BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//https://techplay.jp//JP CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALDESC:28卒採用・成功への「全行程」攻略カンファレ ンス ― 市場トレンドから内定者フォローまで。今、 人事が知っておくべき実務のすべて X-WR-CALNAME:28卒採用・成功への「全行程」攻略カンファレ ンス ― 市場トレンドから内定者フォローまで。今、 人事が知っておくべき実務のすべて X-WR-TIMEZONE:Asia/Tokyo BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Tokyo BEGIN:STANDARD DTSTART:19700101T000000 TZOFFSETFROM:+0900 TZOFFSETTO:+0900 TZNAME:JST END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:995564@techplay.jp SUMMARY:28卒採用・成功への「全行程」攻略カンファレン ス ― 市場トレンドから内定者フォローまで。今、人 事が知っておくべき実務のすべて DTSTART;TZID=Asia/Tokyo:20260527T130000 DTEND;TZID=Asia/Tokyo:20260527T161500 DTSTAMP:20260509T200422Z CREATED:20260507T073214Z DESCRIPTION:イベント詳細はこちら\nhttps://techplay.jp/event/99556 4?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm_campaign=ics\n\nお申込みは こちらから\nhttps://attendee.bizibl.tv/sessions/seLyKBnppGbJ/2b0dd38 c-4a13-45b2-8ed0-bd772cb390a0 \nタイムテーブル\n13:00 ~ 13:15AI 時代における人材評価の方法〜ES・適性検査・面接は どう変わるか〜株式会社人材研究所 曽和　利光 13:15 ~ 13:30厳選採用の兆し、変化のタイミングにどう学生を 見極めるべきかー学生変化と動向を踏まえー株式会社 ベネッセi-キャリア（GPS）矢竹 秀行 13:30 ~ 13:45知名度 に頼らない優秀学生採用の広報戦略 〜夏までに押さえ たいポイントを徹底解説〜株式会社Deep Growth Partners エ グゼクティブ・アドバイザー草深生馬 13:45 ~ 14:00採用 格差は突破できる。28卒学生の「選択肢」に入り込む 個別アプローチ戦術株式会社i-plug前本 貴生 14:00 ~ 14:15 27卒から28卒どう変わる？早期化×長期化で「選ばれる 企業」になるための母集団戦略株式会社ネオキャリア 鈴木 誠 14:15 ~ 14:30応募は来ているのに、なぜ採用でき ないのか “採用につながらない”を解消する3つのポ イントCrevo株式会社 フィールドセールス渡辺 源太 14:3 0 ~ 14:45“失敗”から学ぶスカウト成功のポイントとは ？事例でわかる改善と運用のコツ株式会社ベネッセi- キャリア　dodaキャンパスクライアントサクセス課奥山 凌平 14:45 ~ 15:00【株式会社サポーターズ様】株式会社 サポーターズ クライアントマーケティング室 室長荒 川貴史15:00 ~ 15:15学生の53％は“人事の帰宅後”に動く ！ 採用説明会の24時間自動化で工数削減と候補者体験 を最大化MIL株式会社 代表取締役CEO光岡 敦 15:15 ~ 15:30 「評価」から「ファン化」へ。歩留まりを劇的に変え る「カジュアル面談」の極意株式会社アールナイン 取 締役長井 隼平 15:30 ~ 15:45「採用サイトはあります、応 募は来ません」を卒業する。 AI時代の採用チャネル再 設計株式会社これから/執行役員川村 拓也 15:45 ~ 16:0012 0社の採用広報支援と3500超コンテンツ制作の実績と成 果からひも解く、これからの採用広報株式会社OTOGI / 代表取締役山本 哲也 16:00 ~ 16:15なぜ学生は本音を隠す ？ 選考・内定辞退を減らす、心理的安全性の高い「選 考体験」を作るコツ株式会社ワンキャリア井村 雅也\nC revoの登壇内容\n14:15 ~ 14:30応募は来ているのに、なぜ採 用できないのか “採用につながらない”を解消する3 つのポイント「応募はゼロではないが、採用には結び つかない」こうした課題を抱えている企業は少なくあ りません。採用がうまくいかない原因は、単純な応募 数の不足ではなく、・候補者が判断に必要な情報を十 分に得られていない・選考の中で不安や疑問が解消さ れていない・企業の魅力や実態が適切に伝わっていな いといった点にあるケースが多く見られます。本セミ ナーでは、「応募はあるのに採用できない」状態に着 目し、どこにボトルネックがあるのかを整理しながら 、採用成果につなげるために見直すべき“3つのポイン ト”をわかりやすく解説します。 \nお申込みはこちら から\nhttps://attendee.bizibl.tv/sessions/seLyKBnppGbJ/2b0dd38c-4a13-45 b2-8ed0-bd772cb390a0 LOCATION: URL:https://techplay.jp/event/995564?utm_medium=referral&utm_source=ics&utm _campaign=ics END:VEVENT END:VCALENDAR