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X-WR-CALDESC:【経営者必見】社長がいなくても回る会社を
 実現する「仕組み化経営」実践セミナー
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SUMMARY:【経営者必見】社長がいなくても回る会社を実現
 する「仕組み化経営」実践セミナー
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98621
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【経営仕組
 み化実践ワークショップ】年商1億円は「外注×仕組み
 化」で目指せる！指示ゼロで回る自走型組織の作り方\
 n開催スケジュール\n〇11月10日（月）13:00〜15:00　＠Zoom
 　残席14 (11/4現在)〇11月13日（木）13:00〜15:00　＠Zoom　
 残席15 (11/4現在)〇11月18日（火）13:00〜15:00　＠Zoom　残
 席15 (11/4現在)\n※本ページは11月10日（月）13:00〜15:00の
 申込ページです。※他サイトからのお申し込み状況に
 より早期締め切りとなる場合がございます。\nこのよ
 うなお悩みはありませんか？\n✅ やるべきことに追わ
 れて時間が足りない✅ スタッフに自発的に働いてほし
 い✅ 人が育たず、すぐに辞めてしまう理由がわからな
 い✅ 会社の知名度がなくてもコストをかけず、優秀な
 人材を集めたい✅ 求人情報掲載にコストを使っている
 が採用率が悪い✅ リモートにしたいが、管理や評価の
 ハードルが高い✅ 社員教育や、評価の仕組みがない\n
 セミナー参加で手に入る8つのベネフィット\n\n優秀な
 スタッフを市場平均の1/10の費用で見つける方法\nスタ
 ッフが会社の仕事を自ら取り組み成長させ続ける評価
 制度\n未経験スタッフでもあなたの売上を5分で1.5倍に
 できる方法\n最大売上3倍の成果が出せる仕組みが学べ
 る\n「スタッフが育たない」「人材不足」を解消\n1日
 に使える時間が1.5倍になる\n９０日間であなたの働く
 時間が１/２に改善\n忙しすぎるあなたに右腕ができる\
 n\nこんな方も仕組み化メソッドの実践者\n\n田窪 洋士
 氏\n株式会社Maneql 代表取締役\n会社の成長のきっかけ
 は、トレーニングで学んだ「時間術」と「評価制度」
 のノウハウでした。会社が僻地でも、少人数でも、自
 己資金だけで、認められる会社をつくることは可能で
 す。\nLステップの開発者であり株式会社Maneqi代表取締
 役。マーケティング自動化ツールであるLステップを開
 発し、多くの企業にビジネスの効率化と収益向上を支
 援。\nLINEを活用したプロモーションやオンラインマー
 ケティングの専門家であり、多岐にわたるビジネスサ
 ポートを通じて業界に貢献しています。\nご参加いた
 だいた方には、参加特典を7個プレゼント\n忙しい経営
 者の皆様へ、今すぐ活用できる7つの特典をご用意しま
 した。\n「今こそ、仕組み化経営で会社を次のステー
 ジへ！」\n\n【忙しすぎる経営者のための経営仕組み化
 トレーニング】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nプログラム名\n経営仕組
 み化2時間トレーニング&実践ワークショップ説明会\n\n\
 n日時\n11月10日（月）13:00〜15:0011月13日（木）13:00〜15:00
 \n\n\n料金\n無料\n\n\n場所\nZOOM\n\n\n参加対象\n※経営者・
 個人事業様向け・通販ビジネス経営者、WEBサイトオー
 ナー・ECサイト店長・集客サイトを所有する経営者\n\n\
 nプログラム内容\n・今回のセミナーの目標・優秀な企
 業が取り入れているマーケティングファネルとは・一
 番売上が上がりやすい改善改善法・毎月約300人応募が
 きているオレコンが採用に使っている方法・優秀なス
 タッフを採用できる採用基準・オフィスなしでもスタ
 ッフの生産性を数字で把握する方法・売上が上がって
 いく超採算性という考え方・多くの人が使っている時
 間管理術の罠とは・経営者がやるべき正しい学習方法
 ・今すぐできる、採算性をあげる〇〇断捨離・あなた
 は身近な〇〇に時間を奪われている・ずっと利益を生
 み続ける仕組みづくりの方法\n\n\n参加特典\n①無駄を
 省いて利益を最大化する　仕組み化経営チェックシー
 ト②社員が勝手に育つ評価制度　20のチェックポイン
 ト③放っておいても成果が出る　社員を動かす評価項
 目テンプレート④今すぐ使えて最短で成果を出す　週
 次報告テンプレート⑤オレコンの合格率を丸ごと公開
 　人事採用データ数値⑥従業員からの質問に即答する
 　模範解答チートシート100⑦未経験から責任者へ育成
 　社員の成長を利益に変える評価\n\n\n\nあなたの悩み
 を解決する経営仕組化とは？●超採算性と仕組み化　
 脳科学に基づいた「断捨離」を取り入れ、1回に使える
