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X-WR-CALDESC:『守りから“価値創造”へ。DX時代を勝ち抜く
 ための新・経営戦略』～放置すれば時価総額が蝕まれ
 る「セキュリティ負債」を乗り越える、人材育成アジ
 ェンダ～
X-WR-CALNAME:『守りから“価値創造”へ。DX時代を勝ち抜く
 ための新・経営戦略』～放置すれば時価総額が蝕まれ
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SUMMARY:『守りから“価値創造”へ。DX時代を勝ち抜くた
 めの新・経営戦略』～放置すれば時価総額が蝕まれる
 「セキュリティ負債」を乗り越える、人材育成アジェ
 ンダ～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98467
 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n『守りから
 “価値創造”へ。DX時代を勝ち抜くための新・経営戦
 略』～放置すれば時価総額が蝕まれる「セキュリティ
 負債」を乗り越える、人材育成アジェンダ～\n概要\n日
 本のデジタル競争力が過去最低を記録する中、多くの
 企業がDXを推進する一方で、セキュリティ対策をコス
 トと捉える古い考え方が根強く残っています。その結
 果、将来の事業継続を脅かす「セキュリティ負債」が
 積み上がっているのが現状です。この危機的な状況を
 打破するため、サイバーセキュリティ対策を「当然行
 うべき企業戦略」として再定義する時期が来ています
 。本セミナーでは、この分野の第一人者である平山敏
 弘氏が、従来の守りに加えてDX推進に必須となる「プ
 ラス・セキュリティ人材」の育成について、経営アジ
 ェンダとして解説します。セキュリティを単なるコス
 トではなく、未来への投資として捉え、どのように経
 営課題として対策すべきかのノウハウを余すところな
 くお届けします。経営者の方はもちろん、企業で働く
 すべての方にとって、セキュリティ意識を高める絶好
 の機会です。\nタイムスケジュール\nオープニング「DX
 」正しく理解できていますか？日本では、まだまだ「D
 X」推進が遅れています。その結果、こんなにも差が・
 ・・相変わらずの「人材不足」、でもその実態は？い
 まや「プラス・セキュリティ人材育成」は国策新たな
 プラス・セキュリティ人材とはまとめ\n※ 当日予告な
 く時間配分・内容が変更になる可能性がございます。\
 n登壇者\n\n平山　敏弘\n/ 経済産業省 産業サイバーセキ
 ュリティ研究会 ワーキンググループ２（経営・人材・
 国際） サイバーセキュリティ人材の育成促進に向けた
 検討会　委員経済産業省「デジタル時代の人材政策に
 関する検討会」有識者委員\n日本アイ・ビー・エム入
 社後、UNIXを基盤とした大規模分散システムの設計・構
 築を多数手がけ、Webシステムを担当したことで、専門
 家がほとんどいなかった情報セキュリティ分野に従事
 。のちにアクセンチュアへ移り、セキュリティコンサ
 ルティング事業部の立ち上げに参画。\n一方で、経済
 産業省・文部科学省・IPAなどの委員会にて情報セキュ
 リティ人材育成を推進するとともに、複数の大学・大
 学院で非常勤講師としてセキュリティ講義を行い、産
 官学連携による啓発活動を幅広く展開。\n2013年には、(
 ISC)2 よりアジアパシフィック地域でセキュリティの発
 展に貢献した一人として情報セキュリティ・リーダー
 シップ・アチーブメント（ISLA）・アジアンアワードを
 受賞。\n\niU情報経営イノベーション専門職大学教授\n
 専修大学ネットワーク情報学部 兼任講師\n特定非営利
 活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 教育部
 会 部会長\n一般社団法人 日本サイバーセキュリティ・
 イノベーション委員会 客員研究員\n\n参加対象\n\n企業
 の経営者、取締役、執行役員の皆様\nDX推進を担当され
 ている役員、責任者の皆様\n人事戦略を担う役員、CHRO
 （最高人事責任者）の皆様\n情報システム、情報セキ
 ュリティ担当役員、CISO（最高情報セキュリティ責任者
 ）の皆様\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクルーティン
 グ、勧誘など、採用目的での参加はお断りしておりま
 す。\n同業他社の参加はお断りしております。\nキャン
 セル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出
 来ませんのでご了承ください。\n欠席される場合は、
 お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致しま
 す。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の
 参加をお断りさせていただく場合がございます。\n
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