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X-WR-CALDESC:「組織を芯からアジャイルにする」の挑戦 〜
 三菱電機、ベネッセコーポレーション編〜
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SUMMARY:「組織を芯からアジャイルにする」の挑戦 〜三菱
 電機、ベネッセコーポレーション編〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98386
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n組織にアジ
 ャイルを取り入れていく営みを「組織アジャイル」と
 呼んでいます。ソフトウェア開発から端を発したアジ
 ャイルが、事業・プロダクトづくり、マーケ、営業活
 動、バックオフィス業務など広がりはじめています。
 組織アジャイルとはそうした営みの総称として捉える
 ものです。\n\n実際に、組織アジャイルがどのように挑
 戦されているのか。今回は、実例でもっておいかけて
 いきたいと思います。現場の前線から活動を共有いた
 だき、みんなで対話し、それぞれの現場・組織の次の
 一歩に繋がる話にしたいと考えています。\n\n概要\n\n
 参加対象\n「アジャイル」に関心があるすべての方。
 参加費無料\n\n開催方法\nリアルとオンラインのハイブ
 リッド開催\n\n現地参加の方へのご案内\n横浜アイマー
 クプレイス10Fに直接起こしください\n※会場利用にあ
 たって参加者の名簿を会場側に提出します。申込時に
 会社名まで記載ください。\n\nオンラインの方へのご案
 内\n開催日が近づいてきましたら、ZoomとmiroのURLをご案
 内します。\n\nタイムライン\n19:00-　　　  オープニン
 グ\n19:05-19:30　三菱電機編\n19:35-20:00　ベネッセコーポ
 レーション編\n20:05-20:40　登壇者の対談 & 参加者との対
 話\n20:40-2055　クロージング\n\n内容\n\n(三菱電機編) 「
 組織アジャイル実現に向けた変革の取組み」\n\n＜概要
 ＞\n三菱電機のような伝統的な企業において、柔軟で
 迅速な意思決定や組織全体のアジリティ向上を実現す
 るため、我々は現在、組織アジャイルの推進に取り組
 んでいます。\n\n具体的には、組織文化の変革、組織課
 題に取り組む変革チームの結成、フィードバックルー
 プの構築など、アジャイル開発の習慣を組織レベルに
 適用しようと試みており、実現に向けた道筋を見出し
 つつあります。\n\n本発表では、この取り組みをさらに
 進めるために、あえて一度立ち止まり、これまでの経
 験や学びを皆さんと共有・ディスカッションすること
 で、真の組織アジャイル実現に向けた知見を共に深め
 たいと考えています。\n\n＜話し手＞\n三菱電機株式会
 社 設計技術開発センター アジャイル開発推進プロジ
 ェクトグループ\n古川 裕史様\n黒木 翔様\n\n(ベネッセ
 コーポレーション編) 「「進研ゼミ」の事例に学ぶ組
 織アジャイルの実践と学び」\n\n＜概要＞\n「進研ゼミ
 」を運営するベネッセコーポレーションにおいて、ア
 ジャイル導入の背景や組織文化の変革、具体的な取り
 組みとその成果について、実践者の視点から紹介しま
 す。\n\nまた、ベネッセコーポレーションの前身である
 福武書店時代から続く、出版社カルチャーが色濃い企
 業風土の中で、デジタル教材の開発・改善を行ってい
 ます。その中で、どのように組織にアジャイル文化を
 定着させ、チームの自律性を高める試みを行ってきた
 のかについて、お話します。\n\n＜話し手＞\n株式会社
 ベネッセコーポレーション\n家庭学習カンパニー シス
 テム横断本部\n中高エンジニアリング部\n平田 直之様 \
 n松井 仁 様\n\n(対話の時間) 「アジャイルにビハインド
 な状況から組織的な活動をはじめるには？」\n\n＜概要
 ＞\nアジャイルを開発にせよ、組織活動にせよ、組織
 ではじめていくにはハードルをのりこえ、機会をつく
 っていく必要があるはずです。今回お話いただいた方
 々で、どうやって乗り越えて、軌道に乗せていくこと
 ができるか、について向きってみたいと思います。参
 加者の皆さんからのご質問や意見を交えながら進めて
 いきます。みんなで対話しましょう。\n\n＜話し手＞\n
 三菱電機株式会社 設計技術開発センター アジャイル
 開発推進プロジェクトグループ\n古川 裕史様\n黒木 翔
 様\n\nベネッセ\n\n＜話し手＞\n株式会社ベネッセコーポ
 レーション\n家庭学習カンパニー システム横断本部\n
 中高エンジニアリング部\n平田 直之様 \n松井 仁 様\n\n
 ＜モデレート＞\n株式会社レッドジャーニー\n市谷 聡
 啓\n\n(クロージング)「組織を芯からアジャイルにする
 、はどこへ向かうのか」\n\n＜概要＞\n組織でアジャイ
 ルを取り入れていく活動「組織アジャイル」はこれか
 らに向けてはどのような展望が考えうるのか。ここま
 での実績と仮説を含めてまとめてみたいと思います。\
 n\n＜話し手＞\n株式会社レッドジャーニー\n市谷 聡啓\n
 \nシンアジャイルコミュニティについて\n\nこのコミュ
 ニティは何？\n書籍「組織を芯からアジャイルにする
 」の発刊をきっかけに2022年7月に発足しました。ソフ
 トウェア開発の世界で育まれてきた「アジャイル」を
 、これからの開発現場にはもちろん、開発以外の業務
 そして組織運営にも適用しようとする人たちのための
 コミュニティです。書籍「組織を芯からアジャイルに
 する」を手がかりとして試行錯誤して得た多様な知見
 を、分かち合い、蓄積していくことを行っています。\
 n\nコミュニティの入り口\nシン・アジャイルコミュニ
 ティは、普段、Discordでコミュニケーションしています
 。Discordに登録して活動の様子を見てみてください。\n
 シン・アジャイル コミュニティ Discord\nhttps://discord.gg/e
 EAcz2mQve\nシン・アジャイル Facebookやシン・アジャイル T
 witterにも是非ご参加ください。\nhttps://shin-agile.doorkeeper
 .jp/
LOCATION:三菱電機 - INNOVATION HUB 神奈川県横浜市西区みなと
 みらい4-4-5 横浜アイマークプレイス10F
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