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X-WR-CALDESC:応募が来ない・選考が進まないを解決！エン
 ジニア採用の「アトラクト設計」を60分で学ぶ
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 ジニア採用の「アトラクト設計」を60分で学ぶ
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SUMMARY:応募が来ない・選考が進まないを解決！エンジニ
 ア採用の「アトラクト設計」を60分で学ぶ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98396
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n～企業認知
 から選考まで～ エンジニア採用の「壁」を越えるアト
 ラクト設計術\n開催概要\n「スカウトは返ってくるのに
 、なぜか選考に進まない」「面接でしっかり惹きつけ
 たはずなのに辞退される」そんな「見えにくい離脱」
 に悩んでいませんか？\n本イベントでは、エンジニア
 採用における惹きつけの要となる「企業認知・出会い
 ・選考」の3フェーズにフォーカスし、候補者が「ここ
 で働くイメージが湧く」瞬間をどう設計するかを、専
 門企業3社が実践知をもとに解説します。\n求人情報の
 表現をどう整えるべきか、スカウトで誰に・どう声を
 かけるべきか、そして面接では何を伝え、どう見極め
 ればよいか。認知から内定承諾まで、プロセス全体の
 アトラクト戦略を60分でアップデートできる内容です
 。エンジニア採用の質を一段上げたい方に、具体的か
 つ前向きなヒントをお届けします！\nこんな方におす
 すめ\n\nスカウトや初回面談で候補者の心をつかめてい
 ないと感じる方\n面接を経ても志望度が高まらず、辞
 退されてしまうことに課題を感じている方\n採用プロ
 セス全体で、自社の魅力が正しく伝わっているか不安
 な方\n\nセミナー概要\n\n開催日時　|　2025/8/5 14:00-15:00\n
 開催場所　|　オンライン（Zoom）\n参加費　　|　無料\n
 主催　　　|　circus株式会社、LAPRAS株式会社、株式会社
 ハイヤールー\n\n登壇者\n\n築井 亮太\ncircus株式会社 取
 締役\n株式会社ティーケーピーへ入社し、3年目で最年
 少管理職に就任。2016年に株式会社ビズリーチに転職し
 、法人営業経験後、新規事業であるRPO事業の立ち上げ
 を2名で行い1年で黒字化。2018年にTKPへ再入社しM&Aや予
 算策定、システム開発、組織開発に従事した後、管理
 部副部長を兼任。2020年、創業期より支援していたcircus
 の取締役に就任。 2022年に兼務していたTKPを退職し、ci
 rcusのミドルバック全般を管掌。\n\n辰巳 夢治\nLAPRAS株
 式会社 採用支援チーム 採用支援チームリーダー \n東
 京大学工学部卒業後、2014年に新卒でITコンサルティン
 グ企業に入社。新卒採用担当、大手保険会社向けのシ
 ステム開発、総合商社向けのシステム導入PMOを経験。2
 019年よりIT業界を専門としたキャリアアドバイザーに
 転身し、ITエンジニア向けのキャリア支援に従事。2023
 年にLAPRASにJoin。転職エージェント事業の責任者を経験
 の後、LAPRAS利用企業の採用オペレーション代行チーム
 のリーダーとして従事。\n\n高柴 慶人\n株式会社ハイヤ
 ールー 取締役COO\n大学卒業後、ソフトウェアエンジニ
 アとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社に
 プランナーとして入社。2020年同社のコマースメディア
 の事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PdM を経て
 、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同
 社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用に
 おけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。\n参加費\n無料
 \n注意事項\n\n本イベントの対象者様以外、または同業
 他社様のお申込みについては、お断りさせていただく
 場合がございます。\n本セミナーはオンラインで開催
 いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅から
 、お気軽にご参加ください。\nセミナー後半にQ＆Aセッ
 ションを設けておりますので、ぜひご参加ください。\
 n
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