BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【2月9日(月)19:30~】【人事部長～経営者向け】 採用の仕組み化について語る会/主催:本田 正和 (縁 代 表) & 田中 磨生(Abin 代表) X-WR-CALNAME:【2月9日(月)19:30~】【人事部長～経営者向け】 採用の仕組み化について語る会/主催:本田 正和 (縁 代 表) & 田中 磨生(Abin 代表) X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:991281@techplay.jp SUMMARY:【2月9日(月)19:30~】【人事部長～経営者向け】採用 の仕組み化について語る会/主催:本田 正和 (縁 代表) & 田中 磨生(Abin 代表) DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260209T193000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260209T220000 DTSTAMP:20260406T061030Z CREATED:20260116T204033Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99128 1?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n【2月9日(月) 19:30~】【人事部長～経営者向け】採用の仕組み化につ いて語る会/主催:本田 正和 (縁 代表) & 田中 磨生(Abin 代表)\nエースが辞めない会社は、採用設計が9割とは\n 年商を次のステージへ引き上げる「右腕・幹部人材」 採用の実践について語り合いましょう！なぜ成果を出 しているエースほど、突然いなくなるのか。経営者の 直轄案件を任せられる「右腕・人事幹部」を見極め、 再現性をもって採用するための設計思想を共有します 。属人的な採用から脱却し、エース依存・場当たり的 な採用を終わらせたい方必見です！\n採用単価30％削減 を実現する、人事の仕組み化についてご興味ある方\n 採用コストは下げたいが、質は落としたくない。そん な採用単価を抑えながら「即戦力の右腕」を確保して きた企業の共通点とはなにか、CEOや人事部長が細部ま で関与しなくても、判断と実行が回る人事組織の構築 方法とは何か皆さんで語り合いませんか？ハイクラス 人材は、条件ではなく「未来」で会社を選びます。採 用ブランディングと組織デザインを見直すことで、承 諾率・定着率を大きく。なぜ選ばれ、なぜ残るのか。 その意思決定の裏側を分解します。採用に限界を感じ ている経営者、人事部長が次の一手を見つけるための 会です。\n【こんな方におすすめ！】\n・エース社員・ 幹部候補がなぜか定着せず、同じ失敗を繰り返してい る経営者・採用コストが年々膨らみ、これ以上無駄撃 ちしたくないと感じている方・CEOや人事部長が現場に 張り付かないと回らない、属人化した採用・人事に限 界を感じている方・「右腕・No.2候補」を採っているは ずなのに、任せきれず結局自分が動いている方・ハイ クラス人材から選ばれる会社の設計思想を知り、承諾 率・定着率を本気で上げたい方\n12人会食は“他己紹介 ”で一気に打ち解ける\nこの会食は、幹事2人が信頼す る経営者仲間を招き、12人規模で行う特別な場です。 特徴は「自己紹介」ではなく「他己紹介」。幹事がゲ スト一人ひとりを紹介することで、参加者同士が自然 に距離を縮め、場が温まります。もちろん初参加の方 には自己紹介タイムもあり、決して身内だけの会では ありません。同じ課題を持つ経営者同士がつながり、 ビジネスをプラスにするためのオープンな交流の場で す。\n人と人を繋ぐクラフトビールKOBUSHI BEERがお送り します\nはじめて会う人との距離を一気に縮めてくれ るのがお酒と楽しい時間、KOBUSHI BEERは、そんな「出会 いの場」に欠かせない体験を提供しています。美味し いクラフトビールと100種類を超えるカクテル。その日 の気分や相手との会話に合わせて自然と心がほどけて いきます。