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X-WR-CALDESC:新卒採用担当向けウェビナー！「動画×AI」で
 採用工数削減と採用数増加を同時に実現する方法とは
 ？
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 採用工数削減と採用数増加を同時に実現する方法とは
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SUMMARY:新卒採用担当向けウェビナー！「動画×AI」で採用
 工数削減と採用数増加を同時に実現する方法とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98719
 8?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n新卒採用担
 当者の方から、こんなお悩みをよくお聞きします。「
 お金をかけてイベント、説明会を増やしても、エント
 リー数が増えない…」「優秀な学生が面接を進んでも
 、辞退されてしまう…」「新卒採用担当の工数が溢れ
 てしまっている…」\nそこでLOOVでは、「動画×AI」を活
 用した採用ツールをご提案しています。これにより、
 ・採用工数削減・歩留改善→採用数増加・優秀層採用
 を同時に実現できる可能性が高まります。\n今回のウ
 ェビナーでは、超具体的なデモンストレーションを交
 えながら、実際にどのような施策で採用を改善できる
 かを大公開します！採用担当者の方必見の内容となっ
 ておりますので、ぜひご参加いただければ幸いです。\
 nお申し込みはこちら>>\nこんな方におススメ\n\n新卒採
 用担当者\n新卒採用KPIをなんとか達成したいと思って
 いる方\n工数が足りずに悩んでいる方\n\nウェビナー参
 加のメリット\n\n採用工数削減と採用数増加を同時に達
 成する方法を知ることができる\n登壇者にリアルタイ
 ムで質問でき、その場で具体的な疑問を解消できる\n\n
 お申し込みはこちら>>\n概要\n\n開催日時：2025年10月8日1
 5：00〜16：00\n会場：オンライン（Zoom）\n参加費：無料\
 n\n登壇者\n\n内田 雅人\n株式会社LOOV 代表取締役 CEO\n2010
 年に（株）イノベーションに入社。\nITトレンド（IT製
 品比較サイト）の事業責任者を経て同社の執行役員、
 及び子会社の取締役を歴任。2016年には、同社のIPO（マ
 ザーズ上場）を経験。\nその後は新規事業開発にも従
 事し、Sales doc（SaaSプロダクト事業）やbizplay（プラッ
 トフォームサービス事業）の立上げを0から行う。\n2022
 年に株式会社LOOVを共同創業。\n\nお申し込みはこちら>>
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