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X-WR-CALDESC:持続的な価値を生む『内製化組織』の育て方 
 〜プロダクト開発を自走させる人材育成とスクラム〜
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SUMMARY:持続的な価値を生む『内製化組織』の育て方 〜プ
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99231
 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nイベント申
 し込みは参加申し込みページからお願いいたします。\
 n概要\n多くの企業において、“内製化”を掲げたもの
 の「プロジェクト推進の停滞」や「組織文化の醸成」
 などといった課題に直面していることが考えられます
 。\n本セミナーでは、メンバーズ執行役員/スクラムマ
 スター・板原より**「アジャイル開発導入×チームビル
 ディング」**と題して、具体的な体制構築・スキル育
 成方法、組織を巻き込む文化醸成の秘訣を通じて、他
 部門との合意形成の壁を越え、自己管理型チームで内
 製化を加速させるためのヒントを解説します。\nまた
 、KDDIアジャイル開発センター株式会社山田氏・加藤氏
 より、内製化を推進する企業側の立場からの実践知を
 もとに内製化後の持続的成長についてお話しいただき
 ます。 価値創造の仕組み 、人材育成手法 、そして現
 場で定義された「エンジニアのスキルセット」を詳し
 く紹介します 。\nパネルセッションでは、企業の内製
 開発を見てきた立場として、大企業で文化と開発スピ
 ードを両立させる方法などいくつかのテーマに沿って
 、大手企業における内製化成功のポイントを探ります
 。\nタイムテーブル\n\n【第1部】アジャイル開発導入×
 チームビルディング（株式会社メンバーズ 板原 潔）\n
 【第2部】持続可能な価値創出を実現するためのアジャ
 イルとスクラムによる内製化支援と人材育成　（KDDIア
 ジャイル開発センター株式会社 山田 嘉彦 氏 　加藤 
 岳大 氏）\n【第3部】トークセッション\n\n参加対象\n\n
 内製化プロジェクトのリーダー・責任者\n内製化した
 もののプロジェクトの停滞に課題を感じている方\n現
 場を「自走するチーム」へ変えたいが具体的な育成方
 法がわからない管理職\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\n欠
 席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処
 理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続く
 場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合が
 ございます。\n
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