 時間を1.5倍にする環境作り\n●顧客・スタッフの無意
 識の行動を「仕組化&自動化」　欲しい収益に自動で到
 達し、働く時間を1/2 かつ売上は3倍へシフト\n●チーム
 ビルディング　トップクラスの人材をチームに入れ、
 高いモチベーションで成果を出し続ける仕組\n参加す
 れば特に成果が出やすい方\n\n売上が伸び悩んでおり、
 新しい事業を始めたいが、忙しくて手を付けられてい
 ない方\n人手不足で仕事が滞り、スタッフの採用が難
 しい方\n社長のチェックが必要な組織から自走するチ
 ームを目指す方\n365日働き続けてプライベートの時間
 が取れない方\n\nよくあるご質問\nQ. 外注で正直うまく
 いったことがありません。今回もまた失敗しそうで不
 安です。A. 多くの経営者が同じように「丸投げでうま
 くいかなかった」経験をお持ちです。本セミナーでは
 、“丸投げしなくても成果が出る仕組み”を構築し、
 実際に社員5名の製造業が2ヶ月で業務を外注化＆売上13
 0%アップを実現した事例をもとにご紹介します。\nQ. 本
 当に社員が少なくても売上を伸ばせるんですか？A. は
 い。社員5名以下の企業こそ、社長1人が現場から抜け
 る仕組みが急務です。セミナーでは、社員3名の建設業
 が「月50時間の社長稼働削減＋年商1.5倍」を達成した
 仕組みの一部をテンプレートで公開しています。\nQ. 
 他のセミナーと何が違うのですか？A. 理論だけで終わ
 らない、実行可能な「業務設計図」と「人材戦略」が
 手に入るのが本セミナーの特徴です。これまでに1000社
 以上に導入された仕組みを、テンプレート＋ワーク形
 式で落とし込む実践型。→ 参加後、すぐに自社に導入
 したい方にぴったりです。\n講師プロフィール\n81業種
 、3\,278社以上の企業に174.8億円超えの売上UPをもたらし
 た男\nデジタルマーケティングビジネス効率の専門家\n
 \n山本琢磨(やまもとたくま)\nマーケティング・コンサ
 ルタント、マイクロコピーエキスパート株式会社オレ
 コン代表取締役\nWebデザイン、マイクロコピー、トラ
 ストフォーマットなど、ウェブページの A/B テストや
 データ分析に裏付けた改善方法で、これまでに 3\,278 
 社以上の企業にコンサルティングを実施。2017年からは
 、国内初となるマイクロコピーのワークショップを開
 催。全国の経営者、通販ビジネス事業者を中心に、ク
 ライアント企業 2\,364 社以上でテストを実施し、自社
 においては、国内外の 1\,663 を超える事例検証を行っ
 ている。その豊富なデータに裏打ちされたノウハウに
 より、15分程の改善で成約率 50%改善、売上ベースで 13 
 倍にするなど、金額にして合計 416.8 億円以上の改善を
 行い、日本一と称されている。現在は株式会社オレコ
 ンの代表取締役を務める他、ジュエリーショップ、化
 粧品販売、健康食品メーカー、人材マーケティングな
 ど、5社を経営しており、過去に不動産マーケティング
 会社や広告代理店、金融マーケティング会社をはじめ
 として、多くの事業の立ち上げからバイアウトまでの
 経験を多数持っている。経営多角化を実践しそのノウ
 ハウを仕組み化するエキスパート。\n・日経 BPベスト
 ショップ2位連続受賞。・楽天ショップ・オブ・ザ・イ
 ヤー2年連続/総合2位受賞。・『Webコピーライティング
 の新常識 ザ・マイクロコピー』Amazon3冠ベストセラー
 著者。・Yahoo!インターネットコミュ二ケーションアド
 バイザー全国1位。\n\n著書に専門書では異例のAmazon3冠
 ベストセラーを記録した・「ザ・マイクロコピー」（
 秀和システム）・米国マーケター・ダンケネディとの
 共著『常識を変えた15人の「売れる仕組み」』（ミラ
 クルマインド出版）DVDに・「社長のための悪魔の時間
 管理術」（K.Eメディア）がある。\n注意事項（以下に
 ついて、ご同意いただける方のみご参加いただけます
 。）\n\nカメラオンでご参加をお願いします。\n必要な
 時に音声でコミュニケーションがとれるようにご準備
 をお願いします。\n説明会は最後までご参加ください
 。\nリクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベ
 ント参加はお断りしております。\nキャンセル待ち・
 補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんの
 でご了承ください。\n欠席される場合は、お手数です
 が速やかにキャンセル処理をお願い致します。\n無断
 キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断
 りさせていただく場合がございます。\n\n#人事評価 #評
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 制度の作り方 #評価制度フレームワーク #人事評価テン
 プレート #経営者向け #中小企業支援 #経営戦略 #組織
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