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X-WR-CALDESC:【正社員とフリーランスの違い】2025年に働き
 方を変えた意思決定の裏側
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SUMMARY:【正社員とフリーランスの違い】2025年に働き方を
 変えた意思決定の裏側
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/98924
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\n
 昨今SNSでは「フリーランスから正社員に出戻りする人
 が増加」ということが話題になりました。そういった
 ニュースがきっかけになり、ご自身のキャリアについ
 て選択肢を改めて考えた方も多いのではないでしょう
 か。そこで本イベントでは2025年にフリーランスになら
 れた方、正社員になられた方の2人にご登壇いただき、
 それぞれの働き方における時間の使い方の変化や、ス
 キルアップ、知識のキャッチアップ方法についてお話
 しいただくことで、参加者にとって学びの多いイベン
 トを目指します。\n\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nフ
 リーランスとして働いているが、正社員になることを
 検討している\n\n出戻りするフリーランスが多いという
 話しを聞いて、自分もキャリアを考え直している\nフ
 リーランスでいることが漠然と不安になっている\n\n\n
 正社員として働いているが、フリーランスになるか迷
 っている\n\nフリーランスになりたいと思っていたが、
 やっていけるか不安に思っている\nエンジニアとして
 スキルアップしていくために、他のエンジニアの意見
 を聞いてみたい\n\n\n\n☑️イベントのゴール\n\nフリー
 ランス・正社員のメリット・デメリットがわかった\n
 それぞれのキャリアの良さが改めてわかり自身のキャ
 リアについて検討できるようになった\n働き方によら
 ず、スキルアップや知識をキャッチアップしていく方
 法が分かった\n\n🕛タイムテーブル\n\n\n\n時間\nプログ
 ラム\n登壇者\n\n\n\n\n12:00~12:03\nオープニング\n\n\n\n12:03~1
 2:43\nパネルディスカッション・自己紹介・今年働き方
 を変えた意思決定の裏側・正社員とフリーランスを比
 較して働き方や時間の使い方の変化・責任領域の違い
 やプログラミングに懸ける時間の違い・キャリアを作
 るためのスキルアップや知識のキャッチアップ方法・
 効率的な学習方法や現在学んでいる領域・3年後を見据
 えたキャリアのロードマップ\n堤 修一 さん@shu223古賀 
 みゆき さん\n\n\n12:43~12:53\nQ&A\n\n\n\n12:53~13:00\nクロージ
 ング（バッファ込み）\n\n\n\n\n※セッション内容は変更
 の可能性があります、ご了承ください。\n登壇者\n\n堤 
 修一 @shu223\nフリーランス\niOS専業フリーランスエンジ
 ニア。著書：「iOS×BLE　Core Bluetoothプログラミング」「
 Metal入門」「ARKit実践入門」等。\n\n古賀 みゆき\n株式
 会社デジタルガレージ\nDG Technology本部 DGTエンジニアリ
 ング部\n2025年にフリーランスから正社員に出戻り、現
 在はEM兼スクラムマスターとして、Webアプリケーショ
 ンエンジニアリングと開発フロー改善に取り組む\n⚠
 ️諸注意\n\n参加用リンクは開催当日、参加確定者にTEC
 H PLAY経由で通知します\nエージェントの方や営業目的
 でのイベントの参加はご遠慮ください\n性別/性的指向/
 障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関
 わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力
 ください\n当イベントの内容およびスケジュールは、
 予告なく変更となる場合があります。予めご了承くだ
 さい。\nイベント参加時に入力いただいた情報は、以
 下に基づき扱います。ファインディ株式会社 プライバ
 シーポリシー\n\n📣主催・運営\n\nファインディ株式会
 社\n\nハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービ
 ス｢Findy Freelance｣ :ハイスキルなフリーランスエンジ
 ニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです
 。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを
 用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介し
 ています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スター
 トアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,50
 0社以上に導入いただいております。\nIT/Webエンジニア
 の転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いて
 エンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジ
 ニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録
 エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100社、
 スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業
 まで幅広い企業に導入していただいております。\nエ
 ンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+
 」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucke
 t、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」とい
 った指標やフレームワークに基づき、開発のアクティ
 ビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを
 多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験
 向上をサポートしています。\n開発ツールのレビュー
 サイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビュー
 サイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行
 った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関す
 る不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します
 。\n
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