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X-WR-CALDESC:【Go特集】バックエンドGo開発の裏側 直面する
 課題と今後の展望とは？
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 課題と今後の展望とは？
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SUMMARY:【Go特集】バックエンドGo開発の裏側 直面する課
 題と今後の展望とは？
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99010
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n📝イベント
 概要\n近年、バックエンド開発の現場においてGoを採用
 する企業が増えてきました。その高いパフォーマンス
 とシンプルな設計が注目される一方で、導入や運用に
 あたりどのような課題があるのか、また実際の開発組
 織での直面する課題について知りたいというお声をい
 ただくことも多くありました。そこで本イベントでは
 バックエンド開発にGoを活用している3社の方々から、
 技術選定の背景や、実際の開発体制・プロセス、現場
 での課題や今後のバックエンド開発におけるチャレン
 ジについて、具体的な事例を交えてお話しいただきま
 す。\n✅ Findy Job Lunch Talkとは？\n「カジュアル面談より
 もカジュアルに、1社15分でポジションの魅力を知る」
 をコンセプトに企画したイベントです。求人票だけで
 はわからないポジションの役割や魅力について、一緒
 に働くエンジニアやPdMの方からプレゼンいただきます
 。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\nGoを用いたバックエ
 ンド開発に関心がある方\n各社のバックエンド開発の
 取り組みや今後の展望を知りたい方\n登壇企業のバッ
 クエンドポジションに興味がある方\n\n📝当日のコン
 テンツ\n\n\n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\n\n\n\n\n
 12:00~12:03\nオープニング\n\n\n\n12:03~12:20\n「xDS を活用し
 たサービスディスカバリーで実現するブランチ別 QA 環
 境の構築手法」\n株式会社カウシェ\n\n\n12:20~12:37\n「朝
 日新聞のデジタル版を支えるGoバックエンドー価値あ
 る情報をいち早く確実にお届けするために」\n株式会
 社朝日新聞社\n\n\n12:37~12:54\n「建築や人と融合し、自由
 を創り出すソフトウェア」\nNOT A HOTEL株式会社\n\n\n12:54~
 13:00\nクロージング\n\n\n\n\n※発表の順番や内容は変更
 の可能性があります、ご了承ください。\n🗣️スピー
 カー\n「xDS を活用したサービスディスカバリーで実現
 するブランチ別 QA 環境の構築手法」\n高橋 建太株式会
 社カウシェ / Software Engineer株式会社カウシェで開発を
 行っているエンジニア。カウシェには、2022年7月から
 複業として参画、2023年1月より正社員。カウシェのバ
 ックエンド開発全般の開発やカウシェファームの開発
 の立ち上げなどを行いながらも、Platform Team としてカ
 ウシェ全体のインフラ周りや技術基盤の構築や管理を
 行う。認証認可の技術が好き。\n「朝日新聞のデジタ
 ル版を支えるGoバックエンドー価値ある情報をいち早
 く確実にお届けするために」\n石田 隼基株式会社朝日
 新聞社 / 朝デジ事業センター開発部次長2014年に株式会
 社ドワンゴに新卒入社し、生放送サービスのフロント
 エンドリプレースなどに従事。2023年に朝日新聞社に入
 社。朝日新聞のデジタル版アプリ開発のチームでフロ
 ントエンドからバックエンドまでフルスタックで開発
 し、テックリードとしてチームを牽引。\n「建築や人
 と融合し、自由を創り出すソフトウェア」\n下川 北斗N
 OT A HOTEL株式会社 / Software Engineerソフトウェアエンジニ
 ア。2004年からソフトウェア企業で電子カルテ等の開発
 に携わる。2012年に独立し、様々なプロジェクトにプロ
 グラマーとして従事。22年10月NOT A HOTEL参画。\n⚠️諸
 注意\n\nエージェントの方や営業目的でのイベントの参
 加はご遠慮ください\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/
 宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰も
 が気持ちよく参加できるようにご協力ください\n当イ
 ベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更と
 なる場合があります。予めご了承ください。\nイベン
 ト参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱い
 ます。ファインディ株式会社 プライバシーポリシー\n\
 n📣主催・運営\nファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジ
 ニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用
 いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエ
 ンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。
 登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1\,100
 社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手
 企業まで幅広い企業に導入していただいております。\
 nハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「
 Findy Freelance」 :ハイスキルなフリーランスエンジニア
 と企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「F
 indy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いた
 スキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介していま
 す。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアッ
 プ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1\,500社以
 上に導入いただいております。\nエンジニア組織の開
 発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独
 自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraな
 どを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレ
 ームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・
 クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化
 することで、開発生産性・開発者体験向上をサポート
 しています。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools
 」：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三
 者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声
 を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、
 導入検討に必要な情報を提供します。\n
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