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 ダクトエンジニア ~事業課題と向き合う役割と組織~
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SUMMARY:【プロダクトエンジニア特集】3社が語るプロダク
 トエンジニア ~事業課題と向き合う役割と組織~
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98539
 0?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\nAI活用の加速に伴いプロダクト開発のあり方が大
 きく変化する中、プロダクトエンジニアの存在が注目
 を集めています。事業の成長に深く関わり、あらゆる
 領域を横断するプロダクトエンジニアだからこそ、そ
 の役割や活かす組織のあり方は、会社のフェーズや事
 業ドメインによって大きく異なります。\n本イベント
 では、事業フェーズやドメインが異なる3社が登壇し、
 各社が考える役割と組織における取り組み、直面した
 課題と解決へのアプローチ、そして今後の展望などに
 ついて、具体的な事例を交えてお話しいただきます。\
 n✅ Findy Job Lunch Talkとは？\n「カジュアル面談よりもカ
 ジュアルに、1社15分でポジションの魅力を知る」をコ
 ンセプトに企画したイベントです。求人票だけではわ
 からないポジションの役割や魅力について、一緒に働
 くエンジニアやPdMの方からプレゼンいただきます。\n
 🧑‍💻こんな方におすすめ\n\n各社のプロダクトエン
 ジニアの役割と取り組み・課題に関心のある方\nプロ
 ダクトエンジニアとしてのキャリアに関心がある方\n
 登壇企業のプロダクトエンジニアのポジションに興味
 のある方\n\n📝当日のコンテンツ\n\n\n\n時間\nセッショ
 ンタイトル\n企業名\n\n\n\n\n12:00~12:03\nオープニング\n\n\n
 \n12:03~12:20\n「多様な事業ドメインのクリエイターへ価
 値を届けるための営みについて(仮)」\nMOSH株式会社\n\n\
 n12:20~12:37\n「レガシー医療システムを進化させるプロ
 ダクトエンジニアの本音(仮)」\nファストドクター株式
 会社\n\n\n12:37~12:54\n「グラファーにおけるProduct Developer
 のしごと(仮)」\n株式会社グラファー\n\n\n12:54~13:00\nク
 ロージング\n\n\n\n\n※発表の順番や内容は変更の可能性
 があります、ご了承ください。\n🗣️スピーカー\n「
 多様な事業ドメインのクリエイターへ価値を届けるた
 めの営みについて(仮)」\n益田 祐輔 @massyuu85MOSH株式会
 社 / 開発チーム・Product Engineer Unit lead大学院卒業後、
 業務システムの構築や保守、WEBサービス開発、ソーシ
 ャルゲーム開発など、様々な分野で10年以上にわたり
 エンジニアとして活躍。DX推進やBIなどの業務にも従事
 。常にユーザー目線に立ってサービスを開発してきた
 。よりユーザーに近いサービスを求めて2022年5月にMOSH
 にジョイン。\n「レガシー医療システムを進化させる
 プロダクトエンジニアの本音(仮)」\n加藤 倫弘ファス
 トドクター株式会社 / FastDOCTOR Technologies Lead Architectキ
 ヤノングループのソフトウェア開発会社に入社。画像
 処理、組込みシステム開発に携わる。その後株式会社
 ディー・エヌ・エーに入社し車載器向けのAIシステム
 開発に従事。2021年に株式会社メルカリに入社。出品領
 域におけるモバイルアプリ、マイクロサービス開発に
 従事。2023年ファストドクター株式会社に入社。\n「グ
 ラファーにおけるProduct Developerのしごと(仮)」\n河治 寿
 都株式会社グラファー / エンタープライズ事業部 プロ
 ダクトチームManager東京大学大学院情報理工学系研究科
 卒業。新卒でグリーにエンジニアとして入社、以降は
 越境EC、IoTベンチャー０、ヘルスケア領域でTechLead\, VPo
 E\, EMを経験後、2025年04月よりグラファーに参画。Graffer
  AI Studioの開発に従事。\n⚠️諸注意\n\nエージェントの
 方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください\n
 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/
 技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加でき
 るようにご協力ください\n当イベントの内容およびス
 ケジュールは、予告なく変更となる場合があります。
 予めご了承ください。\nイベント参加時に入力いただ
 いた情報は、以下に基づき扱います。ファインディ株
 式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\nファ
 インディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービス「
 Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキ
 ルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッ
 チングする転職サービスです。登録エンジニアは12万
 人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタートアップ企
 業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に
 導入していただいております。\nハイスキルなフリー
 ランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :ハイ
 スキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案
 件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを
 解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもと
 に、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニ
 ア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDX
 を推進したい大手企業まで1\,500社以上に導入いただい
 ております。\nエンジニア組織の開発生産性可視化・
 向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、G
 itHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys
 」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき
 、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲ
 ージメントなどを多面的に可視化することで、開発生
 産性・開発者体験向上をサポートしています。\n開発
 ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発ツールに
 特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際に
 ツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、
 ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な
 情報を提供します。\n
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