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X-WR-CALDESC:【2026年最新】潜在層を「逃さない」採用マー
 ケティングの全貌 ― 動画×タレントプールによる資産
 型採用モデル
X-WR-CALNAME:【2026年最新】潜在層を「逃さない」採用マー
 ケティングの全貌 ― 動画×タレントプールによる資産
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SUMMARY:【2026年最新】潜在層を「逃さない」採用マーケテ
 ィングの全貌 ― 動画×タレントプールによる資産型採
 用モデル
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99144
 3?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n「点」の採用から「線」の採用へ。競合に勝つた
 めの「資産型」採用戦略\n労働人口の減少と採用競合
 の激化により、求人広告を出して「今すぐ転職したい
 人」を待つだけの手法は限界を迎えています。これか
 らの採用成功の鍵は、動画によって潜在層の「共感」
 を呼び起こし、そこで得た接点を「タレントプール」
 として資産化することにあります。\n本セミナーでは
 、数々の企業の認知獲得を成功させてきたCrevo株式会
 社と、タレントプール活用で採用効率を最大化させる
 株式会社ネオキャリアが登壇。\n「動画で認知を広げ
 ても、すぐに応募に繋がらない」「一度接触した候補
 者との関係が切れてしまう」といった、中途採用にお
 ける「歩留まり」の課題を解消し、中長期的に安定し
 て優秀な人材を確保し続けるためのトレンド採用手法
 をお伝えします。 ▼▽▼お申し込みはこちら！▼▽
 ▼https://www.neo-career.co.jp/humanresource/seminar/rm0204/?organizatio
 nId=221 \nイベント日程\n◎ライブ配信2026年02月04日（水
 ）12:00 – 13:00 ◎アーカイブ日程2026年2月5日（木）12:00
  – 13:00 ／ 15:00 – 16:002026年2月6日（金）12:00 – 13:00 ／
  15:00 – 16:00\nこんな方にオススメ\n✅️ 求人媒体の応
 募数に限界を感じており、動画広告等の新しい母集団
 形成チャネルを模索している方✅️ 採用動画やSNS施策
 を実施しているが、具体的な採用成果やデータ活用に
 結びついていないと感じている方✅️ 「転職潜在層」
 との接点を資産化し、中長期的に採用コスト（CPA）を
 低減させる仕組みを構築したい決裁者 ▼▽▼お申し
 込みはこちら！▼▽▼https://www.neo-career.co.jp/humanresource/
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