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X-WR-CALDESC:AI 時代における ITエンジニア採用と組織づく
 りの最適解｜BEST PRACTICE Conference for HR
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SUMMARY:AI 時代における ITエンジニア採用と組織づくりの
 最適解｜BEST PRACTICE Conference for HR
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99144
 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント概
 要\n2026年、あなたの会社の ITエンジニア人材戦略は ど
 うあるべきか。\nAI時代、エンジニア組織の「最適解」
 は大きく変わりつつあります。AIツールの進化により
 開発生産性は向上する一方、 「どんな人材を、どう採
 用し、どう育てるか」という問いの答えは複雑化して
 います。\n正社員だけでなく、フリーランス、副業人
 材、グローバル人材など選択肢は広がり、従来の採用
 ・育成・評価の仕組みは通用しなくなっています。\n
 本カンファレンスでは、 AI時代におけるITエンジニア
 人材戦略の再設計に焦点を当て、先進企業の採用成功
 実例、採用市場の最新動向、エンジニアリング組織の
 未来像を多角的に探ります。\nこの1年で、あなたの会
 社のITエンジニア組織はどうあるべきか。その答えを
 見つけるためのヒントがここにあります。 ▼▽▼お
 申し込みはこちら！▼▽▼https://ehaco.net/bestpracticeforhr-c
 onf202602?e_src=crevo\n基調講演\n📍エンジニア採用の実践
 知とこれから 〜伝説のキャリアアドバイザー × エン
 ジニア採用を支える技術広報の本音対談〜株式会社mori
 ch 代表取締役 オールラウンダーエージェント 森本 千
 賀子氏株式会社日本経済新聞社 CDIO室 副部長 西馬 一
 郎氏 📍AIエージェント時代に人事は何を再設計すべ
 きか株式会社レクター 代表取締役 広木 大地氏 📍エ
 ンジニアを成長させる組織の在り方 〜採用は「探す仕
 事」から「組織を設計する仕事」へ〜KDDIアジャイル開
 発センター株式会社 CHRO / 人事部長 土橋 孝充氏 ▼▽
 ▼お申し込みはこちら！▼▽▼https://ehaco.net/bestpracticef
 orhr-conf202602?e_src=crevo \nCrevo講演内容\n🕒️ 15:55 ~ 16:20
 未経験エンジニア採用、なぜ情報を出しても人が集ま
 らないのか？ 採用コンテンツ設計で起きているズレ\n
 未経験エンジニア採用に取り組む企業の多くが、「未
 経験歓迎」と情報を発信しているにも関わらず、母集
 団が集まらない、応募につながらないといった課題を
 抱えています。本セッションでは、その原因を「情報
 量」ではなく「採用コンテンツ設計のズレ」という観
 点から整理します。未経験エンジニアが応募前に判断
 材料として見ているポイントは何か、企業側はどの情
 報をどの順序・構造で伝えるべきなのか。求人票や採
 用コンテンツ、動画活用の観点も交えながら、未経験
 採用を成立させるための考え方を解説します。 ▼▽
 ▼お申し込みはこちら！▼▽▼https://ehaco.net/bestpracticef
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