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X-WR-CALDESC:技術者らしく組織をエンジニアリングする〜VP
 oEが語るAI時代のマネジメント論
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SUMMARY:技術者らしく組織をエンジニアリングする〜VPoEが
 語るAI時代のマネジメント論
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98623
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nWAKE Career は
 、女性エンジニアの挑戦を全力で応援しています\nWAKE 
 Careerのミッションは、「"なりたい"を解放する」。\nIT
 業界のジェンダーギャップを解消し、コミュニティで
 横のつながりを増やし、キャリア支援で縦のキャリア
 パスを支えることで、女性エンジニアが希望のキャリ
 アを実現して長く活躍できるような取り組みを進めて
 います。\nその一環として、「新しい領域を学びたい
 」「もっとスキルを高めたい」を応援するため、定期
 的に勉強会・トークイベントを開催しています！\n技
 術者らしく組織をエンジニアリングする〜VPoEが語るAI
 時代のマネジメント論\nエンジニアとして技術力を磨
 いてきたけれど、「この先どんなキャリアがあるのだ
 ろう？」と迷ったことはありませんか？今回の勉強会
 では、コクヨ株式会社で120年企業の中からゼロから内
 製開発組織を立ち上げた経験を持ち、豊富なエンジニ
 アリングマネジメント経験を持つ小谷 侑哉(こたにん)
 さんをお迎えします。\n「プレイヤーからマネージャ
 ー、そしてVPoEへ」── 技術を活かして組織にインパ
 クトを与える、多様なキャリアパスやマネジメントの
 リアルを共有いただきます。また、人材育成やメンタ
 リングの実践や、エンジニアリングの視点で組織課題
 を解決する方法についても具体的に解説予定です。\n
 「技術を武器に組織をエンジニアリングする」視点を
 学び、キャリアの新たな可能性を見つけてみませんか
 ？\n※ 性別問わず、どなたでもご参加いただけます。\
 nこんな方におすすめ\n1. キャリアの次のステップを考
 えたいエンジニアの方\n\nプレイヤーからマネジメント
 への移行を検討している方\n自分に合ったキャリアの
 方向性を模索している方\nVPoEやEMのキャリアに興味が
 ある方\n\n2. 組織づくりやチームマネジメントに関心が
 ある方\n\nメンバーの強みを活かしたチームづくりを学
 びたい方\n技術で組織課題を解決するアプローチを知
 りたい方\n\n3. 人材育成やメンタリングを実践していき
 たい方\n\n後輩やメンバーの育成に関心がある方\nメン
 タリングをキャリアにどう活かせるか知りたい方\n人
 を育てながら自身の成長にもつなげたい方\n\nイベント
 のゴール\n\n自身のキャリアパスを多面的に捉え、次の
 一歩のヒントを得られる\n技術を活かして組織づくり
 や人材育成に貢献する具体的な方法を学べる\nマネジ
 メントやリーダーシップの実践知を知り、明日から使
 えるアクションを持ち帰れる\n\n開催概要\n\n日時： 2025
 年9月30日(火) 19:00 - 20:00\n場所： オンライン（Zoom）\n参
 加費： 無料\n\nWelcome女性エンジニア！\n※ 性別問わず
 、参加いただけます。\n当日のタイムテーブル（60分）
 \n\n\n\n時間\n内容\nスピーカー\n\n\n\n\n19:00 - 19:10\nオープ
 ニング（10分）\nWAKE Career\n\n\n19:10 - 19:55\n技術者らしく
 組織をエンジニアリングする〜VPoEが語るAI時代のマネ
 ジメント論・キャリアについて・コーディングの前のA
 Iとの設計・マインド面について など\n小谷 侑哉(こた
 にん)さん\n\n\n19:55 - 20:00\nクロージング（5分）\nWAKE Care
 er\n\n\n\n登壇者\n小谷 侑哉(こたにん) 氏（@kotanin0)\nコク
 ヨ株式会社 ビジネスサプライ事業本部 VPoE\nメッセー
 ジ：私自身のエンジニアリング経験をもとに、キャリ
 アの考え方や人との向き合い方、マインドの整え方な
 どをお話させていただきます。 みなさまが次のステッ
 プへ一歩踏み出せるきっかけをひとつでも与えられれ
 ばと思っております。よろしくお願いします！\nプロ
 フィール：熊本高専卒業後、通信系企業でWebエンジニ
 アとして5年、大手通販企業で9年在籍しエンジニア組
 織の拡大に従事。\n2024年2月にコクヨへ入社し、ビジネ
 スサプライ事業のVPoEとして内製化を見据えたエンジニ
 ア組織の立ち上げ、採用・育成、環境整備、文化醸成
 を推進中\n禁止事項について\nWAKE Career では上記の観点
 に対する、以下のような行為を禁止します。\n\n攻撃的
 、非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄（やゆ）\n脅
 迫、ストーキング、つきまとい\n不適切な身体的接触\n
 性的な関心を引く行為（性的な画像の掲示や、性的な
 コスチュームの着用等）\nジェンダーを強く意識させ
 るコンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為\n
 その他、WAKE Career スタッフがハラスメントであると判
 断した行為\n保険、宗教、ネットワークビジネス、転
 職、有料イベント・コミュニティなど、当イベントと
 は関連のない勧誘行為\n\n我々運営スタッフは、ハラス
 メントに直面している参加者の心理的、身体的な安全
 を、全力で確保するように努めます。また、ハラスメ
 ント行為をやめるように要請された参加者は、運営ス
 タッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に
 発覚した場合は、イベントの途中でも退場していただ
 く可能性があります。\n詳細はWAKE Career アンチハラス
 メントポリシーをご覧ください。\n【bgrass株式会社と
 は】\nbgrass株式会社は”「なりたい」を解放する”を
 ビジョンに掲げ、バイアスによって選択肢を狭めず自
 分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています
 。「テクノロジーとコミュニティでDEI(*1) を実現する
 」をミッションとし、主にIT業界で働く女性に焦点を
 当てたサービス開発を行っております。\n■bgrass株式
 会社HP：https://bgrass.co.jp/\n現在は、女性のためのITキャ
 リア転職サービス「WAKE Career」を運営し、「コミュニ
 ティ型キャリアプラットフォーム」として女性がIT業
 界で活躍し続けられるようサポートを行っています\n
 ■ WAKE Career HP：https://wake-career.jp/\n過去の勉強会・イベ
 ント動画アーカイブも限定公開中！\nWAKE Career では、
 「新しい領域に挑戦したい」「もっとスキルを高めた
 い」という気持ちをエンパワメントできるよう、定期
 的に勉強会やイベントを開催しています！\n会員登録
 して、ぜひご覧ください。\nWAKE Career 会員登録ページ
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