BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:バラバラ運用から脱却! 広告×SNSを連動させた “集まる導線”のつくり方 X-WR-CALNAME:バラバラ運用から脱却! 広告×SNSを連動させた “集まる導線”のつくり方 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:985312@techplay.jp SUMMARY:バラバラ運用から脱却! 広告×SNSを連動させた“集 まる導線”のつくり方 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20250902T130000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20250902T140000 DTSTAMP:20260420T043902Z CREATED:20250819T062911Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98531 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n第一 部：株式会社BESW\n令和の採用は「広告 × SNS」で決まる 面接25人に繋げた採用術〜求人票だけでは伝わらない 、“選ばれる会社”のつくり方〜 \n 近年の求職者、 特に若年層は、求人サイトだけでなく「SNS」や「企業 の雰囲気」を重視して職場を選ぶ傾向が強まっていま す。求人広告で興味を持たれても、SNSが更新されてい なかったり、企業の日常が見えなかったりすると、応 募が遠のいてしまうケースも。「SNSを放置していませ んか？」「求職者に向けた発信になっていますか？」 本セミナーでは、求人広告の効果を最大化するためのS NS活用法を、成功事例と共にご紹介。“見つけてもら う”広告と、“選ばれる”SNS。その両輪があってこそ 、令和時代の採用は成功します。\n– 学べること –\n\ n若年層の採用トレンドと、応募前に求職者が見ている 情報とは？\n求人広告 × SNSを組み合わせた効果的な採 用導線の設計方法\nSNSで“働きやすさ”を伝えるため の、シンプルな運用・発信テクニック\n\n– こんな方 にオススメ –\n\n「採用コストをかけても人が集まら ない…」と感じている経営者・人事担当者\nSNSを開設 したものの、何を発信すればいいのか分からないと悩 んでいる方\n求人広告だけでなく、会社の魅力をしっ かり伝えたいと考えている方\n\n\n田中 千晶（Tanaka Chiak i）\n株式会社BESW　代表取締役2009年、大学在学中に会 社を設立し、1年半で大手企業、中小企業50社と取引を する。 Webプロモーション支援を得意とし、特にSNS活用 支援で多くの実績をもつ。2012年から全国各地でセミナ ーを精力的に実施。シリコンバレーのFacebook本社やX本 社へ毎年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきて いる。角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社 、インプレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版 。連載も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリテ ィとしても活動し、SNSの最新情報を届けている。\n▼ 代表田中のXアカウントはこちらhttps://x.com/c_tanaka1987\n\n 第二部：株式会社求人センター\n求人市場の変化、見 逃していませんか？〜採用成果から逆算する「勝てる 求人媒体戦略」とは〜\n 2040年までに約1\,100万人の労 働人口が不足すると言われる日本の採用市場。すでに 人材獲得競争は激化しており、求人媒体は乱立。「ど の媒体を選べばよいか分からない」「出しているのに 反応が薄い」といった声も増えています。この“採用 難時代”を乗り越える鍵は、「成果から逆算して求人 戦略を組み立てる」こと。本セミナーでは、・採用の 目的を3つに分類・各目的に合った媒体の選び方・媒体 の効果を最大化する“活かし方”を、実践事例を交え ながら分かりやすく解説します。単に掲載するだけで は成果は出ない時代。「選ぶ力」×「活かす力」を持 つ企業だけが、未来の採用で勝ち残ります。\n– 学べ ること –\n\n求める成果別に、選ぶべき媒体を把握。\n ただ媒体に広告掲載するだけなく有効的な利用方法を 知る。\n求人媒体の次のトレンドを知る。\n\n– こんな 方にオススメ –\n\n今まで通りの求人媒体出稿で成果 に満足できていない方。\n限られた予算を適切に差配 したい。\n何となく「応募数」や利用料金が「安い」 だけで媒体を選択していた方。\n\n\n東堀 佑樹（higashibo ri Yuki)\n株式会社求人センター　クライアントサクセス 部　部長2013年に、当時リクルート専属代理店だった。 株式会社求人センターに地域担当の営業職として入社 。全国リクルート求人代理店営業コンペ「採用困難案 件」解決部門にて、全国初の連続で大賞受注・最多受 賞。以後マネジメントや、休眠顧客対策部門を歴任。2 021年から「採用」だけに留まらず、人事全般(教育研修 /評価制度/ブランディング)のソリューションコンサル タントとして活動。最新の求人市場情報やナレッジを マーケティング活動として1万社に発信\n\n＜ 実施概要 ＞\n【日程】 9月2日(火)　13:00 ～ 14:00\n【開催形式】オ ンライン（※WEBツール：Zoom）\n【注意事項】　WEBのみ の開催となりますので、ご了承ください。　エントリ ーいただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLを お送りします。　競合、同業社様のご参加はお断りい たします。　セミナーに関するフォームでのご入力情 報は株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告 メール含む）をするため取得し、同目的で利　用する ため、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人 情報の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。　・株 式会社BESW　・株式会社求人センター　お申込が予定数 を超過した場合は、早期受付終了とさせていただく場 合がございます。　お申込後のキャンセルが発生した 場合は再受付させていただく事がございますので、ご 参加が難しくなった際は下記までご連絡いただきます よ　うお願い申し上げます。＜株式会社BESW　セミナー 運営担当 03-5829-3510＞ LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/985312?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR