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X-WR-CALDESC:LIXIL・イオンに学ぶ 内製開発による事業貢献 
 ─推進と文化醸成のリアル Tech Seminar
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SUMMARY:LIXIL・イオンに学ぶ 内製開発による事業貢献 ─推
 進と文化醸成のリアル Tech Seminar
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98428
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n🎥アーカイ
 ブ動画\nアーカイブ動画はこちらから\n✍️概要\nAI技
 術の台頭をはじめ、ビジネス環境が急速に変化し続け
 る現代において、企業が競争力を維持・向上させるた
 めに、迅速かつ柔軟なIT活用が求められています。そ
 の中でも、ITの内製化の重要性がますます高まってい
 ます。内製化やDXの推進、成功が企業の競争性向上、
 成長戦略において不可欠な要素となっている一方で、
 これらの対応が多くの企業にとって課題ともなってお
 ります。本イベントでは、社内で開発チームを擁し、
 内製開発を進められてこられた2社から、事業への貢献
 やチームの文化醸成といった、実際の取り組みをご共
 有いただきます。\n🎁参加方法とプレゼント企画\n視
 聴用リンクは、お申込み後に本ページの「参加者への
 情報」欄からご確認いただけます。参加後アンケート
 回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント
 差し上げます。『DXリーダー必修講義 6つのキーテクノ
 ロジー』\n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時間\nセッションタ
 イトル\n企業名\n\n\n\n\n19:00~19:03\nオープニング・ご挨拶
 \n\n\n\n19:03~19:43\n「JTCにおける内製×スクラム開発への
 挑戦〜内製化率95%達成の舞台裏」\nイオンスマートテ
 クノロジー株式会社\n\n\n19:43~20:23\n「ビジネスアジリテ
 ィを高める内製化戦略」\n株式会社LIXIL\n\n\n20:23~\nクロ
 ージング\n\n\n\n\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\n組織の
 内製開発やDXを推進されている方\n内製開発やDXに取り
 組んではいるものの、中々成果が出ず課題感を感じて
 いる方\n他社の内製開発の事例や取り組みについて知
 りたい方\n\n☑️イベントのゴール\n\n自社で内製開発
 、DXを進めていく上でのヒントを得れた\n他社の事例か
 ら、自社で活かせる工夫や運用方法を学べた\n\n🎤登
 壇者\n「JTCにおける内製×スクラム開発への挑戦〜内製
 化率95%達成の舞台裏」\n中村 剛イオンスマートテクノ
 ロジー株式会社フロントエンド開発Div ディレクター202
 3年4月1日入社。iAEONアプリの開発責任者として内製開
 発チームの定着とトータルアプリの磨き込みに日々精
 進。「作りたい人が自分で作るのが正解」が信条。\n
 翁長 聡史イオンスマートテクノロジー株式会社フロン
 トエンド開発チーム スクラムマスター新卒で入社の銀
 行系システム子会社では、ホスト系システム開発を経
 験後、銀行グループ内会社におけるアジャイル開発推
 進などを担当。2022年9月にイオンスマートテクノロジ
 ー入社後、ゼロからのアジャイル開発（スクラム）導
 入・推進をスクラムマスター／アジャイルコーチとし
 て絶賛取り組み中。スクラムがもたらす価値を信じて
 スクラムに挑み続けている。お気に入り店舗はイオン
 レイクタウン。Scrum Alliance　認定スクラムプロフェッ
 ショナル-スクラムマスター（CSP-SM）、認定スクラムプ
 ロダクトオーナー（CSPO）\n矢追 かおるイオンスマート
 テクノロジー株式会社フロントエンド開発チーム スク
 ラムマスター新卒から一貫してシステム開発に従事し
 、業務アプリケーションのプログラミングからプロジ
 ェクトマネジメント、ウォーターフォール型開発まで
 幅広く経験。約10年前にアジャイル開発と出会い、そ
 の価値に衝撃を受けて以来プロダクトオーナー、スク
 ラムマスターとしての道を歩む。2024年4月にイオンス
 マートテクノロジーへ入社後、iAEONアプリ開発におけ
 るLeSS（大規模スクラム）推進に取り組み、複数スクラ
 ムチームの調整やチームビルディングをリモート環境
 下で積極的に実施。スクラムに固執せず、チームの力
 を最大限に引き出すプロセスを追求し、価値あるプロ
 ダクトの提供に情熱を注いでいる。Scrum Inc. 認定プロ
 ダクトオーナー\n「ビジネスアジリティを高める内製
 化戦略」\n原田 篤(@meteor0090)株式会社LIXILTechLead\, EM2015
 年株式会社LIXIL入社。 リモートワーク基盤や顧客認証
 基盤の構築を経て現在基幹見積システムの刷新リーダ
 ーを担当。\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは開催当日、
 参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。\nエージェン
 トの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮くださ
 い\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体
 格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加
 できるようにご協力ください\n当イベントの内容およ
 びスケジュールは、予告なく変更となる場合がありま
 す。予めご了承ください。\nイベント参加時に入力い
 ただいた情報は、以下に基づき扱います。ファインデ
 ィ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\n\n
 ファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービ
 ス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアの
 スキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業を
 マッチングする転職サービスです。登録エンジニアは1
 2万人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタートアップ
 企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業
 に導入していただいております。\nハイスキルなフリ
 ーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :ハ
 イスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託
 案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHub
 を解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をも
 とに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジ
 ニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心に
 DXを推進したい大手企業まで1\,500社以上に導入いただ
 いております。\nエンジニア組織の開発生産性可視化
 ・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて
 、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four 
 Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づ
 き、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエン
 ゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発
 生産性・開発者体験向上をサポートしています。\n開
 発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発ツール
 に特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際
 にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで
 、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要
 な情報を提供します\n
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