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X-WR-CALDESC:“リアル”を届ける採用の新常識〜社員のホ
 ンネが、優秀人材を惹きつける〜メディア・動画・ク
 チコミの視点から紐解く、選ばれる企業の『情報発信
 』
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 ンネが、優秀人材を惹きつける〜メディア・動画・ク
 チコミの視点から紐解く、選ばれる企業の『情報発信
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SUMMARY:“リアル”を届ける採用の新常識〜社員のホンネ
 が、優秀人材を惹きつける〜メディア・動画・クチコ
 ミの視点から紐解く、選ばれる企業の『情報発信』
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99056
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n採用市場は
 情報があふれ、求人票だけでは応募者に企業の魅力が
 伝わりにくくなっています。本ウェビナーでは、社員
 のリアルな声やホンネを採用コンテンツに活かし、応
 募者の心を動かす方法をわかりやすく紹介します。事
 例や具体的な工夫も交え、自社でもすぐに実践できる
 ポイントを解説。参加後は、求人情報を“見せるだけ
 ”から“響かせる情報”に変え、母集団形成や応募者
 の質向上につなげるヒントを得られます。\nこんなお
 悩みありませんか？\n\n求人票や既存の採用手法だけで
 は、優秀な応募者の母集団形成が難しい。\n採用コン
 テンツが平凡で、応募者に自社の魅力が十分に伝わっ
 ていない不安がある。\n応募者の質や選考通過率を上
 げたいが、具体的にどう改善すればよいかわからない
 。\n社員の本音やリアル情報を採用に活かす具体的な
 方法が定まっていない。\n\n▼▽▼お申し込みはこちら
 ！▼▽▼https://ma.vorkers.com/recruiting/seminar/04?organizationId=2
 21\nこんな方にオススメ\n\n社員のリアルな声を採用コ
 ンテンツに活かして、質の高い母集団形成を実現した
 い採用担当・人事責任者様。\n求人情報だけでは応募
 者に響かず、優秀な人材獲得に苦戦している採用部門
 の方。\n社員の本音やストーリーを通じて、自社の魅
 力をより効果的に伝えたい人事・採用担当者様。\n応
 募者の心に響く採用コンテンツをつくり、選考通過率
 や応募者の質向上につなげたい方。\n\n▼▽▼お申し込
 みはこちら！▼▽▼https://ma.vorkers.com/recruiting/seminar/04?o
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