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X-WR-CALDESC:「対話で育む組織の未来」～個の成長をチー
 ムの力に～ 第3回：内省の技術 ～気づきから変容へ～
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SUMMARY:「対話で育む組織の未来」～個の成長をチームの
 力に～ 第3回：内省の技術 ～気づきから変容へ～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99242
 2?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n「対話で育
 む組織の未来」～個の成長をチームの力に～ 第3回：
 内省の技術 ～気づきから変容へ～\n＞＞詳細およびお
 申込は、当社Webサイトからご確認ください。\nクリー
 ク･アンド･リバー社（C&R社）は、2026年3月23日（月）
 に「気づきを変容につなげる内省の技術」をテーマと
 したウェビナーを開催します。\n2026年1月から開始した
 シリーズ「対話で育む組織の未来」～個の成長をチー
 ムの力に～\n月1回のペースで、コミュニケーション・
 対話・内省・リーダーシップ・組織学習を軸に、個の
 力を組織の力へとつなぐ実践的な学びをお届けしてい
 ます。\n第3回となる今回は、「気づいているのに変わ
 れない」という多くの人が直面する課題に向き合い、
 気づきを行動変容につなげる“内省”の技術を扱いま
 す。\n内省は、出来事そのものではなく、その出来事
 に対して自分の内側で何が起きていたのかを観察する
 力です。\n✓なぜ、あの場面でイラッとしたのか✓な
 ぜ、あの言葉に過剰に反応したのか✓なぜ、あの瞬間
 に固まってしまったのか\nその答えはすべて、自分の
 内側にあります。\nウェビナー内では、最近の出来事
 を題材に、出来事 → 意味 → 物語 の順で掘り下げ、
 自分の反応の背景にある“物語”を発見する体験を行
 います。\n内省は一人でもできますが、対話によって
 深まりが生まれます。ウェビナーでは、マーシャ・レ
 イノルズの Reflective Inquiry（内省を促す問い） のエッ
 センスも紹介します。\n\n▼こんなことをお話します\n\
 n内省とは何か（振り返りとの違い）\n内省の深度モデ
 ル：3つのレイヤーで自分を理解する\n内省の技術：3つ
 のステップで変容をつくる\n自分の“物語”に気づく
 内省ワーク\n内省から対話へ：Reflective Inquiryの役割\nま
 とめ：気づきから変容へ\n\n▼こんな方にオススメ！\n\
 n気づきはあるのに行動が変わらない\n自分の反応のク
 セを理解したい\n1on1やマネジメントの質を高めたい\nEQ
 ・共感・対話の学びを深めたい\n自分の“物語”に気
 づき、変容の一歩を踏み出したい\n\nタイムスケジュー
 ル\n\n\n\n時間\n内容\nspeaker\n\n\n\n\n19：00～19：05\nオープ
 ニング\nC&R社\n\n\n19：05～19：50\n講演\n室谷　健一郎 氏
 \n\n\n19：50～20：00\n質疑応答\n\n\n\n20：00～\nクロージン
 グ\n\n\n\n\n※ 当日予告なく時間配分・内容が変更にな
 る可能性がございます。\n登壇者\n室谷　健一郎（むろ
 や・けんいちろう）氏\n中小企業診断士\n大学卒業後、
 内資系大手製薬会社に就職。MR（医薬情報担当者）や
 医薬品卸（特約店）担当者、マネージャーとしてエリ
 ア流通関連の責任者も経験し営業現場での知見を深め
 た。現在は、本社流通部門にて自社の流通戦略の立案
 や業界活動などに従事している。\nまた、営業担当お
 よび管理職としての経験を活かし、「対話」を重視し
 たコミュニケーションを通じて組織開発・人材育成を
 支援する中小企業診断士としても活動中。中小企業の
 経営者に寄り添い、共に成長するパートナーとして伴
 走支援を行うことを主軸に、コンサルティングとコー
 チング（プロコーチ）を通じた経営支援を実施してい
 る。\n資格等：中小企業診断士、MBA（経営学修士）、
 医療経営士2級、登録販売者、九州情報大学中小企業経
 営研究センター客員研究員など\n\n参加費\n無料\nお申
 込み\n\nこちらのサイトからお申込みください。\n\n▼
 お申込締切：2026年3月23日（月）20:00\n\n▼C&R社で実施し
 ているオンライン講座・ウェビナー　一覧ページhttps:/
 /www.c-place.ne.jp/
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