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X-WR-CALDESC:体験談で学ぶ各社のオンボーディング ～新メ
 ンバーを支える現場の工夫～
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SUMMARY:体験談で学ぶ各社のオンボーディング ～新メンバ
 ーを支える現場の工夫～
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DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99332
 5?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n✍️概要\nAI
 の台頭により変化のスピードが増し、不確実性の高い
 時代において、開発組織が新メンバーの立ち上がりを
 どう支えるかは、チームの成果と文化を育む上で重要
 なテーマです。単に「早く慣れる」だけではなく、「
 このチームに入って良かった」と思える体験をつくる
 ことが、長期的な活躍やエンゲージメントの起点にな
 ります。\n本イベントでは、中途入社された方の視点
 で各社のオンボーディングや組織文化についてご紹介
 いただきます。耳で聞く入社エントリのようなイメー
 ジでお楽しみいただける場を目指します。\n🎁参加方
 法とプレゼント企画\nURLはお申し込みいただいた方へ
 視聴用リンクをお渡ししています。参加後アンケート
 回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント
 差し上げます。『オンボーディングの教科書 ―⁠―エ
 ンジニアをチームに迎え入れる』 \n🕛タイムテーブル
 \n\n\n\n時間\nセッションタイトル\n企業名\nスピーカー\n
 \n\n\n\n12:00~12:02\nオープニング\n\n\n\n\n12:02~12:20\n『フル
 リモートのオンボーディングで早く戦力になるために
 必要なこと（仮）』\n株式会社LayerX\n穴井 宏幸さん\n\n\
 n12:20~12:38\n『「いつでも聞けるAI」と「毎日話せるメン
 ター」とのオンボーディング』\nファインディ株式会
 社\n前田 啓太さん\n\n\n12:38~12:56\n『爆速で組織になじみ
  “Work is Fun” を体現するIVRyのオンボーディング』\n株
 式会社IVRy\nいとおちゃんさん\n\n\n~13:00\nクロージング\n
 \n\n\n\n\n※発表の順番や内容は変更の可能性があります
 、ご了承ください。\n🧑‍💻こんな方におすすめ\n\n
 チームで新メンバーの受け入れを担当しているエンジ
 ニア\n他社のオンボーディングや開発組織の文化に興
 味を持っているエンジニア\nオンボーディング設計に
 携わっているマネージャー・テックリード\n\n☑️イベ
 ントのゴール\n\n各社のオンボーディング事例や文化づ
 くりの工夫を知り、自社に活かせるヒントを得た\n新
 メンバーの早期立ち上がりを支える具体的な仕組みや
 アクションを理解できた\n再現性のあるオンボーディ
 ングプロセスの設計方法やチーム文化の伝え方を学ん
 だ\n\n🎤登壇者\n穴井 宏幸 @pirosikick株式会社LayerXソフ
 トウェアエンジニアヤフー、サイボウズ、スタートア
 ップCTOを経て、2025年8月に株式会社LayerXに入社。バク
 ラク勤怠の開発やWebフロントエンドのEnablingに従事。\n
 前田 啓太 @keimae_devファインディ株式会社Findy Freelance開
 発 ソフトウェアエンジニアSIer、Web受託会社を経て、20
 25年11月にファインディ株式会社に入社。Findy Freelanceの
 開発に従事。\nいとおちゃん @i315chan株式会社IVRyソフト
 ウェアエンジニア2020年に株式会社サイバーエージェン
 トへ入社。メディア・広告の両事業領域でAndroidおよび
 Flutterアプリ開発に従事し、新規事業の立ち上げ期には
 技術基盤の設計・構築を担う。2025年より株式会社IVRy
 にて対話型音声AI SaaS「アイブリー」のモバイルアプリ
 開発に参画。\n⚠️諸注意\n\n参加用リンクは開催当日
 、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します\nエージェン
 トの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮くださ
 い\n性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体
 格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加
 できるようにご協力ください\n当イベントの内容およ
 びスケジュールは、予告なく変更となる場合がありま
 す。予めご了承ください。\nイベント参加時に入力い
 ただいた情報は、以下に基づき扱います。ファインデ
 ィ株式会社 プライバシーポリシー\n\n📣主催・運営\n
 ファインディ株式会社\n\nIT/Webエンジニアの転職サービ
 ス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアの
 スキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業を
 マッチングする転職サービスです。登録エンジニアは1
 3万人を突破、登録企業数は約1\,200社、スタートアップ
 企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業
 に導入していただいております。\nハイスキルなフリ
 ーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :ハ
 イスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託
 案件のマッチングサービスです。登録エンジニア数は9
 万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進
 したい大手企業まで2\,300社以上に導入いただいており
 ます。\n経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
  :開発生産性、AI活用状況、プロジェクト進捗などを可
 視化。データに基づく改善で、AI駆動開発を成果につ
 なげる伴走支援を行います。2021年10月の正式リリース
 以降、約1\,100社（トライアル含む）に導入いただいて
 おります。\n開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
 ：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者
 の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を
 集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導
 入検討に必要な情報を提供します。\n
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