もちろんノンアルコールも充実しているの でお酒が飲めない方でも安心して参加できます。人と 人が出会い、話し、つながる、そのきっかけをKOBUSHI BE ERで作ってください。\n経営者はカロリー勝負。食事も ガッツリ出します！\n交流のおつまみにはガッツリ勝 負飯！お店近くの百軒店エリアにある名店から取り寄 せた料理に加えてKOBUSHI BEERで人気のB級メニューをプラ スしてしっかり食べれられる量をご用意します。是非 、空腹でご来場下さい。\n0次会&2次会もセットのお得 な交流会\nちょっと早く渋谷についた、盛り上がった ので、もう少し話したい、そんな方に非常に素敵なシ ステム、KOBUSHI BEERの経営者交流会は0次会&2次会も料金 内で楽しめます。スタート1時間前～終了2時間後まで リストバンド提示で飲み放題です。ほかの交流会には 真似ができない昼から朝まで営業のクラフトビールバ ーだから出来るサービスです。かなりお得な交流会で プライベートの延長で経費で楽しめる素敵な企画です 。\n※重要※参加条件\n・法人の執行役員以上 (個人事 業主・士業NG)※上場企業は事業部部長以上（予算決済 権有り）でOK・人事部／人材開発部／経営企画部の部 長職、または役員以上（※人材紹介業・人材紹介の営 業目的での参加はご遠慮ください）・営業系職種NG(保 険、投資不動産、MLM、宗教、スピリチュアル、ブロー カー)※参加資格を満たさない場合は参加費に+1万円が 必要となります。 \n主催\n●本田 正和\n株式会社縁 代 表取締役\n海外専門学校卒業後、個人事業主として開 業、3.5年間に渡りコミュニティ事業運営。 その後、201 3年に株式会社リクルートへ転職、東京23区内売買領域 に携わる地場不動産会社を対象に広告営業として従事 。2016年に株式会社Hajimariに入社。 ITエンジニアの業務 委託マッチング事業の立ち上げ、人事機能の立ち上げ を兼務。 新卒/中途採用を行い10→130名規模に至るまで の採用業務に従事。プロフェッショナル人事のマッチ ング事業 営業統括責任者として累計200社以上の人事課 題解決支援に従事。兼務にて経営者及び人事担当向け メディア運営責任者として100名規模のセミナーを毎月2 回の頻度で企画開催。2022年6月に株式会社縁を設立。 " 誰もが働きがいのある社会を創る。持続可能な経済発 展に貢献する。"をビジョンに、「人が辞めない、強い 組織づくり」を採用面から支援する採用代行支援サー ビス「TACHiAGE」を運営。\n●田中 磨生\n株式会社Abin　 代表取締役\n株式会社Abin代表取締役、株式会社プロベ ル取締役、株式会社NYマーケティング執行役員 大学卒 業後、HR系のベンチャー企業に入社。物流業界に特化 したメディアの立ち上げ時に拡販に携わる。 その後、 Webマーケティングの支援会社に転職し、クライアント のマーケティング支援だけではなく、自社のマーケテ ィング、採用まで幅広く従事。 また、AI関連の上場企 業では、Web広告・SEO・CVR改善・リードナーチャリング など多岐に渡るマーケティングを担当。 2023年7月にマ ーケティング支援会社の株式会社Abinを設立。\n会場\nKO BUSHI BEER LOUNGE & BAR東京都渋谷区道玄坂2-17-2 トップ美奄 2F\n参加費\n参加費＋クラフトビール&カクテルスペシャ ル飲み放題＋ガッツリ勝負飯　11\,000円※参加資格を満 たさない場合は参加費に+1万円が必要となります。\n※ 注意事項\nビジネスイベントに付き、名刺のご持参を お願いいたします。保険、投資不動産・人材紹介業・ 人材紹介などの営業目的の方、MLM及び宗教関連の方の 参加はお断りしております。一度注文されたチケット は主催者都合によるイベントキャンセルの場合を除き 返金は出来ませんので、ご了承の上お申し込みくださ い。 LOCATION:KOBUSHI BEER LOUNGE & BAR 東京都渋谷区道玄坂2-17-2トッ プ美奄2F URL:https://techplay.jp/event/991281?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR