BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:SRE/インフラエンジニアの成長を加速させる！ ～評価とキャリアのリアルを語る～ X-WR-CALNAME:SRE/インフラエンジニアの成長を加速させる！ ～評価とキャリアのリアルを語る～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:979507@techplay.jp SUMMARY:SRE/インフラエンジニアの成長を加速させる！ ～ 評価とキャリアのリアルを語る～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250522T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250522T210000 DTSTAMP:20260528T032620Z CREATED:20250417T060651Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/97950 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝 開催概 要\n本イベントは自身の成長やキャリアに課題を感じ ているSRE/インフラエンジニアを対象とします。\nSRE/イ ンフラエンジニアは、その業務の性質上、成果が見え にくいという課題を抱えがちです。\n本イベントでは 、SRE/インフラエンジニアの成長をどのように支援し、 評価していくべきか、そして、より上位の職位を目指 すにはどうすればよいのか、といったテーマについて 深く掘り下げます。\nGMOペパボ株式会社のエンジニア 、事業部CTO、技術責任者を登壇者に迎え、講演とパネ ルディスカッションを通じて、SRE/インフラエンジニア のキャリア形成に関するリアルな情報を提供します。 特に、客観的な評価を可能にする職位・等級制度に焦 点を当て、参加者の皆様が、自身のキャリアについて 改めて考えるきっかけとなり、具体的な行動へと繋が るような、実践的な内容をお届けします。\n🧑‍💻 こんなエンジニアにおすすめ\n\n自身の技術的な成長に 課題や不安を感じているSREの方\n現在の職場での成長 支援体制に不満を持っているエンジニアの方\nより高 いレベルのSREを目指している、シニアレベルのSREの方\ n \n\n🗣️ パネルディスカッションのテーマ\n\nSREが企 業を選ぶ際に着目すべき「成長環境」の見極め方\nCTO 、現場SRE、技術責任者、それぞれの立場から見る「理 想の成長支援」とは？\n \n\n🎤 登壇者情報\n講演1\n　 久米拓馬 氏（@ takumakume)\nロリポップ・ムームードメイ ン事業部/事業部CTO\n2010年から2016年まで通信事業者で インフラエンジニア・セールスエンジニアを経験後に 、GMOペパボ株式会社に入社。 ロリポップ！などホステ ィングサービスのインフラエンジニア、バックエンド エンジニアをそれぞれ3年経験。 その後はシニアエン ジニアに昇格し、SREとしての役割を担う。2024年10月か ら事業部CTOとしてロリポップ・ムームードメイン事業 部をリードしている。\n講演概要\n\n「SRE/インフラエン ジニアの市場価値とキャリアパス」等、現在のIT業界 におけるSRE/インフラエンジニアの役割、求められるス キルセット、多様なキャリアパスの可能性について解 説。また、GMOペパボにおけるSRE/インフラエンジニアの 具体的な役割や、彼らへの期待について言及します。 さらに、GMOペパボの職位・等級制度の概要を簡単に紹 介します。\n\n講演2\n　染矢健人 氏（@ kesompochy)\nGMOペ パボ株式会社 技術部データ基盤チーム シニアエンジ ニア\n大学卒業後、企業理念「もっとおもしろくでき る」に共感し、2022年4月よりGMOペパボ株式会社に勤務 。同年8月より技術部プラットフォームグループに所属 し、ソフトウェアエンジニアとして複数サービスのSRE 業に従事。2024年8月より技術部データ基盤チームに所 属し、社内データ基盤の運用開発に従事。同年9月、Goo gle Cloud Professional Data Engineerを取得。通勤を始めて3年が 経つが、まだJR渋谷駅で迷子になれる自信がある。好 きなアザラシはワモンアザラシ。\n講演概要\n\nGMOペパ ボのSREが、自身の経験に基づいたキャリアパス、日々 の業務で意識していること（技術的なアウトプット、 自己学習など）、そしてGMOペパボの制度や組織文化（ 定期評価、立候補制度、1on1など）をどのように活用し ているか、具体的な事例を交えながら紹介します。\n\n Q&A、パネルディスカッション\n　高橋健一 氏（@ kenchan) \nGMOペパボ株式会社 技術責任者\nソフトウェアエンジ ニアとしてRubyを用いたシステム開発に従事した後、201 4年9月にGMOペパボ株式会社 技術基盤チームにシニアエ ンジニアとして入社、複数サービスの技術課題解決に 取り組む。2016年からはEC事業部のチーフテクニカルリ ード(現 事業部CTO)としてサービス開発・運用と技術者 組織のマネジメントを行う。2022年からは、技術責任者 としてエンジニアリング組織を「もっとおもしろくで きる」と信じてマネジメントに取り組む。地域Rubyコミ ュニティ「shibuya.rb」の運営係。\nパネルディスカッシ ョンのテーマ\n\n\nSREが企業を選ぶ際に着目すべき「成 長環境」の見極め方\nCTO、現場SRE、技術責任者、それ ぞれの立場から見る「理想の成長支援」とは？\n\n\n\n ⌛ タイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n19:30\nオ ープニング（5分）\n\n\n19:35\n講演1（20分）\n\n\n19:55\n講 演2（20分）\n\n\n20:15\nForkwell LT（5分）\n\n\n20:20\n視聴者Q& Aパネルトーク（30分）\n\n\n\nSREが企業を選ぶ際に着目 すべき「成長環境」の見極め方\n\n\n\nCTO、現場SRE、技 術責任者、それぞれの立場から見る「理想の成長支援 」とは？\n\n\n20:50\nGMOペパボの取り組み紹介（5分）\n\n\ n20:55\nクロージング（5分）\n\n\n21:00\n完全終了\n\n\n\n※ プログラムは変更となる可能性があります。随時こち らで更新いたします。\n🤝 主催・協力\n主催：Forkwell （フォークウェル）運営：株式会社Grooves\n\n\n\n\nITエン ジニアのキャリアに本気で向き合う転職サイト。職務 経歴や経験技術などのプロフィールを登録できるポー トフォリオサービス、ITエンジニアに特化した求人・ 転職支援サービス、技術イベントやセミナーの開催を 通じて、ITエンジニアのキャリア支援を行っています 。\n\n\n\n ⚠️注意事項\n\n当イベントの内容およびスケ ジュールは、予告なく変更となる場合があります。予 めご了承ください。\nForkwell の宣伝をさせていただく 時間がございます。予めご了承ください。\nエンジニ アの方を対象としたイベントのため、非エンジニアの 方のご参加、ならびに同業に属する方の当イベント内 でのリクルーティング活動につきましてご遠慮いただ いております。\nブログやSNS等で当イベントに関する 発信を行う際は、公序良俗に反する内容のないよう、 ご協力をお願いします。\n当イベントはオンライン開 催のため、双方の通信状況により音声や映像に乱れが ある場合がございます。\n配信トラブル時のアナウン スはX(旧Twitter)よりイベントハッシュタグをつけて行い ます。\n\nまた、ご参加者の方々が最大限楽しんで頂け るよう、運営サイドで参加にふさわしくないと判断さ せて頂いた方については、イベント中であろうとご退 席をお願いすることがございます。\n\n保険、宗教、ネ ットワークビジネスの勧誘が目的と見られる方\nその 他運営サイドで参加が不適切だと判断した方\n\n誠に恐 れ入りますが、あらかじめご了承くださいませ。\n LOCATION:YouTube LIVE オンライン URL:https://techplay.jp/event/979507?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR