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X-WR-CALDESC:Z世代の心をつかむ「メタバース活用 × 採用動
 画」- 競合と差別化を図る新卒採用手法とは –
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 画」- 競合と差別化を図る新卒採用手法とは –
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SUMMARY:Z世代の心をつかむ「メタバース活用 × 採用動画
 」- 競合と差別化を図る新卒採用手法とは –
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98890
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n「オンラインだと、ウチの会社の“雰囲気”や”
 事業の面白さ”が伝わらない」「テキスト情報だけで
 は読み飛ばされ、魅力が届く前に離脱されてしまう」Z
 世代の採用活動が本格化する中、従来型の採用サイト
 やオンライン説明会だけで、競合との差別化を図るこ
 とは困難になっています。様々なコンテンツが溢れる
 現代において、Z世代から選ばれるためには、採用コミ
 ュニケーション自体をアップデートすることが不可欠
 です。本セミナーでは、静的な情報発信から脱却し、
 オンライン上でZ世代のエンゲージメントを高める「メ
 タバース」と「採用動画」の活用法を、具体的に解説
 します。 ＜本ウェビナーで分かること＞💡 Z世代の
 価値観に響く、新卒採用における最新のコミュニケー
 ション手法💡 表面的な条件比較から脱却し、オンラ
 インで差別化するアプローチ ▼▽▼お申し込みはこ
 ちら！▼▽▼https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_E-z4ElVOT8K
 5LmwH1aAPxQ\nこんな方にオススメ\n＜Z世代の新卒採用・惹
 きつけに関する課題を抱えている方＞・Z世代の採用活
 動で競合他社に負けている、または苦戦していると感
 じている。・社名や待遇、福利厚生といった表面的な
 条件だけで比較され、自社の本質的な魅力が伝わって
 いない。 ＜オンライン採用・コンテンツの差別化に
 関する課題を抱えている方＞・既存の採用サイト（写
 真・記事）や画一的なオンライン説明会では、他社と
 の違いを打ち出し切れない・オンラインだと学生の反
 応が薄く、一方的な情報発信になってしまいがち。 
 ＜自社の「リアルな魅力」の伝達に関する課題を抱え
 ている方＞・「働く環境」や「オフィスの雰囲気」と
 いった場の魅力を、オンラインで上手く伝えきれてい
 ない。・事業内容や仕事の「面白さ」「やりがい」を
 、テキストやスライドだけで伝えることに難しさを感
 じている。・「ビジョン」や「働く社員の熱意・人柄
 」といった、企業のカルチャーを深く届けられていな
 い。 ▼▽▼お申し込みはこちら！▼▽▼https://us06web.z
 oom.us/webinar/register/WN_E-z4ElVOT8K5LmwH1aAPxQ
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