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X-WR-CALDESC:【Flutter特集】Flutter開発の裏側 ~各社が向き合
 う課題と挑戦~
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SUMMARY:【Flutter特集】Flutter開発の裏側 ~各社が向き合う課
 題と挑戦~
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98732
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\nモバイルアプリ開発において、クロスプラット
 フォーム開発はすでに主流となり、Flutterを採用する企
 業も増えてきた昨今。実際のFlutter開発の現場では、ど
 のような技術的課題に直面し、どういった技術的・組
 織的な挑戦が行われているのでしょうか。\n本イベン
 トでは、Flutterアプリ開発に焦点を当て、事業フェーズ
 やドメインが異なる3社の取組みから、その裏側を掘り
 下げます。各社の開発事例をもとに、現在直面する課
 題と今後の展望についてお話しいただきます。\n✅ Find
 y Job Lunch Talkとは？\n「カジュアル面談よりもカジュア
 ルに、1社15分でポジションの魅力を知る」をコンセプ
 トに企画したイベントです。求人票だけではわからな
 いポジションの役割や魅力について、一緒に働くエン
 ジニアやPdMの方からプレゼンいただきます。\n🧑‍💻
 こんな方におすすめ\n\nFlutterを用いたモバイルアプリ
 開発に興味がある方\nアプリ開発現場の取り組み事例
 や課題を知りたい方\n今後のキャリアを考えているモ
 バイルエンジニアの方\n登壇企業のモバイルエンジニ
 アポジションに関心がある方\n\n📝当日のコンテンツ\n
 \n\n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\n\n\n\n\n12:00~12:03
 \nオープニング\n\n\n\n12:03~12:20\n「少人数チームにおけ
 る複数アプリの継続的デリバリー(仮)」\n株式会社UPSIDE
 R\n\n\n12:20~12:37\n「今新規で作るならFlutterのアーキテク
 チャってなんなの？MVVMなの？(仮)」\nエムスリー株式
 会社\n\n\n12:37~12:54\n「最強のアプリチームになるために
 (仮)」\n株式会社SODA\n\n\n12:54~13:00\nクロージング\n\n\n\n\n
 ※発表の順番や内容は変更の可能性があります、ご了
 承ください。\n🗣️スピーカー\n「少人数チームにお
 ける複数アプリの継続的デリバリー(仮)」\nYoshihiro Tanak
 a株式会社UPSIDER / ソフトウェアエンジニアCyberAgent・LINE
 などでモバイルエンジニアを経て2023年にUPSIDER入社。An
 droid/Flutterが得意。法人カード「UPSIDER」/PRESIDENT CARDの
 アプリ開発を主導し、バックエンド、デザイン、プロ
 ダクトマネジメントまで幅広く担当する何でも屋。\n
 「今新規で作るならFlutterのアーキテクチャってなんな
 の？MVVMなの？(仮)」\n荒谷 光エムスリー株式会社 / ソ
 フトウェアエンジニア新卒でサイバーエージェントに
 入社し、動画サービスの立ち上げを経験後、2019年にエ
 ムスリーに入社。学生時代からモバイルアプリ開発に
 携わり、フルKotlinでのAndroidアプリ開発やFlutterをいち
 早く導入し新規開発を得意とする。エムスリーではデ
 ジスマの立ち上げを行いアプリだけでなくフロントエ
 ンドやバックエンド、デザインなどを幅広く担当して
 いる。\n「最強のアプリチームになるために(仮)」\n今
 城 洸幸 @imasirooo株式会社SODA / モバイルアプリエンジニ
 ア2023年6月にSODAに入社。モバイルアプリの開発を担当
 し、機能開発と並行してデザイナーを巻き込んだコン
 ポーネント設計などを推進している。\n⚠️諸注意\n\n
 エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご
 遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年
 齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ち
 よく参加できるようにご協力ください\n当イベントの
 内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合
 があります。予めご了承ください。\nイベント参加時
 に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。フ
 ァインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催
 ・運営\nファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転
 職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエン
 ジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニア
 と企業をマッチングする転職サービスです。登録エン
 ジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタ
 ートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで
 幅広い企業に導入していただいております。\nハイス
 キルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Free
 lance」 :ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の
 業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同
 様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル
 評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登
 録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業
 を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,500社以上に導
 入いただいております。\nエンジニア組織の開発生産
 性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術
 を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解
 析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワ
 ークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリ
 ティやエンゲージメントなどを多面的に可視化するこ
 とで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしてい
 ます。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開
 発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視
 点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集め
 ることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検
 討に必要な情報を提供します。\n
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