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X-WR-CALDESC:“変革は人から”─アサヒグループホールデ
 ィングスの挑戦｜DX人材育成で拓くデジタルネイティ
 ブ組織─そのリアルと学び
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SUMMARY:“変革は人から”─アサヒグループホールディン
 グスの挑戦｜DX人材育成で拓くデジタルネイティブ組
 織─そのリアルと学び
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98190
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n～セミナー
 概要～\nIT民主化・データ利活用の民主化・アジャイル
 な働き方の浸透──アサヒグループホールディングス
 が掲げる「3本の矢」を軸に、多角的なDX人材育成と活
 躍環境づくりの全貌を60分で解剖。\n経産省『デジタル
 スキル標準（DSS）』を起点に、経営陣ヒアリングも加
 味したDX人材像をもとに短期間で全社員教育を実行。\n
 その効果をアセスメントで可視化し、部門別の実態に
 即した支援＆動機づけにより全社育成機運を高めた上
 で推進人材育成へと一気通貫で推進するプロセスを公
 開します。\nさらに、育成した人材が活躍できる組織
 土壌を同時並行で整える実践例まで網羅――“デジタ
 ルネイティブ組織”へ変革するための〈戦略×育成×仕
 組み〉のリアルな学びをお届けします。 【こんな方
 におすすめ】\n\n全社DX教育を進めたいが、どこから手
 をつけて良いかわからない\n育成した人材が社内で活
 躍できる環境が整っていない\n部門ごとにDXの理解度や
 熱量がバラバラで足並みが揃わない\n経営と現場の温
 度差があり、DX推進が進みにくい\n\n～主催会社～\n株
 式会社STANDARDhttps://standard-dx.com/
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