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SUMMARY:【AIと共に歩む未来のHR】PeopleX HR Momentum 2025 Spring
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98131
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nAIと共に歩
 む未来のHR\nPeopleXは設立から1年、AIを活用して採用か
 ら活躍支援まで、人事課題を革新し続けています。「
 地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導く
 （People Success）」をパーパスに掲げ、未来志向の取り
 組みを推進しています。\n現在、AIがもたらす変革はHR
 領域にも広がり、生成AIは「第四次産業革命」の一端
 として、知識と時間の民主化を加速度的に進めていま
 す。私たちの働き方は根本から変わり、採用から活躍
 支援に至るまで、HRのあり方にも大きな変化が訪れて
 います。この変革にどう向き合い、どう活用するかが
 、今後の成長のカギを握るでしょう。\nPeopleX HR Momentum
 では、業界の最前線で活躍する実践者とともに、AIが
 どのようにHRを進化させ、組織と事業を強化するのか
 、実際の事例を交えてお届けします。\n未来のHR像を描
 き、その実現に向けて一歩を踏み出すこの機会をお見
 逃しなく。AIと共に次なる未来へ進む準備は整ってい
 ます。\n\n以下URLからもお申込み可能です。https://peoplex
 .jp/hr-momentum2025spring\n\nタイムスケジュール｜10:00-12:30\n
 ※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性が
 ございます。\n登壇者\n\n有賀 誠 氏\n株式会社Hajimari　
 執行役員 /HR Captain\n40年を超えるキャリアにおいて、3
 つのタイプの企業文化を経験：①伝統的な日本企業（J
 FE、三菱自動車）、②代表的なグローバル企業（GM、IBM
 、HP）、③日本企業の新潮流（ユニクロ、ミスミ、日
 本M&Aセンター）。その多くで経営に携わる。また、エ
 ディー・バウアー・ジャパン（当時売上150億円のファ
 ッション・ブランド）では代表取締役社長を務めた。2
 024年11月、Hajimariに参画。ソウル・バンドのリードボー
 カルでもあり、四ツ谷でライブハウスDoppoを経営。ウ
 ィークデーは都内、週末は湘南で海を眺めながら過ご
 す。世代を越えての学びの場「有賀塾」、経営目線を
 持つ人事リーダーの育成を目的とした「CHRO養成塾」等
 を主催。2020年日本HR Award受賞。ミシガン大学経営大学
 院（MBA）卒。\n\n古賀 ゆか 氏\n株式会社ZEALS　VP of HR\n20
 05年にリクルートに新卒で入社し、2015年～2018年の4年
 間同社の新卒/中途採用責任者として従事。中長期事業
 戦略に伴う採用戦略策定、入社後活躍に向けた採用要
 件設計、選考プロセス、配属設計に力を入れ、採用担
 当者時代を含めると、3000人以上の新卒・中途入社者の
 採用と、入社後活躍施策を実行。2021年にZEALSに採用Mana
 gerとして入社。2023年VP of HR就任し、全社人事戦略策定
 及び、採用・人材育成・企業文化の構築を担当。\n\n上
 田 拓弥 氏\nオイシックス・ラ・大地株式会社　HR本部 
 人材企画室 人材スカウトセクションマネージャー\n2014
 年4月ニトリに新卒入社。人材、IT企業を経て、2022年3
 月にオイシックス・ラ・大地に中途入社。新卒・キャ
 リア問わず全社の採用を牽引。社内兼業で、食農領域
 のスタートアップ支援にも従事。\n\n大浦 征也 氏\nパ
 ーソルイノベーション株式会社　代表取締役社長\n2002
 年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア
 ）に入社。一貫して人材紹介事業に従事。2017年からdod
 a編集長を務め、2019年10月には執行役員に就任。転職市
 場における、個人と企業の最新動向に精通しており、
 アスリートのセカンドキャリアの構築にも自ら携わる
 。2023年7月より現職。\n\n橘 大地\n株式会社PeopleX　代表
 取締役CEO\n東京大学法科大学院卒業。弁護士として企
 業法務を中心に、資金調達支援・ベンチャー企業に対
 する上場準備支援などに従事した後、2015年に弁護士ド
 ットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「
 クラウドサイン」の事業責任者、2019年に同社取締役に
 就任。一般社団法人電子署名サービス協議会代表理事
 。2024年4月に株式会社PeopleXを創業し、エンプロイーサ
 クセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営を
 はじめとした新しい時代に適合したHR事業を幅広く展
 開。\n\n砂田 滋弘\n株式会社PeopleX　People XRecruit事業責
 任者\n株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリ
 ア）にて人材紹介事業のRA、RPOのPM、事業戦略を経験。
 IT、製造業、製薬、コンサルティングファームなど専
 門職採用をするクライアントを多数支援。株式会社HRBr
 ainに参画後は、セールスチームのマネジメントやクロ
 スセル組織・イネーブルメント組織の立ち上げに従事
 。ドメインエキスパートとして複数プロダクトの立ち
 上げを行いPMFに貢献。2024年8月よりPeopleXに参画。代表
 直下でのCS立ち上げ、Bizdev・PMM、RevOpsを担当し、2025年1
 月よりPeople XRecruit事業責任者に着任。\n参加対象\n\nAI
 時代における人事やマネジメントの在り方に関心があ
 る方\nHR領域でAIをどう活用すべきか、視座を整理した
 い方\n組織にAIを導入する際の考え方や向き合い方に悩
 んでいる方\nAI活用に対して現場や社員とどう向き合え
 ばよいか迷っている方\n\n参加費\n無料（事前登録制）\
 n注意事項\n\n視聴方法は、お申し込みいただいた方へ
 前日までにご案内いたします。\n法人様を対象として
 セミナーのため、個人でのお申し込みは受け付けてお
 りません。\n同業者等のご参加はお断りさせていただ
 く場合がございますので予めご了承ください。\n
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