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X-WR-CALDESC:2026年転職トレンド予測〜現場のリアルから見
 る、エンジニアキャリアのこれから〜
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SUMMARY:2026年転職トレンド予測〜現場のリアルから見る、
 エンジニアキャリアのこれから〜
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98856
 9?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\n本イベントは、「2026年転職トレンド予測 」と題
 して、2025年の転職市場のデータをもとに動向を振り返
 りつつ、来年のエンジニア転職市場の動向を予測しま
 す。生成AIの実装が開発現場で広く進み、開発体験と
 評価基準が大きく変化した2025年。一方で、「この変化
 をどう捉え、来年のキャリアをどう設計すればよいの
 か」といった声も耳にします。\n当日は、Findyで多くの
 エンジニアのキャリア支援を行ってきたユーザーサク
 セス担当と、50社以上の企業の採用支援を行う企業担
 当の2名が登壇。実際の現場の動きをふまえた、2025年
 の転職市場の振り返りから、2026年に予測されるエンジ
 ニアキャリアの変化・トレンドをお伝えします。\n👱
 こんな方におすすめ\n\nエンジニア転職市場のトレンド
 を知りたい方\n企業／職種ごとの採用傾向を知りたい
 方\nキャリアアップ／キャリアチェンジの動向が気に
 なる方\n他のエンジニアがどのように動いているのか
 を知りたい方\n\n✏️お話しいただく内容 (一例です)\n\
 n2025年のエンジニア転職市場の振り返り\n現場で感じる
 変化\n2026年の転職トレンド予測\n\n🗣️スピーカー\n\n
 寺田 響さん\n\nファインディ株式会社 Findy 転職事業部\
 n\n\n佐藤 李香さん (X: satorika_0420)\n\nファインディ株式
 会社 Findy 転職事業部 ユーザーサクセスマネージャー\n
 \n\n宮﨑 遼さん\n\nファインディ株式会社 Findy 転職事業
 部 カスタマーサクセスマネージャー\n\n\n\n⚠️諸注意\
 n\nエージェントの方や営業目的でのイベントの参加は
 ご遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/
 年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持
 ちよく参加できるようにご協力ください\n当イベント
 の内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場
 合があります。予めご了承ください。\nイベント参加
 時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
 ファインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主
 催・運営\nファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの
 転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエ
 ンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニ
 アと企業をマッチングする転職サービスです。登録エ
 ンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社、ス
 タートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業ま
 で幅広い企業に導入していただいております。\nハイ
 スキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy F
 reelance」 :ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業
 の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」
 同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキ
 ル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。
 登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企
 業を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,500社以上に
 導入いただいております。\nエンジニア組織の開発生
 産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技
 術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを
 解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレーム
 ワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオ
 リティやエンゲージメントなどを多面的に可視化する
 ことで、開発生産性・開発者体験向上をサポートして
 います。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：
 開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の
 視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集
 めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入
 検討に必要な情報を提供します。\n
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