BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【kubell×ワンキャリアに聞く！】EM育成への向 き合い方と2社の実践 Devmane Kaigi X-WR-CALNAME:【kubell×ワンキャリアに聞く！】EM育成への向 き合い方と2社の実践 Devmane Kaigi X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:984201@techplay.jp SUMMARY:【kubell×ワンキャリアに聞く！】EM育成への向き合 い方と2社の実践 Devmane Kaigi DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250828T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250828T203000 DTSTAMP:20260408T070202Z CREATED:20250723T022013Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98420 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝Devmane Kaig iとは？\nAIの進化、組織の拡大、事業フェーズの変化 。環境が激変するたび、昨日までの組織設計はすぐに 限界を迎えます。開発組織を創るリーダーには、技術 ・人・事業をまたいで組織を設計するスキルが必要不 可欠です。Devmane kaigiは、そんなリーダーが集い、組織 について考え、語り合うイベントです。「組織設計」 という最適解のないテーマに対し、開発組織のリーダ ー同士のディスカッションやトークを通じて、組織設 計の考え方や知見を得られる場を提供します。\n✍️ イベント概要\n開発組織が拡大するフェーズで必ず突 き当たるのが「EMをどう増やし・育てるか」という課 題です。- 誰を次期EMに据えるべきか見極められない- 権限委譲したいが品質・速度・ROI が不安で任せ切れな い- 社内育成か外部採用かの判断基準が曖昧これらの 悩みはこれからの時代、さらに難しくなっていきます 。今回は多くのEMが在籍しているkubellとワンキャリア から2人の開発組織マネージャーが登壇。\nEMの育成に どのように向き合い、どんなことを実践してきたのか をお聞きします。\n✅こんな方におすすめ\n\n社内育成 と外部採用、どちらを選ぶかの判断基準を知りたい方\ nこれからのEMに求められる役割と育成方法を知りたい 方\nEMの成果指標（ROI・SLO・チームKPI）を設計したい組 織リーダー\n\n⏰タイムテーブル\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n \n19:00〜19:10\nオープニング・ご挨拶\n\n\n19:10〜19:15\nLT① \n\n\n19:15〜19:20\nLT②\n\n\n19:20〜20:20\nパネルディスカッ ション\n\n\n20:20〜20:30\nQ&A・クロージング\n\n\n\n※内容 は変更になる可能性があります。あらかじめご了承く ださい。\n🎤登壇者\n牛窪 翔（株式会社kubell EM）\n\n大 手通信メーカーにAndroidエンジニアとしてとして新卒入 社。生産性や効率を高めるというテーマに強い関心を 持ち、事業視点を持ちながらエンジニアとしてのキャ リアやスキルを重ねていく。開発プロセス、エンジニ アの働き方、組織づくりといった知見を深め、現在は エンジニアリングマネージャーとして活躍。エンジニ アがスキルを高めることができ、事業としても高い成 果を出すことができる組織づくりを進める。2023年9月 にkubell（当時Chatwork）に入社。\n山口 拓弥（株式会社 ワンキャリア プロダクト開発部 部長）\n\n2022年にワン キャリアに入社後、就活サービス「ONE CAREER」の開発マ ネジメントやエンジニア採用に従事。\n2024年からはシ ニアエンジニアリングマネージャーとして、エンジニ ア組織全体のマネジメントを担当している。\n得意な 領域は Ruby / Ruby on Rails。\n🎤ナビゲーター\n上野 諒一 （ランサーズ株式会社 取締役）\n\n2014年よりランサー ズ株式会社に新卒として入社し、エンジニアとしてキ ャリアをスタート。\nプロダクト企画、機能開発、新 規事業の立ち上げ等に従事。\n2017年よりLancersTOP（現ラ ンサーズエージェンシー株式会社）の立ち上げをプロ ダクト責任者として携わる。\n2018年より仕事マッチン グプラットフォーム「ランサーズ」の事業責任者とし てオンラインマッチング事業部長を務める。 2020年5 月より当社の執行役員に就任。\n2023年4月よりマーケッ トプレイス事業本部長を兼任。 2024年より取締役に就 任。\n⚠️諸注意\n\n本イベントへの参加によるトラブ ル・損害が発生した場合も、運営は一切の責任を負い かねます。\n社外への共有のため、イベントの様子を 録画し、内容を後日公開させていただく場合がござい ます。\nどなたでも安心して参加できるよう、参加者 同士のリスペクトをお願いいたします。\nイベント内 容・スケジュールは予告なく変更となる場合がありま す。あらかじめご了承ください。\n以下に同意いただ いたうえで、右上の「このイベントに申し込む」より お申し込みください。ランサーズ株式会社「プライバ シーポリシー・個人情報のお取扱い 」\n\n📢主催：ラ ンサーズ テックエージェント\nランサーズ テックエー ジェントはIT・Web業界に特化したフリーランス人材紹 介サービスです。登録フリーランス数は200万人を超え 、企業のニーズにマッチしたハイスキル人材をご紹介 しています。さらに、専業フリーランスから正社員へ の転職を検討している人材のデータベースも保有して おり、転職市場にはいない優秀な人材へのアプローチ も可能です。 LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/984201?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR