BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【アーカイブ配信開始】飲食・食品製造業様 必見！人材不足時代を乗り越える！飲食業の採用力と 運営効率を高める最新アプローチ X-WR-CALNAME:【アーカイブ配信開始】飲食・食品製造業様 必見！人材不足時代を乗り越える！飲食業の採用力と 運営効率を高める最新アプローチ X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:987107@techplay.jp SUMMARY:【アーカイブ配信開始】飲食・食品製造業様必見 ！人材不足時代を乗り越える！飲食業の採用力と運営 効率を高める最新アプローチ DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20251015T150000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20251027T160000 DTSTAMP:20260420T105854Z CREATED:20251001T081900Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98710 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n申込方法\n 本ウェビナーはTECHPLAYから受付いただいたのち、ポー ルトゥウィン事務局にて以下の申込フォーム（本登録 用）にてご登録させていただきます。ご了承の上、お 申し込みください。\n専用ページ＞＞https://www.fangrowth.b iz/cs_event/20251015_ptw?organizationId=2136\n概要\n人材不足が常 態化する飲食業界では、従来の採用手法だけでは現場 を支えきれず、離職率の高さやバックオフィスの負担 増といった課題が深刻化しています。\n加えて、多様 化する人材の受け入れや店舗システムの高度化が進み 、人事や運営部門にはこれまで以上に複合的な対応が 求められています。こうした背景から、採用力の強化 と運営効率の向上を両立させる取り組みへの関心が高 まっています。\n本ウェビナーでは、飲食業が直面す る課題を整理し、外国人材を含む人材活用の最新動向 や、店舗運営を支える仕組みづくりの実例を紹介しま す。\nご参加いただくことで、採用から定着、さらに は運営効率化までを見据えた新たな視点を得て、自社 の人材戦略と業務改善に活かしていただけるはずです 。\n【こんな人におすすめ】\n\n店舗システムやPOSの問 い合わせが本社に集中し、 バックオフィス負担の軽 減を検討されている管理部門のご担当者様\n採用難の 中でも離職リスク軽減と人材定着を実現したい人事労 務部門の責任者様\n外国人スタッフの採用や教育に取 り組みたいが、 現場オペレーションへの影響が気に なる人事採用担当者様\n採用だけでなく、 **「定着」 や「仕組みづくり」**を考えたい経営層・人事部長様\n 人材不足と店舗運営効率化を同時に進めたいと考える 飲食業の経営企画・店舗サポート部門のご担当者様\n\n 開催概要\n開催日時：　＜ライブ配信＞　　2025年10月15 日(水) 15:00-16:00　→　終了しました。\n　＜アーカイブ 配信＞　　10月21日(火) 12:00-13:00 / 15:00-16:00　　10月27日( 月) 12:00-13:00 / 15:00-16:00\n参加費　：無料\n定員数　：100 名\n主催者　：ポールトゥウィン株式会社\n開催場所： FanGrowth\nプログラム詳細\n◾️オープニング　飲食業界 の環境変化と課題（採用難、離職リスク、運営負荷）\ n◾️サービスと事例のご紹介　①POS・店舗アプリのヘ ルプデスク導入でバックオフィス負担削減した事例　 ②外国人材の採用〜教育〜定着の成功事例\n◾️質疑 応答\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可 能性がございます。\n登壇者\nポールトゥウィン株式会 社　執行役員 営業本部長　富塚 香\n大学卒業後、金融 機関で法人営業、リテール営業に従事する中で様々な 業態の中小企業に向けた融資はじめとした各種業務を 経験、この時に飲食店向け取引も経験。Sierでのシステ ム営業を経験を経て2019年、当社グループ会社ピットク ルー（株）に入社し営業部長、当社グループ会社統合 に合わせ2022年、当社執行役員に就任し現在に至る。202 5年より当社の新たな特色を打ち出すべく「飲食支援未 来PJ」を企画、統括し飲食業界向けへの当社サービス 導入を進める。\n\n\nポールトゥウィン株式会社　営業 本部 QAソリューション・CX営業部　セールス推進グル ープスペシャリスト 永添 和希\n前職ではアパレル企業 にて接客・マネジメント・バイヤーを経験し、顧客対 応と店舗運営に従事。\n2018年にポールトゥウィンへ入 社後、営業職にキャリアチェンジし、クラウドサービ ス領域にて企業導入の支援を多数担当。\n現在はソフ トウェアテスト分野での新規開拓に注力。\nまた、2025 年1月に発足した「外食未来☆支援プロジェクト」に初 期メンバーとして参画。\n店舗運営経験を活かした提 案を通じて、外食産業の課題解決に貢献するなど、幅 広い業界支援に取り組み中。\n\n\nポールトゥウィン株 式会社　Stepjob事業部 Stepjobグループ 部長 　行平 澄 子\n大手金融機関と出版社で法人営業を経験し、ビジ ネスの現場で交渉力と企画力を培う。その後、東南ア ジアに滞在し、現地で日本語教育に携わる中で、異文 化理解を深め、グローバル人材の可能性に着目。帰国 後、ポールトゥウィングループに参画し、外国人人材 紹介事業Stepjobの立ち上げに尽力する。Stepjob は、エー ジェント機能と求人掲載プラットフォームを併せ持つ 外国人人材総合サービスとして、多様な人材と企業を つなぐ架け橋となっている。\n\nお問い合わせ先\nポー ルトゥウィン株式会社 事務局　marketing@ptw.inc\n注意事 項\n\n当セミナーはポールトゥウィン株式会社が主催す るセミナーとなっております。ご登録いただいた情報 は、以下に示す各社のプライバシーポリシーにしたが って当社および共催企業で共有し、利用目的の範囲内 で利用いたします。‐ポールトゥウィン株式会社（プ ライバシーポリシー）\nリクルーティング、勧誘など 、採用目的でのイベント参加はお断りしております。\ nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくこ とが出来ませんのでご了承ください。\n欠席される場 合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い 致します。\n無断キャンセルや欠席が続く場合、次回 以降の参加をお断りさせていただく場合がございます 。\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/987107?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR