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X-WR-CALDESC:技術広報の最初の一歩 〜立ち上げにおける悩
 みとエンジニアとの歩み方〜　#テックブランディング
 の掟Vol.2
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 みとエンジニアとの歩み方〜　#テックブランディング
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SUMMARY:技術広報の最初の一歩 〜立ち上げにおける悩みと
 エンジニアとの歩み方〜　#テックブランディングの掟
 Vol.2
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98600
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n開催概要｜
 イベントお申込はこちらから\n◾開催日：11月6日(木)◾
 形式：オンライン◾主催：ファインディ株式会社◾参
 加費：無料\n📝イベント概要\n本イベント「テックブ
 ランディングの掟 vol.2」は、企業の技術広報・テック
 ブランディングをテーマにしたオンラインイベントで
 す。第2回のテーマは、株式会社LayerXで技術広報として
 活躍されているserima 様をお迎えし、「技術広報の最初
 の一歩」についてお話しいただきます。技術イベント
 やブログ・SNSなどを通じてエンジニア自身が組織の魅
 力を発信することで、候補者の共感や納得を生み、採
 用成果につなげている企業も増えてきました。その一
 方で、立ち上げや運用にあたって様々な課題に直面す
 るケースも少なくありません。本イベントでは、これ
 から技術広報を立ち上げたい方や、すでに取り組みを
 始めているものの課題を感じている方に向けて、リア
 ルな現場の工夫や取り組みを共有します。立ち上げ当
 初にぶつかる壁から、発信を継続するための仕組みづ
 くり、さらにはエンジニアカルチャーの醸成につなが
 る取り組みまで、実体験に基づいた具体的な知見を語
 っていただきます。後半には Q&A の時間もご用意して
 います。ご参加いただく皆さまが、自社に応用できる
 ヒントを持ち帰っていただける場となれば幸いです。\
 n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nエンジニア採用担当者
 （特に既存のチャネルを利用尽くした方）\n採用広報
 ・技術広報を兼任されている方\nエンジニアの現場と
 採用の連携にお困りの方\n\n※このイベントはどなたで
 もご参加いただけます。\nタイムテーブル｜詳細はこ
 ちらから\n\n\n\n時間\n詳細\n\n\n\n\n12:00~12:10\nオープニン
 グ\n\n\n12:10~12:40\nパネルディスカッション\n\n\n12:40~12:50\
 nQ＆A\n\n\n12:55~13:00\nクロージング\n\n\n\n🎤登壇者\n\nserim
 a @serima\n株式会社LayerX​​​​​​複数の事業会社に
 てバックエンドエンジニアとしてキャリアをスタート
 。 前職のゲームメディア企業では技術広報の立ち上げ
 を担当し、プロダクト開発組織のマネージャー(Engineeri
 ng Manager/VP of Engineering)を経験。その後、LayerXにHRとして
 入社し、現在はEngineering Officeに所属。技術広報やエン
 ジニア採用を中心に、エンジニアと共に歩む組織づく
 りに取り組んでいます。\n\n北川 雅士 @OnigiriMa_shi\nファ
 インディ株式会社大手証券系シンクタンクにて金融系S
 Ierとして6年半、リース会社基幹系システム、地銀向け
 投資信託のシステム開発に従事。その後、人事部にて
 新人研修なども経験し、ファインディ株式会社へ入社
 。 エンジニア向けキャリア面談を行うユーザーサクセ
 スチームに約2年、昨年よりDevRelチームの立ち上げ、リ
 ーダーとしてイベントの開催や自社メディア「Findy Engi
 neer Lab」の運営を行う。\n⚠️注意事項\nエージェント
 の方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
 運営の状況によりスケジュール、内容は変更となる場
 合があります。性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/
 年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持
 ちよく参加できるようにご協力ください当イベントの
 内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合
 があります。予めご了承ください。イベント参加時に
 入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。ファ
 インディ株式会社 プライバシーポリシー\n📣主催・運
 営\n\nファインディ株式会社\n\n｢Findy｣ハイスキルなエ
 ンジニアのプレミアム転職サービス :ハイスキルなエ
 ンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サー
 ビス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニア
 のスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだ
 け魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチン
 グします。\n｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エン
 ジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフ
 リーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエン
 ジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された
 案件のみご紹介します。\n｢Findy Team+｣エンジニア組織
 のパフォーマンス最大化サービス :弊社独自の強みで
 ある「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノ
 ウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その
 組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況
 を見える化します。\n｢Findy Tools｣：開発ツールに特化
 したレビューサイト。実際に利用している企業の声を
 元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約さ
 れており、企業の技術選定をサポート。\n
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