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X-WR-CALDESC:AIツール経験は加点要素になるのか？〜調査レ
 ポートから読み解く変化するエンジニア転職のいま〜
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SUMMARY:AIツール経験は加点要素になるのか？〜調査レポ
 ートから読み解く変化するエンジニア転職のいま〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98502
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\nFindyでは半年に1回、登録されているエンジニア
 を対象に「転職」や「キャリア」に関する大規模調査
 を実施しています。今回は、エンジニア・企業双方に
 行った最新の調査結果をもとに、「AIツール経験は転
 職市場でどのように評価されているのか？」をテーマ
 にお届けします。\nAIツールの活用が広がる中で、「ど
 こまで使えたらいいの？」「使っていないと不利なの
 ？」といった不安や疑問を持つ方も多いのではないで
 しょうか？当日は、Findyでエンジニアのキャリア支援
 を行うユーザーサクセス担当と、企業の採用支援を担
 うカスタマーサクセスの2名が登壇。AIツールの活用状
 況や企業の評価ポイント、エンジニア転職市場の変化
 について、調査データと現場感の両方からリアルにお
 話しします。\n転職活動をお考えの方はもちろん、今
 すぐは転職しないけどエンジニア転職市場のトレンド
 を知りたい方など、ぜひお気軽にご参加ください！\n
 🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nエンジニア転職市場の
 「いま」の動きを知りたい方\nAIツールを使っている／
 これから使いたいと思っている方\n企業がエンジニア
 採用でどのようにAIツール経験を見ているのか気にな
 る方\nAI時代におけるキャリア形成や市場価値に不安を
 感じている方\n\n🗣️スピーカー\n\n佐藤 李香\n\nファ
 インディ株式会社Findy 転職事業部 ユーザーサクセスマ
 ネージャー\n@satorika_0420\n\n\n七澤 健太\n\nファインディ
 株式会社Findy 転職事業部 カスタマーサクセスマネージ
 ャー\n@77kenta23\n\n\n\n⚠️諸注意\n\nエージェントの方や
 営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください\n性別/
 性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の
 選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるよう
 にご協力ください\n当イベントの内容およびスケジュ
 ールは、予告なく変更となる場合があります。予めご
 了承ください。\nイベント参加時に入力いただいた情
 報は、以下に基づき扱います。ファインディ株式会社 
 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\nファインディ
 株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
 独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可
 視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチング
 する転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突
 破、登録企業数は約1\,100社、スタートアップ企業を中
 心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入し
 ていただいております。\nハイスキルなフリーランス
 エンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :ハイスキル
 なフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマ
 ッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析し
 た独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単
 価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5
 万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進
 したい大手企業まで1\,500社以上に導入いただいており
 ます。\nエンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 
 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、Git
 Lab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SP
 ACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発の
 アクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメン
 トなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開
 発者体験向上をサポートしています。\n開発ツールの
 レビューサイト「Findy Tools」：開発ツールに特化した
 レビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの
 選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選
 定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提
 供します。\n
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