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X-WR-CALDESC:【AI特集】開発組織における生成AI活用 各社の
 取り組みと課題とは？
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 取り組みと課題とは？
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SUMMARY:【AI特集】開発組織における生成AI活用 各社の取
 り組みと課題とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98799
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\n生成AIやAIエージェントの普及によって、ソフト
 ウェア開発のスタイルも大きく変化しています。当初
 は開発の補助程度での限られた利用であったものが、
 現在ではコーディングをはじめとして設計や運用、テ
 ストケース作成からテスト実施等、幅広い工程で活用
 が可能となっております。一方で、目まぐるしく変化
 し続ける現代において、これらの対応が多くの企業に
 とっても課題となっているのも現状です。\n本イベン
 トでは、開発組織におけるAIツール活用を軸に、実際
 に各社における取り組み事例や直面している課題、今
 後のチャレンジについて、各社での具体的な事例を交
 えながらお話しいただきます。\n✅ Findy Job Lunch Talkと
 は？\n「カジュアル面談よりもカジュアルに、1社15分
 でポジションの魅力を知る」をコンセプトに企画した
 イベントです。求人票だけではわからないポジション
 の役割や魅力について、一緒に働くエンジニアやPdMの
 方からプレゼンいただきます。\n🧑‍💻こんな方にお
 すすめ\n\n各社の開発組織におけるAI活用の取り組みや
 課題に関心がある方\nAIを活用した開発プロセスに興味
 がある方\n開発現場にAIツールの導入を検討している方
 \n\n📝当日のコンテンツ\n\n\n\n時間\nセッションタイト
 ル\n企業名\n\n\n\n\n12:00~12:03\nオープニング\n\n\n\n12:03~12:2
 0\n「開発リーダーがAIエージェント4名を率いて開発を
 進めた話 〜エンジニア個群奮闘記〜」\n株式会社Resilir
 e\n\n\n12:20~12:37\n「AI駆動開発によるDDDの実践」\nディッ
 プ株式会社\n\n\n12:37~12:54\n「AIエージェントを活かすPM
 術 ― AI駆動開発の現場から」\n株式会社エムニ\n\n\n12:5
 4~13:00\nクロージング\n\n\n\n\n※発表の順番や内容は変更
 の可能性があります、ご了承ください。\n🗣️スピー
 カー\n「開発リーダーがAIエージェント4名を率いて開
 発を進めた話 〜エンジニア個群奮闘記〜」\n福田 淳雄
 株式会社Resilire / プロダクトエンジニア2005年にエンジ
 ニアキャリアを開始。2008年よりオージス総研でオブジ
 ェクト指向やDDDなどの技術を駆使し、製造業・メディ
 ア業界の基幹システム開発に従事。2020年にウェルスナ
 ビ入社後、ロボアド開発の中核を担い、2023年にはロボ
 アド開発グループの責任者として統括。2025年5月よりRe
 silireでプロダクト開発に携わる。\n「AI駆動開発による
 DDDの実践」\nYuki Itayaディップ株式会社 / CTO室 バイトル
 エンジニアリング部 AI Embedded2023年ディップ株式会社に
 入社し、イネーブルメント担当として組織を横断して
 技術的な課題を解決する複数のプロジェクトを推進。
 直近はAI Codingの推進とLLMを使ったレコメンド・AIエー
 ジェント機能の開発に従事。\n「AIエージェントを活か
 すPM術 ― AI駆動開発の現場から」\n後藤 祐汰株式会社
 エムニ / 取締役COO京都大学大学院在学中の2023年に株式
 会社エムニを共同創業、松尾研発SUに認定される。深
 層強化学習を専門とするほか、エムニではAIプロダク
 ト開発のPMに従事する。要件定義や設計を中心に、開
 発やテストまで幅広く担当している。\n⚠️諸注意\n\n
 エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご
 遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年
 齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ち
 よく参加できるようにご協力ください\n当イベントの
 内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合
 があります。予めご了承ください。\nイベント参加時
 に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。フ
 ァインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催
 ・運営\nファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転
 職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエン
 ジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニア
 と企業をマッチングする転職サービスです。登録エン
 ジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社、スタ
 ートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで
 幅広い企業に導入していただいております。\nハイス
 キルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Free
 lance」 :ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の
 業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同
 様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル
 評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登
 録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業
 を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,500社以上に導
 入いただいております。\nエンジニア組織の開発生産
 性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術
 を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解
 析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワ
 ークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリ
 ティやエンゲージメントなどを多面的に可視化するこ
 とで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしてい
 ます。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開
 発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視
 点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集め
 ることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検
 討に必要な情報を提供します。\n
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