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X-WR-CALDESC:8/27AI時代の採用・育成戦略 ～プロ2社と描く、
 ”AIを使いこなす”次世代人事への道～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98491
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n\nAI時代の採
 用・育成戦略 ～プロ2社と描く、”AIを使いこなす”次
 世代人事への道～\n8月27日(水)12:00~開催にて**AI時代の
 採用・育成戦略 ～プロ2社と描く、”AIを使いこなす”
 次世代人事への道～**セミナーのお知らせです。\n──
 ────────────────────────
 ──“AIを使えない人事”は、もう必要とされない。
 ────────────────────────
 ────\nAIが人事の現場に入り始めている今、  「Exc
 elが使える」レベルのスキルでは、もう通用しないか
 もしれません。\n8/27のウェビナーでは、  AIを武器に
 進化し続ける2社のプロが、実践的なノウハウと事例を
 公開。\n・AIで変わる採用と育成の仕組み  ・**「AIに
 使われる人事」ではなく「使いこなす人事」**になる
 には？  ・今、人事が学び直すべきスキルセットとは?
 \n変化に気づいていても、動かなければ意味がない。 
 この1時間が、あなたのキャリアと組織にとってのター
 ニングポイントになるかもしれません。 \n✅ このウ
 ェビナーはこんな方におすすめ！\n\n採用や育成にAIを
 取り入れたいが、どこから始めていいかわからない方
 　└ 実践的な活用事例や導入ステップを知りたい方に
 最適です。\n人事の仕事をもっと“戦略的”に進化さ
 せたい方　└ 業務効率だけでなく、成果につながるAI
 活用に関心のある方へ。\nこれからの人事に必要なス
 キルやマインドを学びたい方　└ “AIと共に働く”時
 代における、次世代人事像をつかめます。\n経営・現
 場・人事の間で役割に悩みを感じている方　└ 組織全
 体を動かす「人事の新しい立ち位置」が見えてきます
 。\n人事・採用のプロとしてキャリアアップを目指し
 ている方　└ 社外視点や他社の取り組みを知ることで
 、自身の成長に繋がります。\n\n\n登壇者\n株式会社TIMER
 S／OBPO事業部三神 裕貴慶應義塾大学入学後、大原簿記
 学校を修了。2012年フィールズ株式会社に入社し、バッ
 クオフィス業務や飲食事業において複数店舗の経営を
 経験したのち、2020年株式会社Timersに入社。Fammママ専
 用スクールやオンラインアシスタントサービスのプロ
 ダクトマネージャーとして事業成長を推進。2024年にFam
 mAIリクルーティング事業責任者に就任。採用を中心に
 約100社のBPO支援を実施中。\n株式会社パンハウス／代
 表取締役岡本 弘野東京大学理学部物理学科を卒業後、
 同大学院工学系研究科・松尾研究室の博士課程を修了
 し、博士（工学）を取得。在学中に松尾研発スタート
 アップ「パンハウス」を創業し、代表として AI ソリュ
 ーション開発と生成 AI 研修事業を統括。経営層から現
 場まで、企業が AI を戦略資産として活用できるよう伴
 走し、組織変革と新規事業創出を支援している。\n開
 催概要\nAI時代の採用・育成戦略 ～プロ2社と描く、”A
 Iを使いこなす”次世代人事への道～\n・日　時：2025年
 8月27日(水) 12:00〜13:00(LIVE配信)　※2025年9月3日(水) 12:00
 〜録画配信予定\n・場　所：本セミナーはオンライン
 で開催いたします。＊オフィス/リモートワーク先/ご
 自宅からぜひお気軽にご参加ください。\n・参加費：
 無料、途中参加OK\n・定員数：100名\nその他注意事項\n
 ・申し込み時にご登録いただきました情報は本イベン
 トのご連絡に必要な範囲、及び関連するイベントの告
 知で使用させていただきます。・イベントの内容／時
 間は、予告なく変更する場合がございます。・前日の
 お申込みについては、参加URLのご案内ができない可能
 性がございます。・通信状況の関係でイベントが一時
 停止になったり、やむをえず中止となる可能性がござ
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 数に達しない場合は開催を中止、または延期させてい
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