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X-WR-CALDESC:“選ばれる会社”は、スカウトと採用コンテ
 ンツの精度が違う！成果につながる分析・設計の考え
 方
X-WR-CALNAME:“選ばれる会社”は、スカウトと採用コンテ
 ンツの精度が違う！成果につながる分析・設計の考え
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SUMMARY:“選ばれる会社”は、スカウトと採用コンテンツ
 の精度が違う！成果につながる分析・設計の考え方
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98426
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n「スカウトを送っても反応がない」「応募が来て
 もミスマッチで辞退されてしまう」そんな採用の“も
 ったいない”を感じていませんか？\nいま採用成功に
 求められているのは、“誰に・何を・どう伝えるか”
 を戦略的に設計する力。スカウトも、採用コンテンツ
 も、候補者に届いたときに“応募したくなる会社”と
 思ってもらえるかどうかが鍵です。\n本セミナーでは
 、【東京海上日動キャリアサービス】が、スカウトで
 成果を出すための分析・設計・運用ノウハウを、【Crev
 o】が、応募につながる採用コンテンツの考え方と設計
 ポイントを解説。\n✔ スカウトで刺さる情報設計の具
 体例✔ 離脱を防ぐ採用コンテンツの作り方✔ 「興味
 がない」状態から「応募したい」へと変える採用戦略
 の全体像\n“選ばれる会社”になるために必要な、情
 報の届け方・伝え方の実践ポイントをお届けします。
  👇️お申し込みはこちら！https://us06web.zoom.us/webinar/re
 gister/WN_HLq65ofmRaisgIgJSyjXsQ\nこんな方にオススメ\n✅ スカ
 ウト返信率や応募率の低さに課題を感じている方✅ 「
 どこにでもある会社」に見えてしまう採用広報を変え
 たい方✅ 応募が来ても歩留まりが悪く、ミスマッチが
 起きていると感じている方✅ 自社の魅力を言語化し、
 適切な候補者に届けたいと考えている方✅ スカウトと
 採用コンテンツを連動させた戦略を学びたい方 \n👇
 ️お申し込みはこちら！https://us06web.zoom.us/webinar/register
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