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X-WR-CALDESC:ダイキン工業に学ぶ、デジタル人材の採用と
 育成 - AI活用・内製化への8年間の取組
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SUMMARY:ダイキン工業に学ぶ、デジタル人材の採用と育成 
 - AI活用・内製化への8年間の取組
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99234
 6?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nお申し込み
 は参加申込ページからお願いいたします。\n概要\n「エ
 ージェント経由の応募が減った」「リモート普及で東
 京に人材が流れる」。エンジニア採用がかつてないほ
 ど厳しさを増す中、大阪を拠点とするダイキン工業は
 いかにしてデジタル人材を惹きつけ、育て上げてきた
 のでしょうか。\n今でこそDX先進企業として知られる同
 社ですが、その道のりは決して平坦ではありませんで
 した。「空調メーカーにデジタル人材は来るのか？」
 という問いから始まった、8年間にわたる試行錯誤の連
 続。社内大学設立によるリスキリング、既存の開発体
 制の刷新、そしてエンジニアに選ばれるための採用ブ
 ランディング――。\n本企画では、ダイキン工業が8年
 をかけて築き上げた「育成×採用」を紐解きます。華
 やかな成功事例の裏にある、地道な組織改革の道のり
 とは。「自社には真似できない」と諦める前に、「明
 日からの一手」をここから一緒に見つけ出しましょう
 。\nタイムスケジュール\n\n\n\n時間\n内容\n\n\n\n\n18:40〜\
 n受付開始\n\n\n19:00〜20:00\n登壇企画（ダイキン工業 × 
 ファインディ）\n\n\n20:00〜20:50\n交流会\n\n\n20:50〜21:00\n
 写真撮影・締めの挨拶\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分
 ・内容が変更になる可能性がございます。\n登壇者\n前
 川 博志 氏\nダイキン工業株式会社｜テクノロジー・イ
 ノベーションセンター データ活用推進グループ 主任
 技師\nIoTプラットフォーム「DK-Connect」のSREチーム、サ
 ービスエンジニア支援プラットフォームのアーキテク
 トなどを経て、テクノロジー・イノベーションセンタ
 ー内のAWSを始めとした開発インフラの標準化に従事。
 さらにそれらの開発プラットフォームを活用するアジ
 ャイル開発チームのアジャイルコーチも務める。\nま
 た、社内外のコミュニティにも関わり、社内では開発
 者コミュニティD2 Loungeの運営、社外ではAI駆動開発コ
 ンソーシアムのボードメンバーを務める。\n\n参加対象
 \n\n関西企業にお勤めのエンジニア採用担当者\nエージ
 ェント頼みの採用に限界を感じている方\n登壇企業が
 どのようにエンジニア採用で成果をあげているか知り
 たい方\n\n参加費\n無料\n注意事項\n\nリクルーティング
 、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りして
 おります。\nキャンセル待ち・補欠・落選の方はご参
 加いただくことが出来ませんのでご了承ください。\n
 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル
 処理をお願い致します。\n無断キャンセルや欠席が続
 く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合
 がございます。\n
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