BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:6/4(水) 16:00- 実例を通じた組織変革推進のポイ ントとは ～AI/DXや人的資本経営に取り組む際に直面す る課題と対処方法～ X-WR-CALNAME:6/4(水) 16:00- 実例を通じた組織変革推進のポイ ントとは ～AI/DXや人的資本経営に取り組む際に直面す る課題と対処方法～ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:981320@techplay.jp SUMMARY:6/4(水) 16:00- 実例を通じた組織変革推進のポイント とは ～AI/DXや人的資本経営に取り組む際に直面する課 題と対処方法～ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250604T160000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250604T170000 DTSTAMP:20260412T153433Z CREATED:20250522T082125Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98132 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n■ プログラ ム概要\n\nビジネスシーンにおける急速なAIの浸透\n人 材枯渇時代に伴う人的資本経営への変革\n今なお求め られるビジネス全般のDX化\n脱炭素などサステナブルを 重視した環境対応\n\n外部環境は日々急速に変化してい る中、企業はその変化に対応していくことが大事です 。\n一方で、ニュースメディアなどでは、AIやDX、人的 資本経営、SDGsなどの言葉を日々見かけますが、企業内 部でしっかりと受け止め、パッチワークではなく、前 向きな成長のために変化を取り入れ、変革できている 企業はどれくらいいるでしょうか。\n環境変化に応じ てうまく組織を変革できれば良いのですが、多くの人 は変化を嫌い、集団では、抵抗ムードが漂うこともあ ります。\n本セミナーでは、組織変革を推進していく 上でのポイントをメインテーマとし、 エンゲージメン トを軸に組織変革を支援してきたNEWONEと、AI/DX、GXなど の変革がキーとなる人材育成・組織構築支援を行うス キルアップNeXtの両社で、具体的な事例も交えながら、 変革の要諦について迫っていきたいと思います。\n\n■ このような方におすすめ\n\n外部環境の変化に伴い組 織変革を推進していきたい人事責任者・事業責任者\nAI やDXなどの学習は導入しているが、企業としての成果 につながっていないと感じる方\n育成体系などを大幅 に見直したいと考えられている人事担当者の方\nAI・DX ・GXなどを推進していくミッションを与えられている 方\n\n\n■ タイムスケジュール\n16:00～16:20　オープニン グ・組織変革における抵抗心理への対応とは　　　　 　　　　株式会社NEWONE　代表取締役社長　上林 周平氏 16:20～16:40　事例を交えてご紹介！DX・GXの組織変革の ポイントとは　　　　　　　　株式会社スキルアップN eXt 取締役COO　福島 昌吾16:40～16:55　パネルディスカッ ション16:55～17:00　クロージング\n※内容は一部変更に なる可能性がございますので予めご了承ください\n\n■ スピーカー\n株式会社NEWONE 代表取締役社長 / 上林 周 平氏大阪大学人間科学部卒業。アンダーセンコンサル ティング（現アクセンチュア）に入社。官公庁向けのB PRコンサルティング、独立行政法人の民営化戦略立案 、大規模システム開発・導入プロジェクトなどに従事 。2002年、シェイク入社。企業研修事業の立ち上げを実 施。商品開発責任者として、新入社員〜管理職までの 研修プログラム開発やファシリテーションを実施。2015 年より、株式会社シェイク代表取締役に就任。前年含 め3年連続過去最高売上・最高益を達成。2017年9月、こ れからの働き方をリードすることを目的に、エンゲー ジメントを高める支援を行う株式会社NEWONEを設立。米 国CCE.Inc.認定　キャリアカウンセラー\n書籍：『人的資 本の活かしかた　組織を変えるリーダーの教科書』を2 022年7月にアスコムより出版書籍：『組織の未来は「従 業員体験」で変わる』を2024年6月に英治出版より出版\n 株式会社スキルアップNeXt 取締役COO / 福島 昌吾株式会 社スキルアップNeXtの取締役COOとしてコンサルティング ユニットの統括やプロダクト開発責任者、社内のデー タ活用促進などを担当。CRM業界で約10年、データ分析 からCRM戦略立案・振り返りまで一気通貫で実施。前職 リクルートではCRM担当を経て、飲食店のDXを推進する データプロダクトのプロダクトマネージャーを歴任。\ n\n■ 日時\n6月4日(水)　16:00-17:00 ( 参加費：無料 )\n\n■ 開催場所\nZoom\n※参加URLは、開催前日迄にお申し込み いただいたメールアドレスにご連絡いたします。メー ルが届かない方は、当日12時迄に info@skillupai.com へお 問い合わせください。\n\n■ 注意事項\n※本セミナーは 企業様限定のセミナーとなります。お申し込みは、法 人メールアドレスをご入力ください。\n※本セミナー の途中入退室は自由です。\n※一部プログラムに変更 が生じる場合がございます。\n※AI/DXに関する人材育成 事業を展開されている企業様からのお申込み、または 所属する会社名や団体名が特定できない方・記載のな い方（個人名のみ、フリーランスの方含む）のお申込 みは、参加をお断りさせていただいております。予め ご了承ください。　【ご協力のお願い】\n・申込後の キャンセルについては、前日までにご連絡ください。\ n\n■ 個人情報の取扱いについて\n\n人材育成サービス 利用規約\n\n株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアッ プAI株式会社）が実施するセミナーにご参加いただく 際には、「人材育成サービス利用規約」を遵守いただ くことへの同意をお願いしております。利用規約はこ ちらからご確認ください。\n\nプライバシーポリシー\n\ n本セミナーの開催にあたり、株式会社スキルアップNeX t（以下、「当社」といいます）が取得したお客様の個 人情報については、当社の「個人情報保護方針」に基 づき、適正に取り扱います。また、当社は株式会社NEWO NE（以下「共催社」といいます）との間で、下記の通 り、お客様の個人情報を共同利用いたします。　（１ ）共同して利用する個人情報　　　本セミナーのお申 込み時にご提供いただいた、氏名・メールアドレス・ 電話番号・住所・所属先情報、 アンケートの回答内容 等（２）共同利用するものの範囲　　　共催会（３） 共同利用する者の利用目的　　　１．本セミナーに関 するご案内、お問い合わせ等への対応のため　　　２ ．共催会が提供するイベントやサービス・商品情報等 の紹介や告知のため　　　３．本セミナーの品質向上 のため（４）共同して利用する個人情報の管理責任者 　　　株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアップAI株 式会社）　　　東京都千代田区神田神保町二丁目40番5 号　東久ビル7階br> 　　　代表取締役　田原 眞一　個 人情報の取扱いについてご同意を頂いた上でお申し込 みをお願いしております。プライバシーポリシーはこ ちらからご確認ください。株式会社NEWONEの個人情報保 護についての確認はこちらからご確認ください。\n\n■ 運営団体\n株式会社スキルアップNeXt（旧:スキルアッ プAI株式会社）\nhttps://www.skillupai.com/ LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/981320?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR