BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:【アビームコンサルティング／日立製作所／ 日本総合研究所／アクセンチュア／サイバーエージェ ント】TECH PLAY Career Conference #4 Women in Tech X-WR-CALNAME:【アビームコンサルティング／日立製作所／ 日本総合研究所／アクセンチュア／サイバーエージェ ント】TECH PLAY Career Conference #4 Women in Tech X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:991816@techplay.jp SUMMARY:【アビームコンサルティング／日立製作所／日本 総合研究所／アクセンチュア／サイバーエージェント 】TECH PLAY Career Conference #4 Women in Tech DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260312T183000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260312T203500 DTSTAMP:20260527T142228Z CREATED:20260130T063125Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99181 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nアーカイブ 動画\n\n\n\n株式会社 日立製作所\nDXの現場で感じた仕事 の面白さと私のキャリア\n\n\n株式会社日本総合研究所\ n「次の一歩」で視座は変わる　～エンジニアが会社の 未来を考える立場に至るまで～\n\n\nアクセンチュア株 式会社\nキャリアは選び取るもの　～キャリアも働き 方も私自身でアップデートする\n\n\n株式会社サイバー エージェント\nEMのキャリアはAIでどう変わるか 〜変化 の途中で見えてきたこと〜\n\n\n\n概要\nIT業界において 、女性エンジニアの活躍をもっと当たり前に。多様な バックグラウンドを持つ登壇者が、それぞれの“らし さ”を活かして活躍してきたリアルなストーリーを語 ります。こんな方におすすめ！\n\n自分らしいキャリア を築きたいエンジニア・IT職種の方\nロールモデルとな る女性エンジニアの実体験に触れたい方\nキャリアの 次の一歩に悩んでいる方\n組織としてダイバーシティ 推進を考える人事・マネージャー層の方\n\n「技術をど う武器にしているのか」 「転機をどう乗り越えたのか 」「AIなど新しい技術にどう向き合っているのか」 そ して「これからのビジョンは？」キャリアの悩みや不 安に対するヒントや、次の一歩を踏み出す勇気が得ら れる時間になるはずです。\n登壇テーマ\n\nキャリアの 正解は変わり続ける　～“変革のど真ん中”でキャリ アを築くという選択～\nDXの現場で感じた仕事の面白さ と私のキャリア\n「次の一歩」で視座は変わる　～エ ンジニアが会社の未来を考える立場に至るまで～\nキ ャリアは選び取るもの　～キャリアも働き方も私自身 でアップデートする\nEMのキャリアはAIでどう変わるか 〜変化の途中で見えてきたこと〜\n\nなぜ今「Women in Tec h」なのか？現在、IT業界における女性エンジニアの比 率は依然として低いのが現実です。「身近にロールモ デルがいない」 「将来のスキルアップの方向性が見え ない」 と感じる方も少なくありません。今回のConferenc eでは、登壇者それぞれの視点から、キャリアや技術、 ライフとのバランスの取り方まで、余すことなくお届 けします。本イベントが、ご自身のキャリアを見つめ 直し、新たな一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いで す。\n\n※配信URLは、申込者に対し本ページ上「参加者 へのお知らせ」にて当日までに表示されます。\nタイ ムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n18:30〜18:35\nオープ ニング\n\n\n18:35～18:55\n\nキャリアの正解は変わり続け る　～“変革のど真ん中”でキャリアを築くという選 択～\nアビームコンサルティング株式会社松井 理絵\n 技術もビジネスも急速に変わる今、キャリアの正解は 固定できるものではないと感じています。私は現在、A I・IoT・データ活用など、多様な技術を組み合わせなが ら価値を生み続けるプロジェクトを推進していますが 、その過程では、技術の進化やクライアントの期待が 変わるたびに、その時点での「正解」を更新し続けて きました。本日は、私自身がどのようにキャリアの正 解をアップデートしてきたのか、そして今もなお更新 し続けている実例を交えながらお話しします。\n\n\n\n18 :55～19:15\n\nDXの現場で感じた仕事の面白さと私のキャ リア\n株式会社 日立製作所山崎 薫\nGlobalLogic Japanと連 携し、DXの最前線で案件を推進しているエンジニアが 登壇。現在グローバルメンバーと協業したDX案件の面 白さや、これまでのキャリアの変遷をたどりがなら、 その時々で何を考え、どのような思いでキャリアを歩 んできたのかを赤裸々にお話します。\n\n\n\n19:15～19:35\ n\n「次の一歩」で視座は変わる　～エンジニアが会社 の未来を考える立場に至るまで～\n株式会社日本総合 研究所廣瀬 明子\nエンジニアとしての開発経験を起点 に、企画、プロジェクトマネジメント、データサイエ ンス組織の立ち上げ・マネジメントを経て、中期経営 計画策定に携わるまでのキャリアを振り返ります。役 割の変化とともに視座が広がり、個のキャリアが組織 ・会社の未来を考える視点へとアップデートされてい った過程を、自身の経験をもとにお話しします。\n\n\n\ n19:35～19:55\n\nキャリアは選び取るもの　～キャリアも 働き方も私自身でアップデートする\nアクセンチュア 株式会社都島 三佳\nライフステージの変化や昇進停滞 、7年ぶりの現場復帰など、さまざまな壁に向き合いな がらも「自分で手を挙げる」ことでキャリアを選び取 ってきた実体験をお話しします。女性エンジニアが直 面しやすい無意識のバイアスや自信の壁にも触れつつ 、学び続ける姿勢とGenAI活用による働き方のアップデ ートを通じて、キャリアも働き方も自ら更新していく ヒントについてお話します。\n\n\n\n19:55～20:15\n\nEMのキ ャリアはAIでどう変わるか 〜変化の途中で見えてきた こと〜\n株式会社サイバーエージェント茅野 祥子\nエ ンジニアとして手を動かしていた頃からマネージャー へとキャリアが変わり、業務の幅が一気に広がりまし た。そこにAIの急速な進化が重なり、「これはマネー ジャーの仕事を変えるかもしれない」と感じたことが 転機になっています。自らAIを使い込む中で気づいた マネージャーという職種との相性の良さや、チームへ の向き合い方の変化も含めて、試行錯誤の途中経過を お話しします。\n\n\n\n20:15〜20:30\nQ&A\n\n\n20:30〜20:35\nク ロージング・退場\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内 容が変更になる可能性がございます。\n登壇者\n\n\n\n\n 松井 理絵\nアビームコンサルティング株式会社デジタ ルテクノロジービジネスユニット　Technology Transformation セクター\nSIerでSEを経験後、2010年にアビームコンサル ティングへ中途入社。前職で経験していたシステムを 「作る」だけでなく、業務そのものを「変える」仕事 に携わりたいと考えたことが転職のきっかけ。現在はI oTサービス構築のプロジェクトマネージャとして、技 術と業務の両面から、継続的に価値を生み出す仕組み づくりを推進している。\n\n\n\n\n\n山崎 薫\n株式会社 日 立製作所アプリケーションサービス事業部 デリバリト ランスフォーメーション本部（GlobalLogic Japan出向中）\n 2013年に新卒入社以降、主に産業・流通系のお客さま向 けのWebアプリケーション開発に従事。2022年7月からGloba lLogic Japanと連携し、DX案件のPM・PMOとして案件を推進。 \n\n\n\n\n\n廣瀬 明子\n株式会社日本総合研究所データ・ 情報システム本部次長\n2006年に日本総合研究所へ新卒 入社。SMBC向け勘定系システムのアプリケーション開発 に従事後、同行へ出向し、大規模システム開発におけ る企画を担当。帰任後は大型プロジェクトのPMを務め た後、2023年に社内初となるデータサイエンス組織の立 ち上げを担当。現在は同組織のマネジメントを担う。\ n\n\n\n\n\n都島 三佳\nアクセンチュア株式会社マネジン グ・ディレクター\n2005年アクセンチュア入社。テクノ ロジーコンサルティング本部のマネジング・ディレク ターとして、AIを活用した業務改革/BPR推進をリードす ると共に、社内では働き方改革(スマートワークスタイ ル推進)、GenAI活用浸透プログラムの企画・推進にも従 事。ワーキングマザーとしての視点から、働く女性の キャリア継続と成長を支えるテーマに強い関心を持つ 。\n\n\n\n\n\n茅野 祥子\n@shokotachocota\n株式会社サイバー エージェント「ABEMA」配信システム開発チーム エンジ ニアリングマネージャー\n新卒でIT企業にエンジニアと して勤務した後、2014年にサイバーエージェントへ入社 。AI事業本部の前身であるアドテクスタジオにてDSP開 発を担当し、広告関連システムの開発に従事。2019年よ り「ABEMA」の制作・配信技術領域に携わり、テクニカ ルマネージャーとして番組配信体制の構築・推進を主 導。産休・育休を経てエンジニアとして復帰し、現在 はコンテンツ配信システム開発チームのエンジニアリ ングマネージャーとして、開発と組織運営を担ってい る。\n\n\n\n参加対象\nどなたでもご参加いただけます！ \n参加にあたっての注意事項\n\n参加を辞退する場合は 、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します 。\n配信映像や音声は各自の通信環境に依存します。 なるべく通信環境の良い状態で視聴ください。\n\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/991816?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR