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X-WR-CALDESC:「なんとなく投稿」から抜け出す!SNSを“応募
 導線”に変える採用設計術
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 導線”に変える採用設計術
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SUMMARY:「なんとなく投稿」から抜け出す!SNSを“応募導線
 ”に変える採用設計術
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98358
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n第一
 部：株式会社BESW\n採用の悩みは“発信力”で変わる｜A
 I活用×3つの戦略で応募率3倍！共感で動く採用導線設
 計セミナー  \n「SNSで採用なんて、正直ピンとこない
 」そう思っていた企業が、“伝え方”と“仕組み”を
 整えただけで、応募の流れが劇的に変わっています。
 実際に――・X（旧Twitter）でユーザーとの対話を重ね
 、9件の応募面談を獲得したIT企業・Instagramで投稿構成
 と写真トーンを改善し、アクセス数500→9\,000件、採用3
 名に成功した福祉施設・TikTokで“現場の日常”を発信
 し、月20件以上のエントリーにつながったサービス業
 ・当社支援企業では、AI×テンプレ運用により、採用に
 かかるSNS投稿時間を80％削減した企業も今、SNSは単な
 る広報ではなく、「共感」から人材を惹きつけ、定着
 へつなげる“採用メディア”へと進化しています。本
 セミナーでは、応募が生まれる投稿構成とビジュアル
 設計、AI活用で実現する「30分運用」、属人化を防ぐ運
 用フローまで、実例ベースで徹底解説。「求人は出し
 ているのに、いい人が来ない」そんな悩みも、“伝え
 方”と“導線設計”を見直せば変わります。応募が動
 くSNS採用、始めるなら今です。\n– 学べること –\n\nSN
 Sが“応募を生む”メディアに変わる3つの視点と導線
 設計の考え方\n投稿作成に悩まない！AI×テンプレート
 で30分運用を実現する方法\n投稿の属人化を防ぎ、チー
 ムで運用するためのスケジュール＆役割設計\n\n– こ
 んな方にオススメ –\n\nSNSでの採用がいまいちイメー
 ジできず、何から始めるべきか分からない方\n求人媒
 体では伝えきれない“社風”や“雰囲気”を求職者に
 届けたい方\n採用後のミスマッチや早期離職を減らし
 、定着率を上げたい人事・経営者の方\n\n\n田中 千晶（
 Tanaka Chiaki）\n株式会社BESW　代表取締役2009年、大学在
 学中に会社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社
 と取引をする。 Webプロモーション支援を得意とし、特
 にSNS活用支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地
 でセミナーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook
 本社やX本社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入
 れてきている。角川出版社、マイナビ社、技術評論社
 、翔泳社、インプレス社でマーケティング支援の書籍
 を8冊出版。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パ
 ーソナリティとしても活動し、SNSの最新情報を届けて
 いる。\n▼ 代表田中のXアカウントはこちらhttps://x.com/c
 _tanaka1987\n\n第二部：株式会社オーエイ推進センター\n
 選ばれる理由作る「AB3Cフレームワーク」を活用した応
 募者に選ばれる募集要項作り \nAB3Cフレームワークは
 、企業が「選ばれる理由」を明確に伝えるためのマー
 ケティングフレームワークです。このセミナーでは、A
 B3Cフレームワーク活用して、より応募者に響く募集要
 項の作り方について学びます。Aはアドバンテージ（企
 業独自の強み）、Bはベネフィット（入社することで得
 られる価値）、3Cはコンペティター（競合）、カンパ
 ニー（自社）、**カスタマー（お客様=求職者）**を指
 します。求職者は「自分に合うか」「安心して働ける
 か」という不安を抱えて就職先を探しており、AB3Cを活
 用することで、その不安に寄り添った具体的な訴求が
 可能になります。企業の魅力を構造的に整理し、「安
 心」と「将来性」を伝えることで、共感と納得のある
 採用を実現できます。\n– 学べること –\n\n「選ばれ
 る理由」を言語化できるフレームワークについて学べ
 る\nターゲット（求職者）の視点に立った発信内容に
 ついて学べる\n競合と差別化された採用ブランディン
 グのヒントが得られる\n\n– こんな方にオススメ –\n\n
 中小企業や地域企業の採用担当者・経営者\n採用広報
 や人事広報を担当している方\n\n\n宇都野　佳彦\n株式
 会社オーエイ推進センター　代表取締役社長業務シス
 テム構築やWebマーケティング、DX教育などを通じて中
 小企 業のデジタル化を支援。IT業界歴20年以上、コー
 ディネーターとして 1\,000社を超える中小企業の導入に
 携わる。 デジタルとコミニケーションを通じた企業の
 イノベーションを支える。\n\n\n\n＜ 実施概要 ＞\n【日
 程】 8月6日(水)　14:00 ～ 16:30\n【開催形式】対面\n【注
 意事項】　競合、同業社様のご参加はお断りいたしま
 す。　セミナーに関するフォームでのご入力情報は株
 式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メール
 含む）をするため取得し、同目的で利　用するため、
 以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報の
 取り扱いの詳細は以下をご覧ください。　・株式会社B
 ESW　・株式会社オーエイ推進センター　お申込が予定
 数を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく
 場合がございます。　お申込後のキャンセルが発生し
 た場合は再受付させていただく事がございますので、
 ご参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきま
 すよ　うお願い申し上げます。＜株式会社BESW　セミナ
 ー運営担当 03-5829-3510＞
LOCATION:穂の国とよはし芸術劇場ＰＬＡＴ 研修室（小） 
 〒440-0887　愛知県豊橋市西小田原町123番地
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