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X-WR-CALDESC:内定承諾率80％はどうつくる？ 「この会社、
 いいかも」と思わせるエンジニア採用の秘訣
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 いいかも」と思わせるエンジニア採用の秘訣
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SUMMARY:内定承諾率80％はどうつくる？ 「この会社、いい
 かも」と思わせるエンジニア採用の秘訣
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98281
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「この会社
 、いいかも」をつくるエンジニア採用の秘訣 ～内定
 承諾率80％を叶える、面談・面接の設計とは？～\n開催
 概要\nいま、エンジニア採用で問われているのは「ど
 う評価するか」だけではありません。それ以上に重要
 なのが、「どう惹きつけるか」。スカウト返信率の低
 下や、内定辞退の増加といった「見えづらい課題」に
 直面している企業は、候補者との最初の接点＝カジュ
 アル面談や初期面談の質を見直す必要があります。\n
 本イベントでは、転職潜在層と企業をつなぐカジュア
 ル面談サービス「Pitta」と、技術スキルを見極めなが
 ら意向度も高められ「HireRoo」の2社が共催し、選考前
 後における“気持ちの動かし方”を徹底解説します。\
 n・「この会社、いいかも」と思われる面談設計とは？
 ・エンジニアが内定を決めたくなる面接とは？明日か
 ら使える面談・面接フェーズの改善アイデアをお届け
 します。\n「スカウトの反応率が下がっている」「内
 定辞退が続いている」そんなお悩みを抱えるエンジニ
 ア採用担当者に、選考前後の意向度アップ施策をお届
 けします。\nこんな方におすすめ\n\nスカウトの返信率
 や面談後の歩留まりに課題を感じている方\n候補者の
 志望度を高める面談・面接の設計を知りたい方\n採用
 広報や選考プロセスを見直し、内定承諾率を上げたい
 方\n\nセミナー概要\n\n開催日時　|　2025/7/25 12:00-13:00\n
 開催場所　|　オンライン（Zoom）\n参加費　　|　無料\n
 主催　　　|　株式会社Pitta、株式会社ハイヤールー\n\n
 登壇者\n\n中村 拓哉\n株式会社Pitta 代表取締役\n株式会
 社Speeeに入社し、Webマーケティング・アドテク関連事
 業のコンサルタントを経て、社長室にて採用業務に従
 事。2017年、株式会社VRize（現Alpha）のCOO事業推進責任
 者に就任。2019年5月、株式会社Pitta（旧Meety）を創業し
 、2020年10月カジュアル面談プラットフォーム「Pitta（
 旧Meety）」を提供開始。2022年度「すごいベンチャー100
 」掲載。Diversity Policy 「Belonging」を発表。\n\n高柴 慶人
 \n株式会社ハイヤールー 取締役COO\n大学卒業後、ソフ
 トウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。201
 8年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社の
 コマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社
 でGlobal PdM を経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参
 画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーでは
 エンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提
 案。\n参加費\n無料\n注意事項\n\n本イベントの対象者様
 以外、または同業他社様のお申込みについては、お断
 りさせていただく場合がございます。\n本セミナーは
 オンラインで開催いたします。オフィス/リモートワー
 ク先/ご自宅から、お気軽にご参加ください。\nセミナ
 ー後半にQ＆Aセッションを設けておりますので、ぜひ
 ご参加ください。\n
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