BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【アーカイブ配信中】監視、結局どこから改 善すればいい？SRE視点で学ぶ、属人化しない監視設計 とオブザーバビリティ実践【女性エンジニア歓迎！】 X-WR-CALNAME:【アーカイブ配信中】監視、結局どこから改 善すればいい？SRE視点で学ぶ、属人化しない監視設計 とオブザーバビリティ実践【女性エンジニア歓迎！】 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:990903@techplay.jp SUMMARY:【アーカイブ配信中】監視、結局どこから改善す ればいい？SRE視点で学ぶ、属人化しない監視設計とオ ブザーバビリティ実践【女性エンジニア歓迎！】 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260120T190000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260120T200000 DTSTAMP:20260413T033718Z CREATED:20260107T083218Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99090 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nアーカイブ 動画を無料配信中\nイベントページからアーカイブを 視聴する> \nWAKE Career は、女性エンジニアの挑戦を全力 で応援しています\nWAKE Careerのミッションは、「"なり たい"を解放する」。\nIT業界のジェンダーギャップを 解消し、コミュニティで横のつながりを増やし、キャ リア支援で縦のキャリアパスを支えることで、女性エ ンジニアが希望のキャリアを実現して長く活躍できる ような取り組みを進めています。\nその一環として、 「新しい領域を学びたい」「もっとスキルを高めたい 」を応援するため、定期的に勉強会・トークイベント を開催しています！\n監視、結局どこから改善すれば いい？SRE視点で学ぶ、属人化しない監視設計とオブザ ーバビリティ実践\nモニタリングやアラート対応など 、日々の運用は回しているものの、「組織としての監 視設計」や「オブザーバビリティの仕組み化」に課題 を感じていませんか？\nLLMやAIを使ったプロダクトが増 える今、“安定しない推論” をどう観測し、どう改善 につなげるか？その基準づくりや仕組みづくりが、SRE ・インフラエンジニアに求められるようになっていま す。\n今回の勉強会では、監視とオブザーバビリティ を組織としてどう捉え、どのように設計し、どんな順 番で整えていくべきかといった上位レイヤーのお話か ら、どんなツールでも応用できる監視の考え方、実例 解説（Datadog）など、現場で明日から取り入れられる実 践知までお話できればと思います。\n組織視点での監 視・オブザーバビリティ設計と、現場で明日から使え る監視改善Tipsをセットで学び、仕組みづくりへの最初 の一歩を踏み出しましょう！\n※ 性別問わず、どなた でもご参加いただけます。\nキーワード\nSRE、インフラ エンジニア、監視設計、オブザーバビリティ、Datadog、 メトリクス\nこんな方におすすめ\n\n監視からオブザー バビリティへ広げていきたい方\nSLO/SLI・アラート基準 に悩んでいるSRE・インフラエンジニアの方\nプロダク トの安定化・品質向上に関わる方\n\nイベントのゴール \n明日から取り組むべき監視改善のアクションと、長 期的に目指すべきオブザーバビリティの姿がセットで 理解できる\n\n長期的に目指すべきオブザーバビリティ の姿と、その進め方のヒントが得られる\n明日から着 手できる具体的な改善アクションが明確になる\n\n開催 概要\n\n日時： 2026年1月20日(火) 19:00 - 20:00\n場所： オン ライン（Zoom）\n参加費： 無料\n\nWelcome女性エンジニア ！\n※ 性別問わず、参加いただけます。\n当日のタイ ムテーブル（60分）\n\n\n\n時間\n内容\nスピーカー\n\n\n\n \n19:00 - 19:10\nオープニング（10分）\nWAKE Career\n\n\n19:10 - 19:30\n組織的な監視・オブザーバビリティの考え方（20 分）監視とオブザーバビリティの関係・組織定着のノ ウハウ など・質疑応答\nryotaroさん\n\n\n19:30 - 19:50\n現場 で実践できる監視改善Tips（20分）どんなツールでも応 用できる監視の考え方tipsとその実例解説（Datadog） な ど ・質疑応答\nなみきさん\n\n\n19:55 - 20:00\nクロージン グ（5分）\nWAKE Career\n\n\n\n登壇者\nryotaro 氏（@ryota_hnk)\nN ew Relic 株式会社テクニカルアカウントマネージャー\n プロフィール：SIerにて基幹システムのアプリケーショ ン開発、データベース設計構築、プライベートクラウ ド設計構築を経験。その後はSREとしてWebマーケティン グ企業や求人検索サービスの運用、パフォーマンス改 善を担当。ITインフラの設計から運用までの経験を活 かし現職へ。\nなみき（木村奈美） 氏（@sasaki445)\n株式 会社GENDAPlatform Engineering部 SRE/インフラエンジニア\nプ ロフィール：クラウド中心のインフラエンジニア。最 近はSREとして全社的に監視の改善や運用業務の最適化 を進めています。\n📝 WAKE Careerのインタビュー記事は こちら\n禁止事項について\nWAKE Career では上記の観点に 対する、以下のような行為を禁止します。\n\n攻撃的、 非建設的、過剰に批判的な発言や揶揄（やゆ）\n脅迫 、ストーキング、つきまとい\n不適切な身体的接触\n性 的な関心を引く行為（性的な画像の掲示や、性的なコ スチュームの着用等）\nジェンダーを強く意識させる コンテキストで、特定の個人をほめたたえる行為\nそ の他、WAKE Career スタッフがハラスメントであると判断 した行為\n保険、宗教、ネットワークビジネス、転職 、有料イベント・コミュニティなど、当イベントとは 関連のない勧誘行為\n\n我々運営スタッフは、ハラスメ ントに直面している参加者の心理的、身体的な安全を 、全力で確保するように努めます。また、ハラスメン ト行為をやめるように要請された参加者は、運営スタ ッフの指示に直ちに従ってください。イベント中に発 覚した場合は、イベントの途中でも退場していただく 可能性があります。\n詳細はWAKE Career アンチハラスメ ントポリシーをご覧ください。\n【bgrass株式会社とは 】\nbgrass株式会社は”「なりたい」を解放する”をビ ジョンに掲げ、バイアスによって選択肢を狭めず自分 の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。 「テクノロジーとコミュニティでDEI(*1) を実現する」 をミッションとし、主にIT業界で働く女性に焦点を当 てたサービス開発を行っております。\n■bgrass株式会 社HP：https://bgrass.co.jp/\n現在は、女性のためのITキャリ ア転職サービス「WAKE Career」を運営し、「コミュニテ ィ型キャリアプラットフォーム」として女性がIT業界 で活躍し続けられるようサポートを行っています\n■ W AKE Career HP：https://wake-career.jp/\n過去の勉強会・イベン ト動画アーカイブも限定公開中！\nWAKE Career では、「 新しい領域に挑戦したい」「もっとスキルを高めたい 」という気持ちをエンパワメントできるよう、定期的 に勉強会やイベントを開催しています！\n会員登録し て、ぜひご覧ください。\nWAKE Career 会員登録ページ LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/990903?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR