BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:新人が定着し、成果が出る賃貸営業チームの つくり方 SNS集客 × 反響対応 × 成約率向上で実現する 早期戦力化 X-WR-CALNAME:新人が定着し、成果が出る賃貸営業チームの つくり方 SNS集客 × 反響対応 × 成約率向上で実現する 早期戦力化 X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:993807@techplay.jp SUMMARY:新人が定着し、成果が出る賃貸営業チームのつく り方 SNS集客 × 反響対応 × 成約率向上で実現する早期 戦力化 DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260423T153000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260423T170000 DTSTAMP:20260415T120753Z CREATED:20260323T015613Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99380 7?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\n概要\n本セ ミナーは、SNS運用研修サービスを展開する株式会社BESW 、お部屋探しアプリ「カナリー」および不動産業務に 特化した顧客管理システム「カナリークラウド」を提 供する株式会社カナリー、不動産賃貸営業向けAIプレ ゼンター「ミチスジ」を提供するCo-Growth株式会社と落 合不動産による共催セミナーです。\n「採用後の定着 や立ち上がりに課題を感じる」「新人育成や定着に悩 んでいる」\nこのようなお悩みを持つ不動産会社様も 多いのではないでしょうか？本セミナーでは、**「新 人が定着し、成果が出る賃貸営業チームのつくり方」* *をテーマに、集客・反響対応・育成の3つの観点から 、現場ですぐに実践できる具体策に落とし込みながら 、早期戦力化を実現するためのノウハウをお届けしま す。\n– 学べること –\n\n新人でも成果を出せるSNS集 客体制のつくり方と実践事例\n反響を取りこぼさず成 果につなげる対応フローと仕組み化のポイント\n返信 スピードや初回対応の質を高める具体的な改善手法\n 新人の立ち上がりと定着につなげる育成の考え方と実 践ポイント\n\n– こんな方にオススメ –\n\n新人の早期 離職や育成に課題を感じている賃貸仲介会社の方\n反 響はあるが、来店や成約につながらず取りこぼしが発 生している方\n担当者ごとの差が出やすく、チームと して再現性を高めたい方\nSNS集客や反響対応を強化し たいが、何から取り組むべきか悩んでいる方\n\n【お申 し込みはこちら】\n第一部：Co-Growth株式会社 × 落合不 動産\n新人に活躍してもらうために ～1年目で伝えるべ きこと、行うべきこと～\n新人は、早い時期に上司/会 社が何を伝えるか、どう育成するかで、その後の伸び が大きく変わり、定着率にも影響があります。特にお 客様への接客という観点から落合健が伝えるべき、行 うべきと思っていることをお話します。\n\n佐々木 文 平\nCo-Growth株式会社 　代表取締役\n東京大学を卒業後 、コンサルティング会社のマッキンゼーに入社。企業 の優績者が実践していることを明らかにし、皆が実践 できる形にまとめあげるプロジェクトなどに従事。そ の後独立して、人材育成・組織開発のコンサルタント として活動。 デジタルな仕組みを作ることによる育成 の効果効率を上げる可能性に着目し、「リフレクトル 」を開発。以来、多くの住宅不動産事業者の、リフレ クトルを活用した育成の仕組みづくりに関わる。\n落 合 健\n落合不動産株式会社 K&Kコンサルティング株式会 社代表取締役\n2015年、自ら賃貸仲介業の会社を設立し た。市場や競合を徹底的に調査し、独自の戦略を練り 上げた結果、年間成約率95％、月間反響率110％という 優れた数字を安定的に達成。現在、不動産、福祉、コ ンサルティングの3つの事業を展開する会社の代表を務 めている。 コンサル実績は反響数前年対比629％や317％ UP、売上前年対比527％UP、成約率90％を超えた営業プレ イヤー誕生などと大きく成長した事例もあり。\n【お 申し込みはこちら】\n\n第二部：株式会社BESW\n【新人×S NS】少人数でも成果が出る 賃貸事業者のSNS集客体制の つくり方\nZ世代の価値観を活かし、新人にSNS運用を任 せることで集客力と定着率を同時に高める仕組みやポ ータルサイトだけに依存しない、SNSを活用した"もう1 つの集客チャネル"の構築ステップをお話しします。ま た、新人を巻き込んだSNS運用で集客力を高める実践事 例を解説します。\n\n\n田中 千晶（Tanaka Chiaki）\n株式会 社BESW　代表取締役2009年、大学在学中に会社を設立し 、1年半で大手企業、中小企業50社と取引をする。Webプ ロモーション支援を得意とし、特にSNS活用支援で多く の実績をもつ。2012年から全国各地でセミナーを精力的 に実施。シリコンバレーのFacebook本社やTwitter本社へ毎 年出向いて直接SNSの最先端情報を仕入れてきている。 角川出版社、マイナビ社、技術評論社、翔泳社、イン プレス社でマーケティング支援の書籍を8冊出版。連載 も8社で行う。自身のラジオ番組、パーソナリティとし ても活動し、SNSの最新情報を届けている。▼ 代表田中 のXアカウントはこちらhttps://x.com/c_tanaka1987\n【お申し 込みはこちら】\n\n第三部：株式会社カナリー\n新人で も成果が出る反響対応の仕組み化 初速を高める“対応 スピード × 質”のつくり方\n反響対応は対応品質にば らつきが出やすく、立ち上がり時期ほど難しさを感じ やすい領域です。本セクションでは、誰が対応しても 一定の成果を出せるようにする**「反響対応の標準化 」と「初速を高める仕組み」**について新人でも成果 につなげやすくする実践的な方法をお伝えします。\n\n 渡邉 雅俊\n株式会社カナリー｜営業第一統括部 統括部 長\n慶應義塾大学卒業後、東レにて法人営業を経験。 株式会社カナリー入社後、賃貸営業部部長として現場 の営業組織を牽引。 その後、カナリークラウド導入後 の活用・定着を伴走支援するコンサルティングセール ス部部長を歴任し、2026年2月より現ポジションに就任 。\n【お申し込みはこちら】\n\n\n＜ 実施概要 ＞\n【日 程】 4月23日(木)　15:30 ～ 17:00\n【開催形式】オンライ ン（※WEBツール：Bizibl）\n【注意事項】　WEBのみの開 催となりますので、ご了承ください。　エントリーい ただいた方に、前日までにWEBセミナー開催のURLをお送 りします。　競合、同業社様のご参加はお断りいたし ます。　セミナーに関するフォームでのご入力情報は 株式会社BESWがセミナーやサービスのご案内（広告メー ル含む）をするため取得し、同目的で利　用するため 、以下の共催企業に提供いたします。各社の個人情報 の取り扱いの詳細は以下をご覧ください。　・株式会 社BESW　・株式会社カナリー　・Co-Growth株式会社　・落 合不動産株式会社　お申込が予定数を超過した場合は 、早期受付終了とさせていただく場合がございます。 　お申込後のキャンセルが発生した場合は再受付させ ていただく事がございますので、ご参加が難しくなっ た際は下記までご連絡いただきますよ　うお願い申し 上げます。＜株式会社BESW　セミナー運営担当 03-5829-351 0＞\n LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/993807?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR