング\n\n\n\n登壇者\n\n村上 
 正敏\n株式会社ココナラ 執行役員 VPoE\n2007年に大手SIer
 の研究者として、ソフトウェア生産性向上の研究に従
 事。2014年にWeb業界に転向し、株式会社リブセンスでエ
 ンジニアキャリアをスタート。その後は、フリーラン
 スやスタートアップ企業での開発経験を経て、エべリ
 スト株式会社のCTOに就任。 2019年6月株式会社ココナラ
 に入社し、現在は執行役員VPoEとしてプロダクト開発か
 らインフラ運用まで幅広く管轄し、競争力の高いエン
 ジニア組織構築に尽力。\n\n\n高柴 慶人\n株式会社ハイ
 ヤールー 取締役 COO\n大学卒業後、ソフトウェアエンジ
 ニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社
 にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディ
 アの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経
 て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に
 同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用
 におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。\nこんな方
 におすすめ\n\nエンジニア採用に関わる方\nエンジニア
 リングマネージャーの方\nCTO等の役割をご担当されて
 いる方\n採用広報・技術広報の方\n\n参加費\n無料\n注意
 事項\n\n本イベントの対象者様以外、または同業他社様
 のお申込みについては、お断りさせていただく場合が
 ございます。\n本セミナーはオンラインで開催いたし
 ます。オフィス/リモートワーク先/ご自宅から、お気
 軽にご参加ください。\nセミナー後半にQ＆Aセッション
 を設けておりますので、ぜひご参加ください。\n
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