BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【再放送】生成AI導入のその先へ ─成果につ ながる“開発生産性”を上げる現場のつくりかた 【エ ブリー×リンクアンドモチベーション -Findy Team+ presents- 】 X-WR-CALNAME:【再放送】生成AI導入のその先へ ─成果につ ながる“開発生産性”を上げる現場のつくりかた 【エ ブリー×リンクアンドモチベーション -Findy Team+ presents- 】 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:985014@techplay.jp SUMMARY:【再放送】生成AI導入のその先へ ─成果につなが る“開発生産性”を上げる現場のつくりかた 【エブリ ー×リンクアンドモチベーション -Findy Team+ presents-】 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250821T120000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250821T133000 DTSTAMP:20260412T070332Z CREATED:20250812T053731Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98501 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要生成AI やAIエージェントの活用が広がる中、開発現場では“ 導入後の壁”が浮かび上がりつつあります。生成AIの 支援効果は一定感じられているものの、「どのくらい 生産性に貢献しているのか」「成果との因果をどう説 明するか」に頭を悩ませる組織も少なくありません。\ n本イベントの再放送では、生成AIを開発プロセスに取 り入れた企業のリアルな実践と試行錯誤を共有します 。導入後の工夫やルール設計、チーム展開のポイント に加え、“なぜうまくいったか”だけでなく“どう検 証しようとしているか”という視点から、現場の意思 決定・学習・改善プロセスを多角的に紐解いていきま す。たとえば、AIを前提とした実装体制の再構築や、 既存プロジェクトとの比較による導入効果の可視化、 チームへの定着や経営への説明を意識した設計・文化 づくりなど、各社のアプローチは異なりながらも、共 通して“組織的な成果への接続”を目指しています。 生成AIは、今や“使うかどうか”ではなく、“どう使 いこなし、どのように組織の価値へと変換するか”が 問われるフェーズに入っています。そのためには、単 なる感覚や成果報告ではなく、“定量的な可視化”と “納得感のあるプロセス設計”が不可欠です。EM・PdM ・VPoEといったチーム導入や改善責任を担う層に向けて 、生成AIを“ただのツール”に終わらせず、組織全体 の成果・意思決定・成長戦略に接続するためのヒント をお届けします。\n■本勉強会の学びポイント・開発 現場に生成AIを浸透させるルール・設計・運用の工夫 　-「属人化せずに、誰でも再現できる仕組み」はどう 作る？・AI導入前後の“変化”をどう定量化し、社内 へ示すか　- 経営に成果を説明するための「KPI設計」 や「比較データ」の見せ方・開発速度だけでなく、品 質や再現性を担保する方法　-「このままでは人がやっ た方が早い」を超える工夫とは？・うまくいったチー ム／うまくいかなかったチームの違い　- 実践者が語 る「文化定着」に必要なチーム設計とマネジメント\n 登壇者\n村上 将也株式会社エブリーデリッシュキッチ ン開発部　部長2019年4月より株式会社エブリーに新卒 で入社。4年ほどファミリー向け動画メディアの「トモ ニテ」の開発に参画し、最終的にはバックエンドチー ムのマネージャーとして開発に取り組む。現在はレシ ピ動画メディアの「デリッシュキッチン」の開発部長 として開発全体を管轄。\n小宮 慎ノ介株式会社リンク アンドモチベーションEngagement Product Unit株式会社リン クアンドモチベーション 2019年入社。新卒より約5年間 モチベーションクラウドシリーズの開発に従事。2024年 からは生成AIを活用した新規プロダクト開発における 生産性向上に取り組む。先月パパになりました。\n大 石 貴則ファインディ株式会社プロダクト開発部2025年3 月よりファインディ株式会社に入社。経営と現場をつ なぐ戦略支援SaaS「Findy Team+」の開発に参画。4年以上一 貫してVertical SaaSの開発に携わる。多角的なアプローチ で迅速かつ効果的にプロダクトの価値を最大化し、社 会やステークホルダーの課題解決に貢献。\n参加対象 品質管理やプロセス改善に取り組んでいる方アジャイ ルやDevOpsの導入に課題を感じている方新しい開発手法 を導入後、その効果測定に悩んでいる方\n参加にあた っての注意事項参加を辞退する場合は、詳細ページよ り申込のキャンセルをお願い致します。配信映像や音 声は各自の通信環境に依存します。なるべく通信環境 の良い状態で視聴ください。\n開催企業ファインディ 株式会社2016年に創業したファインディ株式会社は、「 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」 をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニア スキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Web エンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、 開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして開発 組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開して います。\n注意事項\n\nリクルーティング、営業目的、 勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしてお ります。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加 いただくことが出来ませんのでご了承ください。\n欠 席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処 理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続く 場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合が ございます。\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年 齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ち よく参加できるようにご協力ください。\n競合企業お よびその関連会社の方、同業他社、個人の方からのお 申込みはご希望に添えない場合がございますので、予 めご了承ください。\n当イベントの内容およびスケジ ュールは、予告なく変更となる場合があります。予め ご了承ください。\nイベント参加時に入力いただいた 情報は、以下に基づき扱います。\n\nファインディ株式 会社 プライバシーポリシー\n\n\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/985014?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR