BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:- AIエージェントのオンボーディング - ヒトとA Iの協同を支える”役割設計”とは X-WR-CALNAME:- AIエージェントのオンボーディング - ヒトとA Iの協同を支える”役割設計”とは X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:980148@techplay.jp SUMMARY:- AIエージェントのオンボーディング - ヒトとAIの 協同を支える”役割設計”とは DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250528T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250528T131500 DTSTAMP:20260409T163027Z CREATED:20250423T100045Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98014 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\nAI 技術の進化に伴い、現場でのAIエージェント導入も徐 々に現実的なものとなってきました。しかし、いざ導 入を進めるとなると、「AIにどの業務を任せるか」「 人との役割分担はどうあるべきか」といった本質的な 問いに向き合う必要があり、多くのチームが試行錯誤 を重ねていると感じます。加えて、導入後のチームへ の浸透、オンボーディングの工夫など、技術だけでな くチーム運営の観点も欠かせません。\nそこで今回の イベントでは、AIエージェント導入に先進的に取り組 まれている皆さまにご登壇いただき、導入の背景や設 計の視点、組織内でのオンボーディングの工夫、役割 のすみ分け、ツール選定やプロセス構築など、実際の 取り組みについて15分の発表形式でお話しいただきま す。\nAIエージェント導入時の役割設計や、AIエージェ ントを取り入れることでチームに与えた変化について をご共有いただくことで、参加者が自分たちの現場で の活用を具体的にイメージできるイベントを目指しま す。\n🎁参加方法とプレゼント企画\nお申し込みいた だいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。参加後 、アンケート回答者の中から抽選で5名様に、下記書籍 をプレゼント差し上げます。コード×AIーソフトウェア 開発者のための生成AI実践入門\n🕛タイムテーブル\n\n\ n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\nスピーカー\n\n\n\ n\n12:00~\nオープニング・ご挨拶\n\n\n\n\n12:03~12:20\n『AIオ ンボーディングとは何か？』\n株式会社LayerX\n中村 龍 矢@nrryuya_jp\n\n\n12:20~12:37\n『Devinで実践する！AIエージェ ントと協働する開発組織の作り方 』\n株式会社ジェネ ラティブエージェンツ\n西見 公宏@mah_lab\n\n\n12:37~12:54\n 『AIのためのオンボーディングドキュメントを整備す る』\n株式会社スマートバンク\nhirotea@nifuchi222222\n\n\n~13 :15\nクロージング（バッファ込み）\n\n\n\n\n\n※発表の 順番や内容は変更の可能性があります、ご了承くださ い。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nAIエージェント導 入を検討、調査中の方\nAIエージェントのオンボ－ディ ングを任されている方\nAIエージェンの導入後、ヒトと AIの役割設計について知りたい方\n\n☑️イベントのゴ ール\n\nヒトとAIの役割設計のヒントを得られた\nAIエー ジェントのオンボーディング戦略の参考を持ち帰れた\ n自社組織において、AIエージェントの導入や活用を推 進するモチベーションが得られた\n\n🎙️登壇者\n『AI オンボーディングとは何か？』\n中村 龍矢@nrryuya_jp株 式会社LayerX執行役員 AI・LLM事業部長Gunosyの機械学習エ ンジニアを経て、LayerXに創業より参画。R&D部門の立ち 上げ、ブロックチェーン事業、プライバシーテック事 業の責任者を経て、現在はAI・LLM事業部長を務める。20 20年度IPA未踏スーパークリエータ認定。2020年 電子情報 通信学会 IA研究賞 最優秀賞 (共著)。「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2023」受賞。プライバシーテック協会理事。\n\n『Devi nで実践する！AIエージェントと協働する開発組織の作 り方 』\n西見 公宏@mah_lab株式会社ジェネラティブエー ジェンツ代表取締役CEOプログラマー。2023年にAIエージ ェント解説書「その仕事、AIエージェントがやってお きました。」を上梓し、その流れで2024年3月にAIエージ ェントの開発・利活用を専門に扱う株式会社ジェネラ ティブエージェンツを創業。共著に「LangChainとLangGraph によるRAG・AIエージェント［実践］入門」。「本当に 業務に使える」AIエージェントの開発に注力している 。Software Design「実践LLMアプリケーション開発」（技術 評論社）連載中。\n\n『AIのためのオンボーディングド キュメントを整備する』\nhirotea@nifuchi222222 株式会社ス マートバンクサーバサイドエンジニアサーバーサイド エンジニア。2021年に大手人材系企業にWebエンジニアと して新卒入社。2022年8月より株式会社スマートバンク に入社。サーバーサイドエンジニアとして「AI家計簿 アプリワンバンク」のアプリケーションサーバー開発 中心に従事している\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは開 催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。\nエ ージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠 慮ください。\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年 齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ち よく参加できるようにご協力ください。\n当イベント の内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場 合があります。予めご了承ください。\nイベント参加 時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。 ファインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n\n📣 主催・運営\nファインディ株式会社\n\n\nIT/Webエンジニ アの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用い てエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエン ジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登 録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社 、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企 業まで幅広い企業に導入していただいております。\n\n ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「F indy Freelance」 :ハイスキルなフリーランスエンジニアと 企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Find y」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたス キル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています 。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ 企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,500社以上 に導入いただいております。\n\nエンジニア組織の開発 生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自 技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなど を解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレー ムワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・ク オリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化す ることで、開発生産性・開発者体験向上をサポートし ています。\n\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools 」：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三 者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声 を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、 導入検討に必要な情報を提供します。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/980148?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR