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X-WR-CALDESC:“100%自前”の甘い罠〜人材不足を打破する開
 発内製化の3ステップ〜(録画配信)
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 発内製化の3ステップ〜(録画配信)
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SUMMARY:“100%自前”の甘い罠〜人材不足を打破する開発内
 製化の3ステップ〜(録画配信)
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99049
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n“100%自前”
 の甘い罠〜人材不足を打破する開発内製化の3ステップ
 〜(録画配信)\n概要\nDX実現に向けて内製化に取り組む
 企業はますます増えていますが、「内製化」=“100%自
 前”をゴールにしてしまうと、足元をすくわれるかも
 しれません。本ウェビナーでは、「100%自前」に固執す
 ることで生じる構造的課題を解き明かし、内製化・DX
 推進を実現するための3ステップ と具体的な運用モデ
 ルを解説します。人材不足を前提にした開発内製化を
 実現するヒントが詰まった60分です！\n内容\n\n登壇者
 紹介・会社紹介日本企業を取り巻く内製化推進の実態
 と課題人材不足を前提とした内製化体制構築の3ステッ
 プSun*の内製化支援のご紹介質疑応答\n\n登壇者\n鈴木 
 義\n株式会社Sun Asterisk Tech Specialist | Unit Manager\n2009年よ
 りSIerにて要件定義から運用保守まで幅広く従事。2018
 年からは某SIer上場企業にてプロジェクトマネージャー
 として複数案件をこなした。その後、自社サービスの
 開発マネージャー兼テックリードとして開発に携わっ
 た。並行して社内のスクラム開発導入推進に携わり、
 自らも認定スクラムマスター(CSM)を取得し、いくつか
 のプロジェクトにてスクラムマスターやプロダクトオ
 ーナー、スクラム開発における開発者として従事。2021
 年Sun*に入社し、複数案件にエンジニア、プロジェクト
 マネージャーとして参画している。\n\nこんな方におす
 すめ\n✅ DX推進に着手しているものの、実行工程での
 人材不足に悩んでいる方✅ 自前主義の内製化に行き詰
 まり、外部委託との最適なバランスを見つけたい方✅ 
 内製化を持続可能にするための、実践的な開発ノウハ
 ウや評価・運用の仕組みを知りたい方\n参加費\n無料
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